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网上科普有关“优质护理服务示范工程活动方案 ”话题很是火热，小编也是针对优质护理服务示范工程活动方案寻找了一些与之相关的一些信息进行分析 ，如果能碰巧解决你现在面临的问题
，希望能够帮助到您。

　为了确保我们的努力取得实效，往往需要预先制定好方案 ，方案是计划中内容最为复杂的一种 。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是我为大家收集的优质护理服务示范工程活动方案
，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

优质护理服务示范工程活动方案1

　为进一步加强和改善医院临床护理服务 ，丰富护理服务内涵
，提高护理质量和护理服务水平，根据《河南省卫生厅关于印发的通知》（豫卫医〔20xx〕22号）要求 ，结合我院实际，制订本方案
。

　 一
、指导思想

　以实施“示范工程”为载体
，以全面贯彻落实国务院《护士条例》为主线，以强化基础护理为重点 ，以患者满意、社会满意 、政府满意为目标
，全面加强临床护理工作，规范护理行为 ，改进护理服务
，维护护士合法权益，提高护理质量 ，保障医疗安全
，努力为人民群众提供安全
、优质、满意的护理服务。

　 二 、活动目标

　（一）患者满意

　临床护理工作直接服务于患者，通过护士为患者提供主动
、优质的护理服务 ，强化基础护理
，使患者感受到护理服务的改善，感受到广大护士以爱心、细心 、耐心和责任心服务于患者的职业文化 ，感受到护理行业良好的职业道德素养和高质量的护理服务 。

　（二）社会满意

　通过加强临床护理工作，夯实基础护理服务
，在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象，弘扬救死扶伤的人道主义精神 ，促进医患关系更加和谐
。

　（三）政府满意

　深化医药卫生体制改革是党中央
、国务院的重要战略部署
，是惠及广大人民群众的民生工程，通过提高人民群众对护理服务的满意度 ，实现医药卫生体制改革惠民、利民的总体目标。

　 三 、活动主题

　夯实基础护理
，提供满意服务 。

　 四、活动范围

　全院各临床科室
。

　 五
、重点内容

　各科室要进一步贯彻落实《护士条例》，认真贯彻执行《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》 、《住院患者基础护理服务项目（试行）》
、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》的要求 ，切实加强护理管理
，规范护理服务，落实护理工作 ，夯实基础护理。重点做好以下16项工作：

　（一）建立健全有关规章制度
，明确岗位职责 。

　1.建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范 、标准
。

　2.建立护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准 ，规范临床护理执业行为。

　3.建立护士绩效考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量
、质量以及住院患者满意度
，将考核结果与护士的晋升、评优相结合 。

　（二）切实落实基础护理职责，改善护理服务
。

　4.明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范 ，临床护士必须履行基础护理职责
，规范护理行为，改善护理服务。

　5.明确临床护理服务内涵 、服务项目和工作标准 。分级护理的服务内涵
、服务项目要包括为患者实施的病情观察、治疗和护理措施 、生活护理
、康复和健康指导等内容 ，并纳入院务公开
，作为向患者公开的内容，引入患者和社会参与评价的机制。

　6.临床护士护理患者实行责任制 ，使责任护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务
，增强护士的责任感，密切护患关系
。

　7.为患者提供满意的护理服务 ，扭转由患者家属或家属自聘护工承担患者生活护理的局面
，减轻患者负担。

　（三）深化“以病人为中心
”理念，丰富工作内涵 。

　8.将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中 ，在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，加强与患者的沟通交流
，为患者提供人性化护理服务
。

　9.不断丰富和拓展对患者的护理服务，在做好规定护理服务项目的基础上 ，根据患者需求
，提供全程化 、无缝隙护理，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床
、贴近社会。

　（四）充实临床护士队伍 ，加强人力资源管理 。

　10.医院充实临床一线护士队伍
，最大限度地保障临床护理岗位的护士配置，医院临床一线护士占护士总数的比例不低于95%
。

　11.医院结合实际 ，探索实施护士的分层级管理
，采用以临床护理工作量为基础的护士人力配置方法，并依据岗位职责、工作量和专业技术要求等要素实施弹性的护士人力调配。

　（五）完善临床护理质量管理 ，持续改进质量 。

　12.完善临床护理质量考核标准
，进一步细化和量化考核指标，保证护理工作的落实 ，能够让患者得到实惠
。

　13.护理管理部门与临床科室建立落实基础护理的责任制，按层级建立各级护理管理人员和临床护士的'质量考核制度
，将经常性检查和定期考核相结合，并将检查和考核结果作为护士个人和部门奖惩 、评优的依据 ，持续改进护理质量。

　14.取消不必要的护理文件书写
，简化护理文书，鼓励科室结合实际 ，采用表格化护理文书
，临 床护士每天书写护理文书时间原则上不超过半小时 。

　（六）高度重视临床护理工作，保障措施到位
。

　15.医院领导要高度重视临床护理工作 ，把这项工作作为医院“抓服务
、树形象 ”的重要契机
，明确和落实医院各有关部门的职责分工，形成全院共同的工作目标 ，在全院营造良好工作氛围
，调动广大护士积极性。

　16.医院要切实履行领导责任，加强有关部门团结协作 ，加大经费投入，提高护士福利待遇
，向临床一线倾斜，实行同工同酬 ，调动各方面力量为全面加强临床护理、落实基础护理工作提供便利条件和有力保障 。

　 六 、实施步骤

　（一）筹备启动阶段（20xx年3月）。

　医院成立“示范工程
”活动领导小组
，结合实际情况，制定实施方案 ，明确工作重点
、组织分工、活动安排
，做好活动的准备 、动员和组织工作，充分调动全院广大护士的积极性 ，使其自愿
、主动参加到活动中来
。

　（二）组织实施阶段（20xx年4月-10月）。

　各科室按照活动方案要求
，全面开展“示范工程”活动，对临床护理薄弱环节进行自查 ，扎实推进活动16项重点工作的落实 。医院活动领导小组按照活动方案要求
，对各科室活动开展情况进行指导检查
。

　（三）总结交流阶段（20xx年11月）。

　医院将对创建“示范工程 ”活动进行阶段性总结，对患者和社会反映好 ，提供优质护理服务并能发挥示范作用的科室、病房及个人进行表彰 。在科室自愿申报的基础上，推荐1个“优质护理服务示范病房
” 、2个“优质护理服务先进个人”参加全市评选
。

　 七
、工作要求

　（一）提高思想认识
，加强组织领导。

　各科室要统一思想，从深化医药卫生体制改革和维护广大人民群众健康权益的高度 ，充分认识加强临床护理工作的重要性和紧迫性
，切实加强组织领导，克服工作中的困难 ，坚定信心
，做好宣传发动工作，落实改进措施 ，确保各项工作取得实效 。

　（二）认真贯彻落实
，扎实稳步推进
。

　各科室要将开展“优质护理服务示范工程 ”活动作为提高护理工作水平的重要抓手，认真贯彻落实有关文件精神 ，明确职责、周密部署
，鼓励科室结合自身实际，创造性地开展工作 ，探索建立长效机制，发扬求真务实的工作作风
，真抓实干，同时认真 、全面地开展自查自建 ，推动各项工作扎实稳步开展
，持续改进临床护理工作。

　（三）加强指导检查，确保取得实效 。

　医院活动领导小组要适时开展指导检查 ，注重患者对护理服务的感受和评价
，避免“走过场
”
。通过指导检查，切实加强临床护理工作 ，落实基础护理
，改善临床护理服务，提升患者满意度。

优质护理服务示范工程活动方案2

　护理工作质量、专业技术水平直接关系到人民群众的健康和生命安全 ，关系到人民群众对医疗卫生服务的满意程度
，加强医院临床护理工作，为人民群众提供优质的护理服务 ，是深化医药卫生体制改革的必然要求，也是构建和谐医患关系的重要举措 。根据《重庆市“优质护理服务示范工程”活动方案》要求
，结合我县

　实际，特制定本实施方案。

　 一
、指导思想

　认真贯彻落实重庆市医政工作暨医疗监管工作会议精神 ，努力推进“以病人为中心 ”的护理理念
，切实加强临床护理工作，落实基础护理 ，为患者提供安全、优质 、满意的护理服务
。

　 二
、活动目标

　通过开展以“夯实基础护理
，提供满意服务
”为主题的“优质护理服务示范工程”活动，到20xx年底 ，创建“优质护理服务示范医院 ”2所、争创3-5个“优质护理服务示范病房”和5-10名“优质护理服务先进个人
”。通过“示范工程”活动
，提高护理人员主动服务意识，全面加强临床护理工作 ，强化基础护理
，提高服务质量，和谐护患关系 ，把患者的安全放在首位，促进手术安全 、用药安全
、就医安全
，为患者提供主动、全面 、耐心
、细致的护理服务，用实际行动做到从被动服务到主动服务 ，从主动服务到感动服务
，推出特色服务，推动护理工作再上新台阶 ，努力打造优质的护理品牌
，使患者惠及、社会认可 、政府满意 。

