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。)

【央视新闻客户端】

将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言 ，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要 。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案
。读者无需过分关注分析的细节
，关键是要从这些分析中“悟 ”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用
”。

问题一：“请你自我介绍一下”

思路： 1、这是面试的必考题目 。 2 、介绍内容要与个人简历相一致。 3
、表述方式上尽量口语化
。 4、要切中要害 ，不谈无关 、无用的内容。 5
、条理要清晰
，层次要分明 。 6、事先最好以文字的形式写好背熟
。

问题二：“谈谈你的家庭情况 ”

思路: 1 、 况对于了解应聘者的性格、观念
、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口 。 3 、宜强调温馨和睦的家庭氛围
。 4
、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况 。 6 、 宜强调家庭成员对自己工作的支持
。 7
、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好？
”

思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格 、观念
、心态 ，这是招聘单位问该问题的主要原因 。 2、 最好不要说自己没有业余爱好
。 3 、不要说自己有那些庸俗的
、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书 、听音乐、上网
，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻 。 5
、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁？ ”

思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格 、观念
、心态，这是面试官问该问题的主要原因
。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3 、 不宜说崇拜自己 。 4
、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人
。 5 、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6
、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系 。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质 、哪些思想感染着自己
、鼓舞着自己
。

问题五：“你的座右铭是什么？
”

思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格 、观念、心态 ，这是面试官问这个问题的主要原因。 2
、不宜说那些医引起不好联想的座右铭 。 3、不宜说那些太抽象的座右铭
。 4 、不宜说太长的座右铭。 5
、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质 。 6、 参考答案——“只为成功找方法
，不为失败找借口”

问题六：“谈谈你的缺点 ”

思路： 1 、不宜说自己没缺点
。 2
、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点 。 4 、 不宜说出令人不放心
、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要
”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点 ，从工作的角度看却是优点的缺点
。

问题七：“谈一谈你的一次失败经历”

思路： 1 、 不宜说自己没有失败的经历。 2
、 不宜把那些明显的成功说成是失败 。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历
， 4 、 所谈经历的结果应是失败的
。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍
、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败 。 7 、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作
。

问题八：“你为什么选择我们公司？ ”

思路： 1
、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2 、 建议从行业
、企业和岗位这三个角度来回答 。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业 ，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我
，相信自己一定能做好
。
”

问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”

思路： 1 、 不宜直接说出具体的困难 ，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2
、可以尝试迂回战术
，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的 ，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备
，任何困难都是可以克服的 。 ”

问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作
”

思路： 1 、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解 ，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法
， 2
、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求 ，然后就有关情况进行了解和熟悉
，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作
。”

问题十一：“与上级意见不一是 ，你将怎么办？ ”

思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下
，我会服从上级的意见。
” 2 、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理 ，且这位经理当时不在场
，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见 ，对于涉及公司利益的重大问题
，我希望能向更高层领导反映 。”

问题十二：“我们为什么要录用你？ ”

思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2
、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣 、有足够的信心
。 3
、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力  ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务
，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”

问题十三：“你能为我们做什么？
”

思路： 1 、 基本原则上“投其所好” 。 2
、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人 ” ，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用
。 3、 应聘者可以根据自己的了解
，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验 ，如何能胜任这项工作？
”

思路： 1 、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”
，关键看应聘者怎样回答 。 2
、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智 、果敢及敬业
。 3
、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺 ，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现
，实际工作远比书本知识丰富、复杂 。但我有较强的责任心 、适应能力和学习能力，而且比较勤奋 ，所以在兼职中均能圆满完成各项工作
，从中获取的经验也令我受益非浅
。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。 ”

问题十五：“你希望与什么样的上级共事？
”

思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识 ，这既上一个陷阱
，又上一次机会 。 2
、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求
。 3、 如“做为刚步入社会新人 ，我应该多要求自己尽快熟悉环境 、适应环境
，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。 ”

问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？
”

思路： 1
、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信 ，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在 。 2、避免把“离职原因 ”说得太详细 、太具体。 3
、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦
”、“人际关系复杂” 、“管理太混乱 ”
、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工
”等
。 4 、但也不能躲闪
、回避
，如“想换换环境”、“个人原因 ”等。 5 、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰
、缺乏责任感、不随和等 。 6 、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩
。 7
、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多 ，有较深的感情 。从去年始
，由于市场形势突变，公司的局面急转直下
。到眼下这一步我觉得很遗憾 ，但还要面对显示
，重新寻找能发挥我能力的舞台。
” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效 ，关键在于应聘者掌握了规律后
，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景 ，然后投其所好 。

