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5.保持手机不处关屏的状态.
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网上有关“生态护林工作人员总结 ”话题很是火热 ，小编也是针对生态护林工作人员总结寻找了一些与之相关的一些信息进行分析 ，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
生态护林工作人员总结
以公益林的巡护防火为重点，立足本职岗位 ，采用边学习边实践的方法较好地完成了各项工作。学习作为获得新知 、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法 ，切实做到用知识武装头脑 、指导实践 、推动工作 。下面是我为大家整理的护林 工作总结 文章，提供参考 ，欢迎阅读 。
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工作总结一本人自招聘为xx市重点公益林南山站护林员以来 ，在各位领导和同事的帮助指导下，严格按照站上的工作安排和要求 ，以公益林的巡护防火为重点 ，立足本职岗位，采用边学习边实践的方法较好地完成了各项工作。现在就我在工作以来的思想、工作情况向各位领导作个简要汇报 。
一 、工作谨慎负责 ，认真履行护林员的职责
进入南山站后 ，按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象 。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近 ，每天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护 ，从不因其它事影响工作 。在平时的日常巡护工作中，按照自己的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人
的原则 ，自觉遵守纪律 ，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开 ，发现围栏及界桩破坏现象 ，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一起维修 。
二 、加强日常学习 ，努力提高自身素质
作为一名新招聘的护林员 ，我热爱自己的工作，始终把学习作为获得新知、掌握方法 、提高能力 、解决问题的一条重要途径和方法 ，切实做到用知识武装头脑、指导实践 、推动工作。在工作中认真学习公益林管理办法及护林员巡护日志制度 、防火值班制度、宣传教育制度等 。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法 ，通过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解，可以更好地完成各项工作 。
三 、做好管护区域的调查摸底和护林防火宣传工作
根据自己管护区域坟墓比较多的特点 ，为了更好地管好这片公益林 ，我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查，经调查我管护的区域内共有坟墓座，其中西麻黄滩有座 ，东麻黄滩有座。结合区域内坟墓多的特点 ，今年在管护中特别注重护林防火，并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性 ，提高了广大群众的防火意识 。
尤其是今年秋季干旱少雨 ，林区的枯枝落叶 、杂草堆积较多，属高火险时段 ，稍有不慎极易引发森林火灾 ，针对防火工作十分严峻的形势，我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源 。但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚烧纸钱 ，所以这几天我就提高警惕 ，在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发现 、早汇报 、早扑救。
四、在较好完成本职工作的同时积极完成领导安排的其它工作
今年在南山站工作期间，我除了做好自己的巡护防火工作 ，写好巡护日志 、认真值班之外 ，还协助站长完成了记录会议记录，修理门锁，整理打扫办公室等工作 。
总之 ，半年来 ，我在各位领导的带领下，在各位同事的帮助指导下 ，完成了各项工作 。借此总结之际对半年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求 、领导同事的期望还有很大差距 ，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自己知识不多 ，经验不足的表现 。因此 ，如果明年本人能够续聘，我将努力学习 ，不断提高自己 ，不断丰富自己，积累经验 ，做一名单位放心、领导同事满意的护林员 。
工作总结二20xx年以来在上级林业主管部门的指导下 ，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了必须成绩，现将部分状况总结如下：
一 、实行百分考核制 ，规范化管理护林员队伍。
为落实护林员职责 ，镇林站对护林员实行百分考核制度 。考核主要资料涉及林区内护林制度建设 、护林队伍建设、林政管理状况 、护林防火工作 、护林其他工作任务等方面 。本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行 ，采取公平、公正 、公开的办法进行 ，规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力 、方法得当，我镇护林员在20xx年度年终民主考评中均到达90分以上 ，贴合《护林员考评制度》的标准 。
二、因地制宜 ，合理进行人员配置 。
根据荆紫关镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区 ，并按十一人一组的办法 ，对人员进行统一调用和管理。第一职责区由史国强等十一人负责林区一切事务，第二职责区由陈奇涛等十一人负责 。
三、职责到人 ，连片造林 。
20xx年度我站及早进行造林规划 ，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分职责到人 ，确保造林成效。由于措施得力 ，护林员2300余亩的新造林工程顺利透过省 、县林业主管部门验收 。
四 、各尽其责，认真落实护林、防火工作 。
在护林 、防火方面 ，我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定 ，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语(包括林政管理 、防火措施等) ，由镇林站在防火期前组织人员进行检查 。护林员认真巡山 ，确保每月出勤到达25天以上，实事求是书写巡护日志 ，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为 ，立即制止，并分层次上报 ，
林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传 。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时刻 ，出现问题做到最短时刻赶到事发现场，使损失降到最低。
五 、人人参与，协助群众林权制度改革顺利完成 。
自群众林权制度改革工作开展以来 ，全体护林员在林站经过统一培训 ，用心配合林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户 ，并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷 ，使我镇的林改工作顺利完成 。
六 、及时测报，降低病、虫危害。
在病虫害防治方面 ，各个护林员能够做到随时随地发现异常状况后立即上报 ，由县森防部门进行鉴定 。待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治 。
尽管20xx年度我镇在护林员管理工作中取得了必须的成绩 ，但是与县局领导的要求还相差很远 ，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉 ，使我镇护林员队伍更加的规范化 ，确保我镇护林防火工作更上一层楼!