　 三
、活动主题

　“夯实基础护理，提供满意服务 ”
。

　 四、活动范围

　全县各级各类医疗机构 ，重点是中心卫生院以上医院。

　 五 、活动主要内容

　（一）成立“优质护理服务示范工程
”活动领导小组
，紧紧围绕活动主题和核心，全面推动活动开展 。

　（二）加强宣传动员 ，进一步贯彻落实《护士条例》
，认真(来源：）组织学习、贯彻执行《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》
、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》 、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》的要求，切实加强护理管理 ，规范护理服务，落实护理工作
，夯实基础护理
。

　（三）建立健全相关制度，实施临床护理质量特别是基础护理质量考核标准 ，建立护士绩效考核制度
，完善护理质量评价体系，加强护理相关规章制度的执行力度 ，加强监督检查,确保基础护理工作落到实处。

　（四）提高护理队伍整体素质
，全体护士要树立“四个意识”即大局意识
、责任意识、服务意识 、安全意识，增强“四个能力 ”即学习能力
、创新能力、协调能力 、执行能力 ，提高运行效率和管理水平
，使医院的护理质量更上一个台阶 。

　（五）积极探索符合实际的护理服务模式，以提供安全
、有效、满意 、方便的护理服务为目标 ，结合实际
，深入开展“护理服务三到位
、十个一
”，“三到位”：即优质服务到位、护理措施到位 、健康教育到位
。“十个一 ”：即患者入院时一声问候、一个微笑
、一壶开水、一个水杯 、一张护患联系卡。入院后责任护士与病人交谈一次 ，每次10分钟，静脉穿刺一次成功 。出院时一张健康教育处方
，每人每月为病人做一件好事
。将“以病人为中心
”的护理理念和人文关怀融入对患者的护理服务中，在提供基础护理服务和专业技术服务的同时 ，为患者提供人性化的护理服务。

　（六）加强与患者的沟通交流
，满足患者知情需求（环境
、治疗、用药 、康复
、心理干预、手术 、检查等），广泛征求患者或患者家属意见,对发现的护理问题及时提出整改意见,促进临床护理服务质量提高,不断总结经验 ，促进临床护理工作贴近患者
、贴近临床、贴近社会 。

　（七）增加临床一线护士数量
，最大限度地保障临床护理岗位的人员配置。临床一线护士占护士总数的比例不低于95%，示范病区的床护比不低于1:0.45
。

　（八）临床护士护理患者实行责任包干 ，结合实际
，探索实施护士的分层次使用，在实际工作量的基础上 ，实行弹性排班
，为患者提供连续 、全程
、无缝隙的护理服务。

　（九）发掘优秀护理人才，加强对临床护理服务 ，特别是基础护理质量的考核工作，将护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度
，作为晋升 、评优的主要条件 。

　（十）推行表格式护理文件，取消不必要的护理文件书写（含护士长文件书写） ，临床护士每天书写护理文件时间原则上不超过半小时
。护理文书包括：体温单、医嘱单
、病程记录中的手术清点记录和病危、病重患者护理记录。

　（十一）加强领导
，根据实际情况建立护理支持中心，明确和落实医院各有关部门的职责分工 ，特别要加强药品 、物资
、维修、送检 、安全等工作的保障支持力度
，辅助科室做到下收下送，减少或杜绝护士外出领取物质
、药品等非护理工作 ，真正做到把护士还给患者
，提升服务质量，确保护理服务内涵落实到位 。使广大患者受益
。

　（十二）在示范病区公示护理服务项目 ，自觉接受社会监督。

　（十三）结合“医疗质量万里行”活动
，继续推进与落实“患者安全目标 ”管理 。

　 六、实施步骤

　（一）筹备启动阶段（20xx年3月）

　全县各级医疗机构根据本方案，制订本院具体实施方案 ，于20xx年3月30日前报县卫生局医政科教科
。要做好宣传动员工作，组织全员学习
，共同参与，进一步提高对实施“优质护理服务示范工程
”活动 、加强基础护理工作的目的和意义的认识 ，要认识到做好基础护理是全面了解患者
、观察病情的重要手段
，是落实整体护理的切入点，是促进医患和谐的重要途径 ，是提高专业水平、保障医疗安全的重要环节。

　（二）组织实施阶段（20xx年4月-11月）

　1.根据市卫生局有关文件要求
，推荐**县人民医院 、**县中医医院
、梁山中心卫生院为**县“优质护理服务示范工程”活动试点医院 。并组织专家制订**县“优质护理服务示范工程 ”活动示范医院、示范病房 、及先进个人评选标准
。其他医疗机构按照有关文件要求，积极推动“优质护理服务示范工程”活动。

　2.认真贯彻落实《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》
、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》的标准要求 ，严格执行各项护理规章制度和疾病护理常规
，力争做到标准化、规范化 、制度化，促使护理质量上一新的台阶 。

　（三）总结交流阶段（20xx年12月）。

　召开全县护理工作大会 ，对各医院实施“优质护理服务示范工程
”阶段性总结
，召开现场经验交流会，相互交流经验 ，宣传和推广好的经验和做法，对患者评价好
，能发挥示范作用的医院
、病房和个人进行表彰
。

　 七、工作要求：

　（一）提高认识，加强领导

　各级各类医院要从维护人民群众健康利益的高度充分认识加强临床护理工作的重要性和紧迫性 ，要切实加强领导
，明确职责，加大宣传力度。

　（二）结合实际 ，真抓实干

　各级各类医院要结合自身实际
，创造性地开展工作，真抓实干 ，确保“优质护理服务示范工程”活动取得实效
，让广大人民群众真切地感受到医药卫生体制改革带来的实惠 。

护士节活动举办方案

护士节2021年活动方案策划篇一

为了纪念2021年“5.12 ”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作 ，促进我院护理工作的发展
，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范 ，激励和带动全院护理人员学习先进 、赶超先进，全面提升护理人员素质
，激发全体护士爱岗敬业
、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用 ，决定开展纪念“5.12
”国际护士节系列活动
，具体方案制定如下：

一 、活动目的

弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情 ，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物
，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”
、“优质服务 ”的理念 ，促进我院护理工作全面、协调 、持续发展
。

二
、活动主题

天使在身边、满意在医院。

三 、活动内容

(一)评选院内“优秀病区主任
”、“杰出护士”活动;

(二)开展岗位技能竞赛活动;

1
、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;

2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液 ”;“徒手心肺复苏
”;“氧气吸入” 。

(三)召开纪念“5.12 ”国际护士节暨表彰大会
。

四 、时间安排

(一)4月27日前完成“优秀病区主任
”
、“杰出护士”评选工作;

(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;

(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

(一)“优秀病区主任 ”评选条件

1 、担任护士长半年以上
，且一直在临床护理一线工作;

2
、爱岗敬业，廉洁奉公 ，具有良好的职业道德;

3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动
，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识 ，成绩突出;

4 、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉
，无重大不良事件
、护理差错和事故发生;

5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标;

6 、在病区管理工作中成绩突出 ，得到医
、护、患三方一致好评;

7 、经营管理意识强
，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治 ，创造条件提高床位使用率
，同时控制患者平均住院日;

8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析
、督导 ，制定有效整改措施;

9、熟练掌握医保相关知识
，协助三级科室做好医保病人的合理诊治 、合理收费，实现利润的合理化;

10
、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会 、经济效益 。

(二)“杰出护士
”评选条件

1
、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

2、坚持在临床一线 ，热爱护理工作
，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德 ，遵纪守法，无违法违纪现象;

3 、熟练掌握基础护理和专科护理知识
，护理操作技术熟练，业务水平较高 ，成绩显著;

4
、坚持“以病人为中心”
，服务意识强，态度热忱和蔼 ，关心体贴病人
，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;

5、做好住院患者的管理 ，关心科室发展
，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理;

6 、主动参与医院管理 ，心系医院发展
，有经营意识，成本控制观念强 ，积极参与科室的全成本核算;

7
、近一年未发生重大护理差错事故
。

六、评选办法

(一) 、各科室按照评选条件，踊跃推荐
，确保推荐质量。

(二)、各病区接到通知后，要严格按照条件 ，积极组织
，精心推荐优秀病 。

区主任
、杰出护士，确保推荐名额有效
。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃) ，经医院护理部汇总、初审
，院领导综合审核 、评议后在护士节大会上进行表彰。