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没钱又喜欢旅行怎么办？

有些同学作为应届生毕业出来找工作
，但因为之前没有实习/工作的经历，写起简历来心里就发虚 ，不知道从何入手，但没经验≠能力差
，我们弄清楚单位想要什么样的人，写简历尽力往上靠就是了！下面我来给你支招~

一、社团活动

很多同学在大学期间都参加过各种社团活动 ，比如你在这些社团中策划过活动
，成功地组织过某次大型的校园活动，通过兼职积累了大量人脉等等 ，就可以写进去！例如这些活动取得了什么样的效果
，联系了多少家企业，拉了多少赞助等 ，都可以体现组织领导 、团队合作
、人际沟通等等优秀的能力
。

二、学习能力

没有过实习经历
，但是学习成绩好的同学，尤其是拿过奖学金的宝子 ，可以把它写进去！突出自己的优秀学习能力。因为很多应届生其实在简历这一块都是空白的
，那么我们就可以抓住有利于突出我们能力方面的来写 。

如果有获得过证书记住一定要写，在奖项或者证书后面标上百分比 ，注明含金量，例如一等奖（3%）省级优秀毕业生（2%）
。如果证书多的
，首选跟岗位相关或者社会认可度高的证书，让HR可以一眼就看到你的优势。

三 、兼职经历

有同学说我没有参加过社团活动 ，学习成绩也一般般
，更没有高价值的证书，那兼职有的吧 ，例如做家教
、导购、超市促销员等 。社会实践活动的
，例如做支教 、志愿者等。

运用STAR法则，就是描写你做过什么 ，用什么样的方法去做的
，取得了什么结果（量化数据）
。我妹妹在学校也是没有什么出彩的表现，不过她做过家教兼职 ，所以毕业后在简历这一块就写了这个经历
，最后成功入职了一家公司。

以家教为模板，简历量化数据大致就是这样写：

宣传推广 。通过在xx网发布家教广告文案
、亲戚同学推销等方式 ，共招募到4名学生
。

教学备课。根据学生的情况，选择合适的辅导用书和教学题目/案例分析 。

课程安排
。与家长、学生沟通好上课时间
，了解学生的知识短板，因材施教。

教学实施 。辅导过程中耐心鼓励了学生 ，并且提升了他们对学习的兴趣
，从最初的抵触变成了会主动提问
。

教学成果：2名学生的成绩比辅导前提升了xx分，2名学生在xx模拟考中从xx名进步到xx名。

四 、技能和兴趣

如果以上这些经历你都没有！这就需要好好审视一下自己 ，专业课学习如何？会不会摄影/绘画/PS这样的一技之长？你的技能和兴趣是一个很好的简历亮点
，列出你的能力和自己喜欢的领域，可以为你加分 ，因此需要提前了解招聘人员正在寻找哪些技能的人才
，你就可以把自己的简历写得往这上靠 。

例如你想应聘新媒体运营，可以写：xx app的重度爱好者（如抖音）、熟悉自媒体平台规则 ，熟练使用剪辑软件
、PS等
。

我们抓住岗位要求的关键词来写简历。一切可以证明自己能力的证书或者荣誉
，统统都放上去 。假如以上说的4点都没有，小组作业总有吧 ，运用上面说的STAR法则，就可以写出一份简历了。

简历是敲门砖
，一份漂亮的简历可以让我们获得更多面试的机会哦，所以各位宝子在简历这一块要下点功夫去写
。最后再来说说需要注意的事项：

个人技能这一块要注意 ，突出展现和岗位要求相关的（结合自己的实际能力
，不能无中生有）。如岗位要求数据分析强的，可以把自己的数学方面技能放到第一位 。

自我评价这一栏不要自嗨 ，也不要写什么性格开朗之类的
，更不要写自己的缺点！可以写抗压能力强、学习能力强等
。

写简历不要有过多的标记，重点太多就是没有重点 ，反而破坏了简历整体的美观度。

写简历不能过于口语化
，要运用简洁的文字来描述，通过文字调整和思路转变以及未来的面试进行结合 ，更好地展现个人的综合水平 。

我叫白云
，19岁辞职后旅行六年，在第一次出门时去除车票只带了375元钱 ，没想到一走便走了6年，旅行中所花的旅费都是我在途中所赚
，下面会讲一下具体通过哪些方式获得经济来源
。

