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2.在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".
3.打开工具.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)
4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口 。)
【央视新闻客户端】
下文仅供参考：
一场与死神较量 、与时间赛跑的战斗打响了。经过上级领导的明智决策和基层人员的极力营救，历经200个小时的生命考验；经过被困矿工的一股“非要活下去 ”的信念使然 ，115名矿工陆续被营救出来！ 在事故发生后的第八天 ，也就是在四月五日的零点四十分左右，第一个被困井下八天八夜之久的矿工被搜救人员成功地找到并抬出了黑暗的井底 ，紧接着 ，一个又一个被困矿工被救了上来……115个人获救，115个奇迹诞生了！当每一个被困矿工躺在担架上 ，被救援人员小心翼翼地托举着 ，从那扇厚重的铁门里走出来的时候，整个现场就会爆发出一阵热烈的掌声 ，我想 ，这一定是对生命尊严的顶礼膜拜。
但是，3·28王家岭煤矿透水事故再一次敲响了高悬在我们头顶上的警钟，为什么在号称“五个一流 ”的王家岭煤矿建设过程中会出现这么严重的事故？为什么在“安全”这扇大门上总是缺少最重要的那一把锁？煤矿安全规章条例为什么屡屡被视而不见？为什么每一起事故中都有麻痹大意的影子存在？从每一起事故的发生我们可以看出 ，事故之所以发生 ，它与“三违” 、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系 。我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的动力 ，并将这种动力有效地传递下去 。
作为一个普通的煤矿管理人员 ，在我们日常工作的每一个日子里，当我们再次想起这次矿难事故的时候 ，但愿我们不再是津津乐道我们曾经在这次矿山救护行动中所创造的多少个奇迹 ，而是把这个耻辱的日子作为一个黑色的标记，沉痛的教训和慎重的警示。一定要严把安全生产这道关口 ，把安全工作落到实处 ，以身作则 、预防为主 。用血的教训唤起每名员工保护生命 、珍惜生命的意识，坚决和“三违 ”现象划清界限 ，用安全生产每一天来书写关于生命的尊严 。
山西省王家岭煤矿透水事故 观后感400字
篇1：警示教育片观后感
近日 ，太平煤矿下发了《关于集中观看警示教育片的通知》，组织全矿干部职工集中观看《违章作业害人害己》警示教育片。我作为一名一线职工，认真观看了警示教育片《违章作业害人害己》 ，并参加了本工区以“学规程、析案例 、反违章 、除隐患、保安全 、促生产 ”为题开展的安全大讨论活动 ，对警示教育片中的三起事故记忆深刻 。三起不同的煤矿事故，三个不同的违章行为 ，却造成了相同的事故后果――伤亡事故的发生 ，令人痛惜，发人深思 。三个典型的煤矿事故案例 ，告诫我们必须要时刻牢记“违章就是违法 ，违法必受惩处”。
据安徽煤矿安监局对2000年以来发生的819起安全生产事故进行统计分析，其中70%以上的事故都是因违章作业和违章指挥造成的 。《违章作业害人害己》就是由安徽煤矿安监局结合2015年典型事故案例制作而成 ，由国家煤矿安监局统一下发并要求全国煤矿企业组织学习的警示教育片 ，分别讲述了刘桥一矿“12.15 ”较大运输事故 、丁集煤矿“1.4 ”运输事故和刘庄煤矿“3.31”机电事故等典型事故案例，这三起事故发生的主要原因都是违章作业 。警示教育片中 ，相关责任人声泪俱下的'话语令人警醒――“只要工作中‘三违’行为不除 ，下一个伤亡的人可能就是我、就是你 、就是他。 ”“如果不想失去这份工作，更不想失去生命，请工友们一定要牢记 ，工作中千万不要‘三违’ 。 ”真实典型的事故案例 、血与泪的诉说再次为我们敲响了安全生产的警钟 。
观看完警示教育片 ，我们每一名员工都应该好好反思，工作中一定要遵章作业 ，远离“三违” ，做好自保、互保和联保工作，努力做到不伤害自己 、不伤害别人 、不被别人伤害 ，做一名安全文明的矿工 ，绝不让事故发生，绝不让悲剧重演。
篇2：警示教育片观后感
近日 ，澄合王村煤矿组织副科级以上管理干部 ，在该矿二楼会议室集中观看了《违章作业害人害己》安全警示教育片，片中通过刘桥一矿、丁集煤矿和刘庄煤矿 ，三个煤矿职工因“三违 ”而引发的伤亡事故案例 ，再一次给我们说明安全生产任何时候都是第一位的。三起事故的发生主要原因;是违章操作，为什么违章事件屡禁不止呢?往往是违章人认为控制力强，对作业环境和条件变化能够掌握 ，偶尔几次违章都没有出过事 ，就把潜在的危险抛之脑后 。一旦环境、设备 、人员发生变化，就很可能引发事故 。这类情形在工作时间不长的青年员工中较多见;二是在单位安全生产形势较为稳定的情况下 ，有些职工的安全思想和警惕性就会不自觉地松懈下来 ，在操作中很容易产生轻视心理，不严格按规程办事 ，时间一长就养成习惯性违章;三是有的职工脑子活 ，为了抢时间赶工作进度，图省时省劲 ，投机取巧 ，简化操作过程 、减少施工工序等，置安全措施于不顾;四是有些职工认为自己熟悉工作环境和作业程序 ，只要把握主要的操作规程即可 ，作业时粗枝大叶、不拘小节，他们往往对“看得见 ”的危险比较警觉，对暂时没有发生危险恶果的潜伏危险掉以轻心。
回想起《违章作业害人害己》三起事故悲惨场景 ，我心中就像压了一块大石头 ，我只想给所有矿工朋友说两句话：工友们，每当你走向岗位 ，肩上承担着亲人的等待;工作中一定要遵守操作规程 ，认真履行好自己的岗位职责，做好自保 、互保和联保工作 ，努力做到不伤害自己 、不伤害别人、不被别人伤害 。规章制度不应成为障碍 ，是它给了你最多的关爱，警钟长鸣 ，幸福长在 。
我就是这边的人。其实他当初报的173数字并不准确应该在三百到四百之间 。因为当时下去十四个钻头而一个钻头上平均是三十个人工作 。而且事故出了以后他连名单都不公布就更好的说明了问题。王家岭煤矿是直接归山西政府管的 。没有县市做挡箭牌所以就更加必须得降低数字以降低责任 。中国政府就是这个样子。我们这边近几年几次较大的事故比如溃坝 、瓦斯爆炸等都与实际人数有较大差距（差不多只报三分之一 ，溃坝数字更加离谱，1000多人只报了200多） 。确实是开采方比较贪心 。如果有测水队就不会有这种问题。而且据我同学父亲（也是一个大的煤炭老板与王家岭煤矿的高层熟识）说。其实出事前已经觉得不对而且有少量水渗出了 。但负责人根本不当回事 。继续让开采的。以前的事故很多都是这些原因 。比如爆炸 。煤矿瓦斯再多的话。只要多开一两条风巷就不会有事的 。开条风巷也就是四五十万元一个星期能解决的问题（像那种爆炸死几百人的煤矿一天的纯利润都可以达到几十万甚至上百万）与他的利润相比九牛一毛但是老板们就是让这些小事小数目掀翻了 。这次王家岭煤矿是山西省政府直接管制和负责的。不知道他们会如何交待 。因为这些事故我们已经换了几次省长市长了 。但依然没有丝毫解决。难道这次中央出点新招换个书记吗 。
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