(三)
、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛 ，每人只限参加一项技能操作考核 。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制
，各_选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中 ，理论成绩占总成绩的40%
，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

本次竞赛甲、乙 、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名 ，三等奖4名
。

七
、评选要求

(一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是
，公平公正的原则进行，不弄虚作假 ，不拉票
，严格按照规定程序进行。

(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实 ，确实具有榜样作用 。

护士节2021年活动方案策划篇二

为庆祝5.12护士节,充分展示我院医务工作者的精神风貌和风彩
，丰富护士们的文化生活,给护士姐妹一个施展文化艺术才华的空间，营造一个和谐、快乐的节日氛围
。护理部将举办“白衣天使进社区 ”义诊送健康 ，“天使之歌
”护士摄影比赛和摄影展览
，“爱与奉献”征文，以及在人民公园进行各项文娱活动等项目。具体活动安排如下：

一 、活动主题：“团结
、拼搏、和谐 、快乐 ”

二
、活动方案：

1、“白衣天使进社区
”为您健康服务：5月9日(周五)上午由护理部主任或科护士长组织2名主任医师与10名左右护士进社区 ，为社区百姓提供义诊服务 。届时准备一条横幅题为“为您健康服务景德镇市第一人民医院”
，以及一些医院宣传资料及健康教育资料
。

2 、“天使之歌 ”护士摄影比赛和摄影展览：此次摄影作品题材不限，工作照、生活照
、风景照等都可以作为参展作品。希望透过镜头展现出我院护士对工作的执着、对生活的热爱 、对大自然的憧憬…届时邀请摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品进行评审 。

3
、“爱与奉献
”征文活动：以“护士条例”的出台和争创“三甲医院 ”为题材 ，护理部于护士节前夕举办“爱与奉献
”征文活动，希望通过此次活动促进护士提高综合素质
，继续传承南丁格尔精神，积极投入到我院争创“三甲医院”的热潮中
。

4、“游园活动 ”：5月12日下午组织100名左右的护士参加在人民公园举行的各项活动。①为群众提供义诊服务②知识竞赛(范围为护士条例和创“三甲医院”的有关内容)③集体跳绳(节目规则：每组出10位选手 ，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者
，中间如有间断即从第一位起重新开始跳 。)④同船共渡(节目规则：每组准备两条船，每条船上载4位选手 ，从起点出发至终点过程中选手不能碰水
，比速度
。其中船——防滑垫，水——防滑垫以外的任何地方。

三 、活动要求：

1
、“白衣天使进社区
”为您健康服务：护理部主任与社区提前预约 ，定好义诊人员名单
，科护士长负责通知并准备好相关物品，5月9日(周五)上午8：30着装整齐在司机班门口集合 。

2、“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览：欢迎全院护士积极参与 ，摄影作品尺幅定为8寸
，题材 、色彩不作要求，每个科室至少8张 ，将每张作品命名并署名后于5月5日前上交护理部，经摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品评审后进行摄影展览。作品分设个人一
、二、三等奖
。

3 、“爱与奉献 ”征文活动：要求以“护士条例
”的出台和争创“三甲医院”为题材
，从自身的感触出发，结合实际 ，争做实事。除中医
、伤科、供应室 、医技科至少要求一篇20__国际护士节活动策划方案
，其它科室至少要求二篇20__国际护士节活动策划方案，于4月29日前上交护理部 ，经院领导评审组评审后
，设个人一、二
、三等奖 。

4、“游园活动 ”：届时准备两条横幅“为您健康服务景德镇市第一人民医院
”，“庆祝五·一二国际护士节景德镇市第一人民医院”悬挂在公园正门入口处
。准备义诊服务所需用品 、两根跳绳
、四块防滑垫、四块跑表以及击鼓传花用具。

护士节2021年活动方案策划篇三

一 、活动目标

通过开展“护士职业礼仪风采大赛 ” ，将优美的仪表
、端正的态度、亲切的语言 、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节
，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切
、健康向上的人文环境 。

二、组织领导

为确保“护士职业礼仪风采大赛
”的顺利进行 ，成立领导小组负责此项活动的具体工作
。

组长：___

副组长：___

成员：____

三 、参赛范围

全院各临床科室

四
、参赛内容

1、护士职业礼仪展示

遵照《20__年市__医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20__〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准 ”执行。

2 、礼仪知识问答

为特设项目
，内容包括《20__年市__医院开展“护理职业礼仪与行为规范
”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20__〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20__年护理礼仪质量考核标准 ” 。

3、风采展示

遵照“20__年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演
、展示将护士职业礼仪知识应用其中 ，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿 、坐姿
、行姿、蹲姿 、端治疗盘
、持病历夹、推车行进 、拾拣物品
、陪同引导、搀扶帮助 、沟通技巧等
，可以包括专科特色
、人性化服务理念、服务承诺 、荣誉、成绩等
。

五
、参赛规则

1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛 ，每个参赛队队员不少于6名
，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2 、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱
、演讲、小品 、配乐朗诵
、行业技能展示、现场模拟 、现场演练等形式 ，向全院医护人员展示本队的精神风貌 。

礼仪知识问答：每队必答
，由1名队员答题
。抽签选题，回答正确得0.5分 ，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分
，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定 。

3
、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强 ，内容健康 、积极向上。表演形式新颖有创意
，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要 ，体现护理工作内涵
。

4
、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内
，总时间是9分钟，超时酌情扣分。

5、评分标准：评委根据“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准
”(见附件)进行评判 、打分 。

6、分值计算：评委当场打分 ，礼仪风采展示采用10分制评分
，每个环节超过时限可酌情减分
。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分 ，则平均分精确到后三位
，依次类推。计算分值时，去掉一个分 ，去掉一个最低分
，最后累加平均分即为选手最后得分 。

7
、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序
。未按比赛时间到达比赛地点 ，延误比赛的
，视为自动弃权。

所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄 ，尊重评委评分，文明观看 、参赛 。

六
、奖项设置

本次大赛设团体一、二 、三等奖及优秀奖;另设礼仪奖和风采奖
。

护士节2021年活动方案策划篇四

一
、活动目的及意义

为纪念“5.12”国际护士节
，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，向同学们展示护理工作者的风采 ，充分激发学生对护理事业的热爱
，促进学校护理教学事业的发展，让更多的人知道护理、了解护理 、热爱护理
、为护理事业而奋斗。同时也为了贯彻落实学校开展的校园文化活动 ，丰富和活跃校园文化生活
，为迎接国际护士节，学校拟举办庆祝5.12护士节暨授帽仪式活动 。

二、活动主题：感恩生命

三 、活动标语：热烈庆祝5.12国际护士节;弘扬南丁格尔精神 ，彰显白衣天使风采
。

四
、活动组委会

顾问：___

组长：___

副组长：___

组员：各班班主任及校团委学生会的干部干事。

五、活动时间：2021年5月12日

六 、活动地点：田径场

七、活动主旨：让学生用心感受生命的不易
，感受生命的价值，从而珍惜生命 ，并用自己的实际行动去守护生命 。通过此次活动让学生用心灵去倾听
，用心灵去感受，心灵得到净化和升华 ，感受到职业的崇高与光荣，对生命的意义更有了新的感悟：让学生明白：“生命需要拼搏
，才鲜活;生命需要奋争，才精彩;生命需要热血 ，才沸腾;生命需要热爱
，才感动! ”

八
、活动对象：全校师生

九、活动方案：

(一) 、活动具体流程：

1
、中国护士之歌(全校合唱);

2、介绍出席活动的领导及嘉宾;

3 、校领导致节日祝词;

4
、为5.12地震逝去的同胞默哀3分钟;

5、护士授帽仪式;

6 、护士宣誓——《南丁格尔》誓言(领誓人：副校长卢秀清);医学生宣誓——誓言(领誓人：学生科长黄和平)

7
、常用护理操作：静脉输液、皮下注射(学生代表指导老师：俞春燕 、李兰);

8
、感恩的心手语操(全校学生);

9、诗朗诵(学生代表);

10 、太极拳表演(全校学生);

11、礼仪展示(护理班学生);

12
、舞蹈——《天使之歌》(校文艺部);

13、舞蹈——《女兵》护理4班;

14 、拔河赛
、兵乓球赛、跳绳比赛均在下午进行(具体方案见附件)。

(二) 、活动背景音乐：

1
、中国护士之歌(开场音乐);

2、平安夜(授帽仪式音乐);

3 、感恩的心(手语操音乐);

4
、诗朗诵(神秘园之歌);

5、太极拳音乐(化蝶);

6 、礼仪展示(白衣天使);

7
、舞蹈(天使之歌);

8、爱的奉献(结尾音乐)
。

(三) 、活动具体分工：

总负责人：___，负责各项工作协调;负责活动安全;