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第一条 为加强封山育林管理，培育森林资源，改善生态环境 ，根据《中华人民共和国森林法》等有关法律 、法规规定 ，结合本市实际，制定本办法。第二条 本办法所称封山育林 ，是指通过对新造幼林地 、退耕还林地以及具有天然下种或者萌蘖能力的疏林地、无立木林地 、宜林地 、灌木林地、低质低效有林地的封禁和辅助管护 ，使其成为森林或者灌草植被的活动 。第三条 凡在本市行政区域内进行封山育林或者从事与封山育林相关活动的单位和个人，均应遵守本办法 。第四条 封山育林应当遵循统一规划、因地制宜 、以封为主 、封育结合的原则。第五条 封山育林工作实行属地管理 ，在市人民政府统一领导下 ，由县（市）、区人民政府具体组织实施。
市林业行政主管部门主管本市封山育林工作，县（市） 、区人民政府林业行政主管部门负责本行政区域内的封山育林工作 。
发展改革 、财政、农业 、土地等有关部门应当在各自职责范围内 ，做好封山育林管理工作 。第六条 市林业行政主管部门应当根据本市林业发展规划 ，会同有关部门编制封山育林总体规划，报市人民政府批准后实施；市林业行政主管部门根据封山育林总体规划 ，结合实际情况 ，分年度下达封山育林计划。
县（市） 、区人民政府根据封山育林总体规划和年度计划，制定本县（市）、区的封山育林总体实施方案和年度实施方案 。第七条 符合下列条件之一的山地 、丘陵 、荒坡、沟壑等，可以实施封山育林：
（一）每公顷有分布较均匀的针叶树幼苗900株或者幼树600株以上 ，阔叶树幼苗600株或者幼树450株以上的宜林地 、疏林地 、无立木林地；
（二）每公顷有分布较均匀的萌蘖能力强的乔木根株600株以上或者灌木丛750株以上的无林地；
（三）人工造林困难的高山、陡坡、沙丘及水土流失严重地段 ，经封育可望成林（灌）或者增加林草覆盖度的地块；
（四）新造幼林地 、退耕还林地；
（五）有望培育成乔木林的灌木林地；
（六）郁闭度在0．5以下的低质 、低效林地；
（七）其他适合封山育林的区域 。第八条 根据封育区域的具体情况，封山育林可采用全封、半封和轮封的方式进行。
实行全封的 ，在封育期间 ，禁止一切育林措施以外的人为活动 。
实行半封的，在林木主要生长季节实施封禁 ，其他季节可有计划地组织砍柴 、割草 、采集等活动 。
实行轮封的 ，可将封育区域划片分段，轮流实行全封或者半封。第九条 封山育林的封育区域由县（市）、区人民政府根据年度计划和年度实施方案 ，从适于封山育林的区域中选定 。但村民居住区及县（市） 、区人民政府划定的特殊区域不列入封山育林区域 。封山育林区域选定后 ，县（市） 、区人民政府林业行政主管部门应当按照国家规定的技术规程，确定封育范围、封育方式 、封育年限和封育期间 ，并向社会公告。第十条 县（市） 、区人民政府应当组织林业等有关部门和单位 ，在封山育林区域的周边设置界桩（标）和其他封山育林设施，在主要路口、出口等明显地点设置标牌，在牲畜活动频繁地段设置围栏 。第十一条 封山育林区域内 ，属国有林地的 ，育林管护工作由国有林地管理单位负责；属集体林地的，育林管护工作由乡 、村或者集体林地的经营管理者负责 。第十二条 封山育林区域设置专职或者兼职护林员 ，护林员按每500亩至1000亩一名的标准配置。
护林员由县（市） 、区人民政府或乡（镇）人民政府向社会公开选聘。
护林员的工资及福利待遇不低于当地农民人均收入 。具体标准由县（市）、区人民政府确定 。第十三条 护林员的主要职责是：
（一）巡逻护林；
（二）宣传国家有关森林资源保护管理的法律、法规 、规章和政策；
（三）制止破坏森林资源和违反本办法的行为 ，并及时报告当地林业行政主管部门和乡（镇）人民政府；
（四）监护林木发育情况，发现病虫害及时报告林业行政主管部门；
（五）县（市） 、区林业行政主管部门授予的其他职责。第十四条 在封山育林区域 ，应根据林木生长情况 ，采取下列育林措施：
（一）自然繁育能力不足或者幼苗、幼树分布不均的间隙地块，进行补植或者补造；
（二）有萌蘖能力的乔木 、灌木 ，根据需要进行平茬或者断根复壮；
（三）对经营价值较高的树种 ，可重点采取除草松土 、除蘖、间苗 、抗旱 、抚育性修枝等培育措施；
（四）其他适合封育实际的育林措施 。
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