1.打工旅行:这个是我最开始赚取旅费的方式，也适合刚出发经济并不富裕的旅行者 ，到达一个城市后可以选择做几天或做一两个月来赚取旅费。我会在到达城市之前提前找好全职或兼职
，如果找不到那就去到当地后在找，打工旅行有一个好处是可以长时间的停留在一个城市 ，还可以和当地的人长时间接触并融入到当地的生活
，通过这些本地的同事来了解这座城市 。尽量找些提供食宿交通方便的工作，这样就可以利用假期和休息时间去到周边旅行
。可在各招聘平台寻找 ，谈清楚待遇在去
，警惕一些，一定要说明白薪资。(不要像我第一站那样 ，离开时不打算给我工资
，最后我通过网上曝光被公安局知道后才把工资给我 。

2.摆摊旅行:旅行到各个城市时，可以边打工边摆摊卖一些东西来换取旅费 ，我之前卖的是太阳镜，戒指等小饰品
，现在每年在大理旅居时会卖一两个月的故事，收入不稳定 ，有时高有时无(不可当做唯一的旅费来源
。

3.利用爱好赚钱:在旅行中多数人都会发现自己喜欢的是什么
，如果喜欢就去做喜欢的事情，比如画画 ，拍照
，弹吉他唱歌，这些都可以换来经济来源。

4.游记约稿:把旅行中所经历所见过的美景写成游记 ，可投稿/发布到各个平台
，有需要的人看到后会来约稿(约稿是给稿费的)，我也在自己得号里写一些游记 ，每篇几乎会收到观看的人赞赏(虽然不多
，但也是经济来源之一 。

5.摄影(这个需要些技术):旅行的时间长了慢慢提高了审美，也就变成了摄影师 ，这时可以接一些旅拍，当一下旅拍摄影师。

6.代购:这个是最容易赚取旅费
，也是赚的蛮多的一种，把旅行中好吃的特产特色东西 ，通过代购来售卖
，如果好友少也没关系，旅行中会认识很多人的 ，有些买完感觉不错会推荐朋友也来买的
，这种是长期可持续发展的经济来源方式
。

7.出售照片/参赛:把拍的风景照去投稿参赛(获奖会得到奖金，赛制不同奖金不同 ，一般奖金都蛮多的)
，可在各个平台上售照片，比如视觉中国(这个难签约 ，需要一定拍摄技术
，想要靠这个获取大量旅费挺难的，初期不建议大家考虑) ，还有一个平台是图虫，这个平台不需要签约
，小白用手机拍的也可，只要上传就可以出售 ，还是比较不错的(但是收入不高
，可当做是一小部分的收入来源，我一年前随便上传了几张照片 ，一年后发现被人买了(此类获取的经济可能并不多
，但聊胜于无)

8.当领队/教练:这种适合旅行的中后期，这时旅行经验丰富 ，户外经验丰富
，可找俱乐部去应聘兼职/全职领队，带队去旅行 ，可以边赚钱边旅行
，如旅行/登山/徒步领队，潜水教练 ，浆板教练，冲浪教练等。 。
。。(这种方式赚取的旅费不少)

9.旅游资源:是我正在做的比较重要的一种
，此种方式适合后期，需要大量的资源人脉和口碑 ，就是和旅游城市的商家谈合作拿低价(如租车
，门票酒店等等)，然后以比平台低的价格给来这里旅游的人 ，需要注意一点就是要找无套路的商家
，不要有任何套路，这样才可有回头客长期发展 。

10.新媒体:此种方式经济获取很多 ，说白了就是做新媒体(网红)粉丝多了可变现
，不是很容易做，这种需要运气和天赋吧 ，还需要懂各平台的规则
，会拍视频写文案，大家可以在旅行中做些vlog或攻略等视频 ，明年我打算往这方面好好发展做旅行类视频
。

以上这些就是我在旅行中赚取旅费的方式，正是这些方式支撑着我行走了很多的城市 。

关于“我从来没有做过文案面试改怎么办
”这个话题的介绍 ，今天小编就给大家分享完了
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