嘉宾邀请：__ ，负责邀请参会领导及嘉宾;__负责邀请授帽仪式嘉宾;节目策划：__负责整场节目主持;负责整场活动的具体策划;音响负责：__
，负责节目当天音响设备的安装及维护;

场地布置：13级班主任及各班班委，负责学生整队 ，纪律检查
，监督学生到岗情况;

音乐负责：___，负责播放音乐;

节目主持：__ ，学生负责
，负责指导学生整场节目主持，写节目串词;体育活动：赵辅周 ，负责安排各项体育竞赛;

诗朗诵：__，负责指导诗朗诵的学生;

授帽仪式：__
，负责指导授帽仪式学生代表;

礼仪展示：__，负责指导学生礼仪方队 ，负责纠正感恩的心手语操的细节;

十、经费预算

本次活动预计经费：1680元+1560元=3240元
，具体如下：

1
、文艺部服装租赁：30人，裤子加衣服 ，预计40元/套
，预计1200元;

2、领导用水：50元

3 、授帽仪式水杯：20个，预计5元/个 ，共计100元;

4
、蜡烛20支：预计1元/支
，共计20元;

5、坐牌打印预计30元;

6 、横帽：180元;

7
、拔河赛+兵兵球赛+跳绳奖金1560元(拔河赛奖金600元，跳绳奖金480元 ，兵兵球奖金480元);

8、活动资金：100元;

十一 、后期工作

1
、活动结束后
，校团委学生会相关工作人员清理场地;

2、做好归还所借物品的工作;

3 、活动总结，相关负责人员及时总结经验教训。

护士节2021年活动方案策划篇五

一
、活动主题 。

以“护士：变革的力量重要的健康资源
”为主题
。

二、活动内容。

1 、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会 。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士 ”
、“荣誉护士
” ，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使 ”评选表彰活动
。

2 、开展“创建优质护理服务示范工程
”学术交流会”(由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月 ”等活动。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座，讲座内容不限
，讲课老师
、地点各单位自定(座位不少于100人)，有学分 。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科 ，以便统筹协调
。

3、组织护理代表入军营开展“国防日
”活动。开展“志愿护理服务”活动 。结合“优质护理服务示范工程 ”活动
，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动
。各单位可以结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社区 、护理院等基层单位 ，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务
，以举办健康知识讲座
、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动 ，为社区居民送温暖 、送便利
、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务
”活动
，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤 、关爱生命
、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱 、互助、进步”的志愿精神 ，树立志愿服务意识
，提高全社会对志愿服务的认知度
、关注度和参与度，促进社会文明和谐 。

4、开展“护理专家进基层活动 ”及“中医专家进社区 、农村义诊活动
”。与医疗卫生下乡活动及“健康快车进农村活动”
、“医疗专家进基层 ”相结合 ，定期派出护理、中医专家下基层，帮扶对口基层卫生院 、社区卫生服务站等机构
，做好“传
、帮、带
”工作
。

三 、时间安排。

1
、5月5日前，各单位按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士 ” 、“荣誉护士
”
、“红十字博爱天使”的推荐、评选 、公示和报送工作 。

2、5月8日前 ，市卫生工委
、市卫生局完成“优秀护士长 ”、“优秀护士
” 、“荣誉护士”
、“红十字博爱天使 ”、“优秀护理征文”的审核和评选工作
。

3 、5月10日前
，各单位完成护理学术讲座安排表及各医疗卫生单位护理人员统计表，送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹安排的 ，将视实际情况组织安排。

4
、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开
，具体另行通知 。

四、活动要求
。

1 、提高认识，加强领导。各区卫生局
、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动 ，按照统一要求
，做好具体安排，采取有力措施 ，确保活动顺利开展 。为保证纪念活动顺利开展
，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织 ，确保各项工作任务落实到位
。

2、抓住契机，营造氛围。各区卫生局 、各医疗卫生机构要以此次活动为契机
，按照《护士条例》和《护士守则》的规定，全面履行护士义务 ，切实加强临床护理工作
，落实基础护理，改善临床护理服务 ，提升患者的满意度
，促进我市护理事业持续健康发展 。

3
、“志愿护理服务
”活动后，请各单位将活动总结及影像资料于2017年5月30日前上报局医政科
。

4、精心组织 ，务求实效。各区卫生局 、各医疗卫生机构要积极组织做好“优秀护士长”、“优秀护士 ”“荣誉护士
”
、“红十字博爱天使”的推荐选拔、统计 、上报工作
，并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备 。

2022年5.12护士节主题活动方案

护士节活动举办方案（通用10篇）

　为了确保活动能成功举办，常常需要预先制定活动方案 ，活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析
，研究后所制定的书面计划。那么应当如何制定活动方案呢？以下是我精心整理的护士节活动举办方案（通用10篇），仅供参考 ，欢迎大家阅读
。

护士节活动举办方案1

　为隆重纪念国际护士节，倡导
、继承和弘扬南丁格尔精神
，展示白衣天使关爱患者，关注健康的人道主义风采 ，激励全体护士爱岗敬业、积极 进取  、勇于创新
，激发护理人员的工作热情，在全院范围内开展庆祝“5.12 ”国际护士节系列活动 ，具体方案制定如下：

　一
、活动主题

　人文关怀守护健康

　二、指导思想

　以弘扬南丁格尔精神
，传承护理文化，加强我院护理队伍建设 ，增强团队凝聚力 、战斗力
，展示护理人员良好的精神面貌和职业风范为指导思想，坚持以患者为中心 ，将“敬佑生命
，救死扶伤，甘于奉献 ，大爱无疆
”的职业精神贯穿护理服务全程；围绕加强医疗行为的整体观念，努力打造医患共同体
，共同应对疾病挑战；表彰先进，发挥榜样的作用 ，不断探索和丰富人文关怀内涵
，促进我院护理工作全面
、健康、协调 、可持续发展。

　三
、组织机构

　1、成立庆祝“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

　组长：郑金书

　副组长：郭康萍杨其梅

　成员：杨勇张继秀王戬杨静

　2 、护理部负责本次活动具体工作

　3、各科室主任
、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作

　四、活动内容

　1 、评选“优秀护士长 ”
、“优秀护士
”并给予表彰和奖励

　2、评选“优秀带教老师”并给予表彰和奖励

　3 、评选“优秀质控护士 ”并给予表彰和奖励

　4
、开展“守护生命 ，无处不在
”微**创作评选活动
，对优胜科室给予表彰和奖励

　5、召开庆祝“5.12”国际护士节暨表彰大会

　6 、举办“亲近自然，白衣天使展风采—庆祝5.12国际护士节踏青活动 ”

　五
、时间安排

　1、4月20日前完成“优秀带教老师”评选工作

　2 、4月20日前完成“优秀质控护士
”评选工作

　3
、4月20日前完成“优秀护士长”和“优秀护士 ”评选工作

　4、5月8日开展“守护生命 ，无处不在
”微**创作评选活动

　5 、5月10日下午召开庆祝“5.12”国际护士节暨表彰大会

　6、5月12日举办“亲近自然
，白衣天使展风采—庆祝5.12国际护士节踏青活动 ”

护士节活动举办方案2

　为纪念5·12国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质 ，充分激发我院护理工作者全心全意为人民服务的工作热情
，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设 ，不断增强我院护理工作者“以人为本
”
、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调 、持续发展 。经研究决定
，在全院范围内开展5·12国际护士节系列活动，具体方案如下：

　一
、活动主题

　营造轻松愉快的节日氛围 ，增强护理工作者的凝聚力
，展示护理工作者奋发向上、不断 进取 的自信心
。

　二 、活动内容

　(一)评选20xx年优秀护士长
、优秀护士

　推荐方法：

　1.不记名投票，

　2.工作表现 ，上年度有无违纪情况

　1.优秀护士长的评选条件

　A积极投身人民健康事业
，为护理事业的发展无私奉献。

　B以身作则，严于律己 ，作风正派
，清正廉洁，群众威望高 ，具有较强的组织管理能力
，具备护理学科带头人的基本素质和条件 。

　2.优秀护士的评选条件

　A积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献
。

　B在本单位从事护理岗位工作1年以上的现任护士。

　C热爱护理事业 ，积极开拓 进取 ，不断提高护理专业水平在本专科医护人员和病人中有较高的满意度 。

　D爱岗敬业
，清正廉洁，且近一年未发生严重护理差错及事故
。

　3.评选时间：四月下旬

　(二)护理岗位技能竞赛

　1.竞赛内容：过敏性休克的抢救

　2.竞赛选手：一名医生两名护士为一组

　3.时间：四月27 -- 28日

　(三)护理演讲比赛

　演讲宗旨：通过演讲 ，大力挖掘护士的内在潜力
，量化个人的工作水平，提高个道德素养和从业标准 ，从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础。

　1.演讲内容：如何做好一名责任护士

　2.参加人员:各科临床护士 。

　3.要求:以自己在护理服务中体现自我价值为主线
，展示当代护士白衣天使光辉形象，演讲既要展示艺术系 ，又要讲求真实性
，切实增强演讲的效果
。1500字以上。

　时间：四月29 -- 30日

　(四)成绩评定与奖项设置

　由两组分数取平均分，设置一等奖一1名 ，二等奖2名
，三等奖3名，优秀奖数名 。

护士节活动举办方案3

　一、活动的.名称：

　5.12护士节授帽仪式

　二 、活动的主题：

　展礼仪风采秀天使之姿

　三
、活动的目的：

　为了弘扬中华民族优秀的传统礼仪道德文化 ，展现青春风采，树立人文礼仪形象
，提高大学生的综合素质，丰富校园文化活动。也为弘扬5.12国际护士节救死扶伤的人道主义精神和护理人员无私奉献的高尚品质
。

　四、主办单位：

　人文科学系

　五 、活动宣传：

　提前两周由人文系学生会宣传部成员到每班进行宣传 ，让其为5.12活动节目做好准备工作
，

　六
、活动内容：

　1、授帽仪式

　2 、礼仪风采展示

　3、护理知识有奖竞答

　4
、手语表演

　七、活动时间：

　xx年5月12日14：00

　八 、活动地点：

　大礼堂

　九
、活动流程：

　①收取每班节目单，甄选主持人

　②由生活部成员布置会场(提前一天)

　③彩排5月7日——5月11日晚

　④5月12日提前做好场地准备工作 ，安排好各成员的工作岗位

　⑤晚会开始
，观众入场，主持人上台主持 ，学生会成员协助比赛选手做好准备工作。

　⑥活动开始：

　第一步、老师 、学生代表上台讲话

　第二步
、授帽仪式开始

　第三步、礼仪风采展示

　第四步 、有奖知识竞答

　第五步
、《感恩的心》节目表演

　⑦结束留影纪念(工作人员安排立场工作)

　十、邀请人员：

　1 、校领导

　2
、讲话：

　3、老师

　4 、授帽老师

　十一、活动安排：

　1.文艺部负责此次活动的策划
，节目跟进，现场控制 。

　2.生活部负责场地布置 ，整个活动的现场秩序
。

　3.宣传部负责对本次活动进行宣传(海报形式)提前准备评委老师需要计分本(到系办公室打印)

　4.其余部门负责做好配合工作(主要由生活部负责人安排)。

　十二
、其他人员：

　①礼仪佳丽6名(主要做好接待工作、配合授帽 、颁奖仪式工作)

　②主持人(主持整个活动
，不能怯场，心理素质较好 ，幽默风趣 。)

　③授帽仪式的同学40名(在班级表现优异，具有责任心
，积极向上的同学，每班5名
。)

　④工作人员若干(人文系学生会所有成员)

　十三
、活动流程简介：

　I、主持人开幕介绍领导来宾

　II 、老师学生代表讲话

　III
、授帽仪式

　IV、节目开始

　V 、互动节目

　VI
、余兴节目

　十四、活动预算：

　矿泉水100元

　互动节目奖品500元

　9支蜡烛30元

　邀请函20元总计：650元

护士节活动举办方案4

　活动主题：

　“优质护理服务 ”为主题的护理流程礼仪比赛活动时间：5月9日15：00活动地点：五楼会议室

　参加人员：

　全体护理人员(除值班者)

　活动内容：

　1 、评选出优质护理示范星级科室

　2
、优质护理服务最佳管理(护士长)践行奖1名

　3、评选优质护理服务耕耘奖(30年工龄)3名

　4 、对新护士进行授帽仪式

　5、每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式比赛 ，评选出名次

　活动经费预算：

　1·星级科室1000元

　2·践行奖500元

　3·耕耘奖300元
，3人，合计900元

　4·活动布置约1500元

　护士礼品：200元(护士鞋
、发套、护士表)114人 ，合计：22800共计：26700元

护士节活动举办方案5

　5月12日国际护士节
，护士自己的节日。为使我医院的护士们能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日，同时为了活跃我院企业文化 ，增强我院员工凝聚力和向心力
，特举办本次活动 。

　活动主题

　仁和医院"爱的奉献 -- 仁和爱心献护士"才艺表演大奖赛
。

　活动地点

　至尊KTV.

　活动时间

　5月11日晚8点至晚11点。

　参赛名额

　医生：每个科室1个参赛节目

　护士：共8个节目

　导医：4个

　其他各部门均1个节目

　才艺种类范围：

　歌曲 、舞蹈
、器乐、朗诵 、相声
、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加 。

　节目要求

　1 、内容健康向上；

　2
、体现本次活动"欢天喜地五一二，其乐融融一家亲"的主题；

　3、篇幅短小凝练 ，不超过5分钟；

　4 、单人
、集体表演均可
。

　组织筹备

　1、办公室组织报名统筹工作
，向每个部门下发本次活动的报名通知，报名截止日期为4月25日 ，每个部门按照规定的数目呈报曲目名称 、类型、表演者名单；

　2
、各报名参赛部门自行组织报名节目排练；

　3、企划部负责落实场地及相应的设施设备；

　4 、企划部落实主持人事宜；

　5
、后勤部负责物料采购供应；

　6、参赛人员自备所需道具及器材。

　赛事流程

　1 、请医院领导发表祝贺词
、讲话；

　2、主持人宣读比赛规则及出场次序名单；

　3 、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目；

　4
、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(具体规则见《节目评选办法》)；

　5、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者；

　6 、医院领导为我院年度"优秀护士"和获奖者颁发纪奖品及奖状 。

　节目评选办法

　1
、参赛者全部表演完毕后由组织人员向所有观众(包括参赛者)发《节目评选单》
，每位观众随即填写完毕交至组织人员处；

　2、由主持人现场公布各节目票数，记录员登记按照结果当场评出获奖者；

　3 、奖项设置：

　一等奖：1个

　二等奖：2个

　三等奖：3个

　同时设置"仁和医院优秀护士"奖项1名。

　4、奖品设置

　优秀护士：

　一等奖：

　二等奖：

　三等奖：

护士节活动举办方案6

　为庆祝5.12护士节 ，充分展示我院医务工作者的'‘精神’风貌和风彩
，丰富护士们的文化生活，给护士姐妹一个施展文化艺术才华的空间 ，营造一个和谐快乐的节日氛围
。护理部将举办“白衣天使进社区
”义诊送健康
，“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览，“爱与‘奉献’ ”征文 ，以及在人民公园进行各项文娱活动等项目。具体活动安排如下：

　一
、活动主题：

　“团结拼搏和谐快乐
”

　二、活动 方案：

　1“白衣天使进社区”为您健康服务：

　5月9日（周五）上午由护理部主任或科‘护士长’组织2名主任医师与10名左右护士进社区
，为社区百姓提供义诊服务 。届时打算一条横幅题为“为您健康服务景德镇市第一人民医院 ”，以及一些医院宣传资料及健康教育资料
。

　2“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览：

　此次摄影作品题材不限 ，工作照生活照风景照等都可以作为参展作品。期望 透过 镜头展现出我院护士对工作的执着对生活的‘热爱’对大自然的憧憬…届时邀请摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品进行评审 。

　3“爱与‘奉献’
”征文活动：

　以“护士条例”的出台和争创“三甲医院 ”为题材
，护理部于护士节前夕举办“爱与‘奉献’
”征文活动，期望通过此次活动促进护士提高综合素养 ，继续传承南丁格尔‘精神’，积极投入到我院争创“三甲医院”的热潮中
。

　4“游园活动 ”：

　5月12日下午组织100名左右的护士参加在人民公园举行的各项活动。

　①为群众提供义诊服务

　②知识竞赛（范围为护士条例和创“三甲医院
”的有关内容）

　③集体跳绳（节目规则：每组出10位选手
，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有间断即从第一位起重新开始跳 。）

　④同船共渡（节目规则：每组打算两条船 ，每条船上载4位选手
，从起点出发至终点过程中选手不能碰水，比速度
。其中船――防滑垫 ，水――防滑垫以外的任何地方。

　三 、活动要求：

　1“白衣天使进社区”为您健康服务：

　护理部主任与社区提前预约
，定好义诊人员名单，科‘护士长’负责通知并打算好相关物品 ，5月9日（周五）上午8：30着装整洁在司机班门口集合 。

　2“天使之歌 ”护士摄影比赛和摄影展览：

　欢迎全院护士积极参与
，摄影作品尺幅定为8寸，题材色彩不作要求 ，每个科室至少8张
，将每张作品命名并署名后于5月5日前上交护理部，经摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品评审后进行摄影展览
。作品分设个人一二三等奖。

　3“爱与‘奉献’
”征文活动：

　要求以“护士条例”的出台和争创“三甲医院 ”为题材 ，从自身的感触出发，结合实际
，争做实事 。除中医伤科供应室医技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章 ，于4月29日前上交护理部
，经院领导评审组评审后，设个人一二三等奖。

　4“游园活动
”：

　届时打算两条横幅“为您健康服务景德镇市第一人民医院” ，“庆祝五一二国际护士节景德镇市第一人民医院 ”悬挂在公园正门入口处
。

　打算义诊服务所需用品两根跳绳四块防滑垫四块跑表以及击鼓传花用具。

护士节活动举办方案7

　为弘扬南丁格尔精神
，激发全院护理人员敬业
、爱岗的工作热情，展示医院“优质护理服务”活动的优秀成果 ，在“5.12国际护士节
”到来之际
，经院办公会研究决定，拟举办以“高效优质护理细节满意服务”为主题的演讲比赛活动 ，现将有关事宜安排如下：

　一、演讲内容：

　演讲比赛以“高效优质护理细节满意服务 ”为主题
，结合医院正在开展的“关于进一步深化优质护理 、改善护理服务
”活动的内在要求，将提升服务质量
、构建和谐医患关系与促进医院发展结合起来 ，通过讲述科室护理人员在护理服务过程中的细节亮点、突出事迹，反映护士良好的精神风貌 、职业道德品质和无私敬业精神
，集中展示医院护理人员的新风采
、新形象、新服务，以此带动“关于进一步深化优质护理 、改善护理服务”活动的深入开展 。

　二
、参赛对象 ：

　以科室为单位 ，选派一名优秀的护理人员参赛
。

　三、报名方式：

　通过外网OA发至护理部——张阳邮箱。

　四 、报名日期：

　截止到4月20日17点 。

　五、比赛安排 ：

　本次比赛分初赛
、决赛两个阶段

　1、初赛时间：4月28日上午九点地点：电教室

　2 、决赛安排：通过初赛选拔十名优秀选手参加决赛
，决赛时间及地点另行通知
。

　六
、比赛要求

　1、演讲要求：演讲稿题目自拟，紧扣“高效优质护理细节满意服务 ”的主题 ，内容主题鲜明
，积极向上，思想性强 ，条理清楚
，事例真实具体，体现专业内涵；语言表达准确 、流畅
、自然；脱稿演讲 ，每人限时五分钟。PPT制作精美
，能充分反映科室日常工作 。

　2、评分：比赛由现场的评委评分，评分采用十分制 ，最后所得的平均分为该选手的最后成绩
。

　3 、评分依据：

　①仪表端庄
、穿着得体、面带微笑 、落落大方
、(1分)；

　②脱稿演讲、语言流畅 、富有感染力，用词准确(3分)；

　③内容详实、生动
，自己撰写(3分)；

　④具有现场感染力
、引起共鸣(2分)；

　⑤PPT制作精美，充分反映主题(1分)。

　七、奖项设置 ：

　本次比赛决赛为展示性比赛 ，不设分级奖项 。

　八 、具体要求：

　1
、高度重视
，积极参与
。本次活动是院护士节主题活动之一。要求各科室高度重视，切实推动活动的深入开展 ，力求以比赛增强医院凝聚力
，以身边的感人事例，宣扬正能量 ，提高全院护士的服务意识 。

　2、认真安排
，落实到位。各参赛科室要合理安排时间，力求做到工作和活动两不误
。

护士节活动举办方案8

　一 、活动目的

　为纪念“5.12
”国际护士节 ，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质
，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物 ，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”
、“细节服务 ”的理念
，促进我院护理工作全面、协调 、持续发展。

　二
、活动主题

　以人为本，细节服务 ，深耕社区引领创新照护

　三、领导小组

　成立纪念“5.12
”国际护士节活动领导小组
，成员如下：

　组长：xx

　副组长：xx（常务）

　成员：xxxx

　四 、活动内容

　（一）评选“优秀护士”活动；

　（二）争创“星级护士站 ”活动；

　（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；

　（四）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会 。

　五
、时间安排

　（一）4月27日前完成“优秀护士
”和“星级护士站”的评选工作；

　（二）4月30日前完成护理技能操作比赛；

　（三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会
。

　六、评选条件

　（一）“优秀护士 ”评选条件

　1 、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；

　2、热爱护理工作，爱岗敬业 ，无私奉献；

　3
、具有良好的思想品德和职业道德
，遵纪守法，无违法违纪现象；

　4、坚持“以病人为中心” ，视病人如亲人
，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用 ，并得到同行和病人的普遍好评；

　5 、熟练掌握基础护理和专科护理知识
，护理操作技术熟练，业务水平较高 ，成绩显著；

　6
、近一年未发生重大护理差错事故。

　（二）“星级护士站
”评选条件

　1、护士站环境优美，布局合理
，物品摆放规范；

　2 、全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上 ，使用文明用语
，行为举止符合护士行为规范；

　3
、团队协助精神好，医护关系融洽 ，患者投诉少 。

　七、评选办法和要求

　（一）各科室（护理单元）按照有关标准
，自下而上，层层评选 、逐级推荐 ，确保推荐质量
，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优秀护士”候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推荐
。

　（二）申报“星级护士站 ”的集体，按要求填写申报表 ，并附1000字以内的事迹介绍
，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。

　（三）医院纪念“5.12
”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站 ”2个 。

　（四）护理技能操作比赛由护理部统一组织 ，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名
，二等奖2名
、三等奖4名
。

护士节活动举办方案9

　以深入贯彻落实《20xx年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务
”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动 ，深化以病人为中心
，用星级护理服务理念，进一步规范临床护理工作 ，切实加强临床护理
，为人民群众提供安全、优质 、满意的护理服务。

　一
、活动目标

　增强服务意识，密切护患关系 ，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错 、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标
，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意
、社会满意、 政府 满意 ” 。

　二 、活动主题

　1
、爱心如海 ，护理无限

　2、诠释护士职业内涵
，展示护士亮丽风采

　三 、活动内容

　一评选“优质护理服务示范病区
”

　二评选“星级护士”

　三开展护士礼仪风采大赛
。

　四
、时间安排

　1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区 ”的初评，遴选出5个科室；4月13日前完成“优质护理服务示范病区
”的终评 ，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。

　2 、4月10日前科室完成各自护理单元的星级护士推荐工作，4月13日前完成全院15名星级护士的评选工作 。

　3
、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛
，选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛
。

　五、活动内容

　活动内容：

　1.院领导致护理人员的慰问信。

　2.发放人均价值约200.00元的节日礼品 。

　3.发放护士鞋
。

　4.分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。

　5.聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座 。

　请各科室认真组织，积极配合 ，按照活动要求
，及时上报相关材料
。

护士节活动举办方案10

　1 、活动目的及意义

　为纪念“5.12 ”国际护士节，向同学们展示护理工作者的风采 ，充分激发学生对护理事业的热爱
，促进学校护理教学事业的发展，让更多的人知道护理
、了解护理、热爱护理 、为护理事业而奋斗。

　同时也为了贯彻落实学校开展的校园文化活动 ，丰富和活跃校园文化生活
，为迎接国际护士节，学校拟举办庆祝5.12护士节暨授帽仪式活动 。

　2、活动主题：

　感恩生命

　3
、活动标语：

　热烈庆祝5.12国际护士节;弘扬南丁格尔精神 ，彰显白衣天使风采
。

　4、活动对象：

　全校师生

　5 、活动具体流程：

　(1)中国护士之歌(全校合唱);

　(2)介绍出席活动的领导及嘉宾;

　(3)校领导致节日祝词;

　(4)护士授帽仪式;

　(5)护士宣誓——《南丁格尔》誓言。

　6
、后期工作

　(1)、活动结束后
，校团委学生会相关工作人员清理场地;

　(2) 、做好归还所借物品的工作;

　(3)
、活动总结，相关负责人员及时总结经验教训 。

在鲜花怒放的五月,我们又迎来了一个神圣的节日——5.12国际 护士节 
。为宏扬南丁格尔精神,增强护理专业凝聚力,展现护理奋发向上、下面是我给大家准备的2022年5.12护士节主题活动方案 ，希望能对您有所帮助！

2022年5.12护士节主题活动方案1

一 、活动主题

纪念“5.12”国际护士节活动，学习
、弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神
，以及为护理事业无私奉献的高尚品质，必须紧扣“展卫生风采 ，树卫生形象
，促卫生发展
”主题，必须与基本公共卫生项目的实施、重大疾病的防控 、提高医护服务质量以及卫生行业作风建设紧密结合起来 ，深入推进我县“廉洁诚信医院”建设
，全面提升护理工作水平，为患者提供安全
、优质、满意的护理服务 ，展示我县卫生系统新形象
，推动卫生各个项工作向前发展。

二 、活动内容

(一)演讲比赛

1.主题及要求

以“推介-- ”(如“推介彭医
”)为主题，演讲者通过演讲并配合ppt(幻灯片)演示 ，推介本单位的基本情况
，工作性质、工作情况等内容 。各个单位可结合自身实际，选取医院管理
、护理工作、医疗服务 、行风建设
、公共卫生服务等方面其中一个内容进行演绎。

2.比赛程序

比赛分初赛、复赛 、决赛
。初赛在本单位内进行选拨 ，选拨1名人员参加复赛，并将参加复赛人员名单于4月10日前报局领导小组办公室;复赛由活动领导小组统一组织
，并决出5名优胜者参加决赛;决赛初定于5月12日在5.12护士节纪念大会上进行，现场选拨出一
、二、三名及优秀奖。

3.参赛对象

全县医疗卫生单位 。

(二)护理礼仪比赛

1.参赛对象
。全县医疗卫生单位护理人员。

2.比赛程序 。(同演讲比赛)

3.比赛内容
。具体方案另行下发。

(三)评选--年度优秀护士

1.评选范围和名额

全县卫生系统评选表彰优秀护士共31名 。名额分配：彭湃医院8名 ，中医医院 、妇幼保健院
、梅陇人民医院各个2名
，各个中心卫生院、海城 、附城
、城东卫生院、粤东 、水电、优抚(康复)
、黄江、老区医院各个1名，共12名 ，其他卫生医疗单位共7名
。

2.评选条件

(1)遵守党的路线 、方针
、政策
，遵纪守法，品行端正 ，有高尚的职业道德和全心全意为病人服务及无私奉献的精神;

(2)具有护士执业资格
，在本单位从事临床护理一线工作2年以上的现职护士;

(3)热爱护理事业，有强烈的事业心和责任感 ，刻苦钻研
，熟练掌握基础护理和专业护理知识，业务水平高 ，近2年内工作中未发生差错。

3.评选的 方法 和要求

(1)由各个单位推荐 。各个单位应坚持走群众路线，广泛听取群众意见
，采取自下而上民主推荐
。推荐的人选应 事迹 突出，具有代表性 ，是群众公认的先进典型。

(2)被推荐人选要认真填写《海丰县--年度优秀护士审批表》(附件)
，先进事迹材料必须做到实事求是，内容详实 ，重点突出
，不少于800字 。由各个单位严格审核盖章、签字后于4月30日前上报卫生局人事股，同时 ，提供优秀护士推荐人《护士执业资格证》复印件1份。经局评选领导小组讨论决定评选结果
。

(3)评选领导小组研究
，并在县局网站公示无异议后确定。

(4)表彰 。在5.12纪念大会上进行表彰
。

三 、组织领导机构

四
、几点要求

(一)各个单位要高度重视5.12护士节系列活动，主要领导要亲自抓落实 ，精心组织
，积极参与，服从安排。除了参加局统一组织的活动外 ，在安排好正常医疗秩序之余，各个单位可开展适当的有意义的纪念、表彰活动
，并将活动方案上报县卫生局批准 。

(二)各个单位应在5.12国际护士节来临之际，切实加强护理队伍建设 ，积极开展尊重 、关爱护理人员
，特别是护理一线人员的活动;积极推动优质护理持续开展，进一步密切医患关系 ，努力创建“三好一满意”医院
，在全社会营造浓烈舆论氛围，树立护理人员的良好形象
。

(三)严格遵守有关 财经 纪律 ，严禁借机大操大办
、乱发财物、大吃大喝 、公款旅游等行为
，违者将给予严肃处理。

2022年5.12护士节主题活动方案2

兹定于5.10日下午4:00在柳州公园举行护士节活动，方案如下：

节目一：端水翘翘板

游戏规则：每科室出两位选手 ，两科室分别座在翘翘板两边
，座在前面的两位选手分别手持一托盘，托盘上将放置一装满水的杯子 ，座在后面的两位选手负责翘动翘翘板，用各自力量使得对方的水杯中的水溢出
，在规定的二分钟时间内看哪个组杯中的水最多为胜者，如任意一方水杯倒落即判负 ，最终以时间长短及水杯中水的多少为标准评出一
、二、三名 。

节目二：踩地雷

游戏规则：每科室出2位选手(共10组)
，二人合作，在规定的时间内(三分钟) ，互踩绑在脚上的气球
，最终以气球数最多获胜(每次上场5组，共2次)
。

游戏用具：汽球60个 ，绳子
，秒表1个 工作人员：

节目三：双人车赛

游戏规则：每科室出两位选手，一位控制车的转向盘及骑车另一位负责骑车 ，通过双方的配合
，在规定的车道中行使最快的科室为胜者，(行驶中要绕过规定的汽球 ，如果每未绕过或弄破一个汽球加时5秒)，最后按时间顺序评出一 、二、三名。

节目四：五人绑脚竞走

游戏规则：每科室出五位选手
，中间的选手分别绑住左右两位选手的左脚及右脚，在规定的路线下哪组能在最短的时间内走完的为胜者 ，最后按时间顺序评出一
、二、三名 。

节目五：集体跳绳

节目规则：每科室出10位选手
，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有间断即从第一位起重新开始跳
。

总游戏规则：本次活动每位参赛者均可获得小奖品 ，每个游戏均分一 、二
、三名
，第一名获三分，第二名二分 ，第三名一分
，以积分的形式最终积分数最多的科室为一等奖的现金大奖。

活动主场地

双人车赛

端水翘翘板

五人绑脚竞走主场地

2022年5.12护士节主题活动方案3

为了纪念“5.12 ”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质 ，向同学们展示护理工作者的风采
，充分激发医护学院学生对护理事业的热情，促进医护学院护理教学事业的发展 ，让更多的人知道护理，了解护理
，热爱护理，为护理事业而奋斗 。

一、活动主题

纪念“5.12
” ，展护士风采。

二 、活动时间

20--年5月12日
。

三
、活动地点

---大学医护学院中心广场。

四、活动对象

医护学院所有老师及学生 。

五 、活动内容

(一)前期工作

1
、宣传

1)班支会上向各班长支书宣传
。

2)海报宣传。

3)由文娱部干事到各班宣传 。

2、节目征集

1)通过前期宣传让全院学生有了护士节的意识
。

2)由文娱部干事到各班公开征集节目
，内容积极向上，但必需与护士节有关(每个班级至少出一个节目) ，在4月8日前上报
，在4月20日选出5个节目参加护士节活动表演。

3 、班级礼仪评选

1)与礼仪形象气质工程接轨，在4月20日前选出最优秀的两个班级 。

2)礼仪班辅对两个班加以培训 ，最后在两个班中分别选出最好最好的8名同学参加护士节班级风采展示
，同时也是对礼仪成果的一种汇报
。

4
、前期准备

1)提前预约嘉宾。

2)做好会场布置(场地布置所需物品：横幅、桌椅 、桌布、席位牌
、茶水、桌花 、两个话筒
、 笔记本 电脑、音响) 。

3)提前找好赞助单位
。

4)学生会各部做好分工：

a)文娱部负责会场布置以及活动后会场清理。

b)宣传部负责现场拍照 、新闻上传及主持工作 。

c)体育部负责搬运活动所需器材。

d)安全部及文娱部维持现场秩序
。

(二)活动流程：

1
、主持人进场，讲开场白 ，全场为5.12地震默哀一分钟
，宣布活动开始。

2、院长讲话 。

3 、两名学生代表演讲南丁格尔事迹，并最后带领大家宣读南丁格尔誓言
。

4
、由主持人宣布护士风采展示正式开始：

1)医护学院分团委学生会文娱部礼仪队进行风采展示。

2)歌曲演唱(主题积极向上) 。

3)护士技能操作现场互动：

A
。分别找两位同学进行错误的无菌操作和急救演示(如：溺水 ，休克)。

B 。抽选几名同学指出演示中的错误
。

C。老师点评、纠正 。

D
。对正确指出错误的同学给予小礼品。

4)情景剧(与护士事迹相联系) 。

5)朗诵地震中与护士有关的感人诗篇。

6)班级礼仪展示
。

7)领导 总结 发言，并对两个展示礼仪风采的班级颁发奖状
，最后主持人宣布活动结束。

(三)经费预算

1 、横幅50元 。

2
、现场互动所需小礼品共20元
。

3、其他物品由宣传部和赞助商提供。共70元 。

(四)后期工作

1 、活动结束后，相关工作人员清理场地
。

2、各部归还所借物品。

3
、 活动总结 ，相关负责人员及时总结 。

2022年5.12护士节主题活动方案4

一、活动背景

为了迎接5·12国际护士节的到来
，为了弘扬护士精神
。为了响应学院”校园 文化 建设 ”的号召，提高学院学生文化素养。促进学院学生积极向上 。

二 、活动主题

展现自己 ，舞动青春

三
、活动目的

让更多的学生有机会展示自己的青春活力
，提升自己的文化精神

四、活动时间

3月19号~3月25号

五 、活动内容

以纪念5·12国际护士节为主题，参赛选手在初赛时每人准备一小段舞蹈（或 健美操 ） ，在参加复赛时参赛选手要加入音乐的伴奏
，在决赛时参赛选手加上服妆和灯光的效果展现出自己最青春的一面，要能体现当代青年人的健康与活力和当代大学生的积极向上的精神
。

六
、活动流程

1、召集所有班级的文艺委员开会 ，会议内容就是要求每个班的文艺委员在班上宣传本次比赛的时间
，地点，活动目的 ，活动意义。

2 、比赛分为初赛复赛决赛三个部分 。初赛在崇美楼二楼活动室举行。复赛在求艺楼五楼形体房举行
。进入决赛的同学在灯光 篮球 场举行汇演。

3
、在决赛中由评委评出一，二
，三名及优胜奖，颁发荣誉证书 。表演较好的同学可以参加5·12文艺汇演晚会
。

七、活动细节

决赛场地布置：舞蹈社 ，新细胞 街舞 社团不参加比赛的内部成员。

纪律维持：组织部 。

接待工作：医护礼仪社
。

颁发荣誉证书：评委

比赛后的场地卫生：舞蹈社
，新细胞街舞社团的内部成员。

主持人：演讲与 辩论 社团

活动器材：音响两个，无线麦克风两个 ，长桌2张
，椅子8把，

八 、奖项设定

一等奖一名

二等奖两名

三等奖三名

优秀奖若干

2022年5.12护士节主题活动方案5

一
、目的

1、方向：通过演讲竞赛 ，大力挖掘职工的内在潜力
，量化个人的工作水平，提高职工的道德素养与从业标准 ，从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础 。

2 、效果：可分科室与机构进行分组
，从而增强职工的集体归属感与荣誉感，增强同事之间的凝聚力与向心力
。

二、宗旨

思路：为配合仁爱医院开业 ，充分调动职工积极性，营造积极向上的敬业爱岗工作氛围
，特举办“仁爱医院护士节演讲比赛
”活动。

三
、基本描述：

1、所有职工均可报名参加 。

2 、每科室至少要有三人报名参加
。

3
、设先进单位奖与先进个人奖。

4、设个人奖10名 。

5 、奖品为：单位奖状
、个人奖状或证书、笔记本。

四 、设置

场所（某楼层大厅）

布置：用条幅或纸幅
、主席台、评委席 、观众席
。

人员：以科室为单位为参赛选手打分，最后有评委统一打分。

费用预算：60元

会场布置：

1
、条幅 ，10元 。

2、单位奖状4个 、个人奖状或证书20个20元
。

3、个人奖品本子20个20元。

4
、其他10元 。

五、比赛时间

护士节当日上午或晚上（7点至9点）

六 、演讲比赛通知：

以文件形式下发到科室
，有科室组织备稿选参赛代表
。

2022年5.12护士节主题活动方案6

为进一步推动我院精神文明建设，凝心聚力 ，传递正能量
，促进我院医疗工作发展，弘扬南丁格尔精神 ，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范
，激发每位年青人的工作热情。暨“5·12”国际护士节到来之际，经研究 ，我院决定于5月10日在附属楼四楼大会议室举办“唱响春天
、我心飞扬 ”歌唱比赛
，现将有关事宜通知如下经现将活动事项安排如下：

一、筹备小组

为保证歌唱比赛的顺利进行，成立筹备小组负责此项活动的具体工作 。

组 长：副院长

副组长：

成 员：(主持)

(统分)

(会场布置)

(音响调试)

另特邀院领导 、院长助理担任本次比赛的评委
。

二
、活动主题：

“唱响春天 ，我心飞扬
”

三、参赛选手：

区人民全院各临床科室医护人员(个人 、团体均可)

四
、参赛要求

1、选手自选参赛曲目，参赛歌曲内容要求健康 、向上；

2
、唱法不限
，民族、通俗 、美声等均可；

3、表演形式以独唱
、对唱、小合唱为主，鼓励有创意的形式 ，如伴奏 、伴舞等；

4
、歌曲光碟、服装道具等自备。

五 、时间安排：

5月9日进行抽签
，决定出场顺序并上交伴奏光盘，

5月10日晚上7：00进行比赛 。

六
、比赛流程

1、比赛当天所有参赛选手至少提前1小时到场 ，熟悉场地
。

2 、参赛选手依抽签顺序上场演唱
，评委当场亮分。

3
、比赛的最后十五分钟统计分数，现场评出名次并进行颁奖 。

七、奖项设置

一等奖 1 名 ，奖励 900元
，

二等奖 2 名，奖励 700元 ，

三等奖 3 名
，奖励 500元。

2022年5.12护士节主题活动方案7

一 、活动主题

护士：变革的力量，高效护理与医疗成本
。

二
、活动内容

(一) 举行全院护理技能竞赛(详见20--年护理技能竞赛活动方案)。

(二) 评选优质护理服务先进病区 。

(三) 评选优秀护士长
。

(四) 评选优秀护士。

(五) 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会 。

(六) 慰问各级各类护理人员：全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋 ，一个工作用挂表
。

时间安排

(一)5月8日前完成“优质护理服务先进病区 ”、“优秀护士长” 、“优秀护士
”的评选工作。

（二）5月12日下午3时在门诊八楼学术 报告 厅召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会 。

三、评选条件及方法

（一）优质护理服务先进病区

1
、开展“优质护理服务 ”的病区
。

2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上
，无护理差错事故，患者对护理工作满意度全年平均98%以上。

3 、在三甲复审工作中成绩显著 ，冲刺阶段的内审成绩达标
，评审期间考核科内护理人员无不合格现象 。

（二）优秀护士长(含副护士长)

1．评选条件

（1）任期3年以上，年内全勤
。

（2）热爱护理专业 ，具有良好的思想品德和职业道德
，发扬“南丁格尔
”精神， 爱岗敬业  ，乐于奉献
，医德医风考核良好及年度考核合格以上。

（3）工作认真
、踏实、严谨，业务能力突出 ，充分发挥模范带头作用 。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理
，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行 、患者和社会认可。

（4）以质量管理为核心 ，严格督导各项护理工作 规章制度 和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生
。

（5）有较强执行力
、凝聚力、沟通协调能力
，善于激励下属，带领科内护士积极学习 ，发挥团队协作精神
，圆满完成各项护理工作任务。

（6）在三甲复审工作中成绩显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象 。

2．评选方法

（1）护理部对护士长20--年绩效考核评估成绩 ，占40%权重
。

（2）科室员工对护士长20--年绩效考核评估成绩
，占20%权重。

（3）全院护理管理人员无计名投票，占40%权重 。

（4）按10%比例评选出5名优秀护士长
。

（三）优秀护士

1．评选条件

（1）在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士 ，年内全勤。

（2）热爱护理专业
，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神 ，爱岗敬业
，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上 。

（3）努力学习 ，善于思考，业务能力突出
，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心 ”的护理理念，认真履行护理职责 ，工作认真 、踏实
、严谨
，富有爱心，有较强的沟通能力 ，对待患者热情、细心 、耐心
，态度好，具有团结协作精神 ，工作积极主动
、配合默契
，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会认可 ，年内获得护士之星称号
。

（4）在三甲复审工作中成绩显著
，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象。

2 、评选方法

（1）采取无记名投票方式，先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出侯选人 ，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票，评选出35名优秀护士 。

四．召开纪念“5.12
”国际护士节表彰大会

（一）20--年度护理 工作总结

（二）表彰奖励

1、优质护理服务先进病区：对获得20--年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人
。

2
、优秀护士长：对获得20--年度优秀护士长荣誉称号者
，奖励300元。

3、优秀护士：对获得20--年度优秀护士荣誉称号者，奖励300元 。

4 、护理技能竞赛优胜奖：

团体奖：对获得一等奖团队奖励20--元 ，获得二等奖团队奖励1500元
，获得三等奖团队奖励1000元。

个人奖：对获得一等奖个人奖励800元，获得二等奖个人奖励500元 ，获得三等奖个人奖励300元
。

5
、每月之星的表彰：对20--年第二季度至20--年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星 ”称号的护理人员进行奖励
，共363人次，每人次100元。

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