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一、2024微乐麻将插件安装有哪些方式
1 、脚本开挂：脚本开挂是指在游戏中使用一些脚本程序 ，以获得游戏中的辅助功能
，如自动完成任务
、自动增加经验值、自动增加金币等，从而达到游戏加速的目的 。
2 、硬件开挂：硬件开挂是指使用游戏外的设备 ，如键盘、鼠标
、游戏手柄等
，通过技术手段，使游戏中的操作更加便捷 ，从而达到快速完成任务的目的
。
3、程序开挂：程序开挂是指使用一些程序代码
，以改变游戏的运行结果，如修改游戏数据 、自动完成任务等 ，从而达到游戏加速的目的。

二
、2024微乐麻将插件安装的技术支持
1、脚本开挂：使用脚本开挂
，需要游戏玩家了解游戏的规则，熟悉游戏中的操作流程 ，并需要有一定的编程基础，以便能够编写出能够自动完成任务的脚本程序 。
2 、硬件开挂：使用硬件开挂
，需要游戏玩家有一定的硬件知识，并能够熟练操作各种游戏外设 ，以便能够正确安装和使用游戏外设
，从而达到快速完成任务的目的。
3
、程序开挂：使用程序开挂，需要游戏玩家有一定的编程知识 ，并能够熟练操作各种编程语言
，以便能够编写出能够改变游戏运行结果的程序代码，从而达到游戏加速的目的
。

三、2024微乐麻将插件安装的安全性
1 、脚本开挂：虽然脚本开挂可以达到游戏加速的目的 ，但是由于游戏开发商会不断更新游戏
，以防止脚本开挂，因此脚本开挂的安全性不高。
2
、硬件开挂：使用硬件开挂 ，可以达到快速完成任务的目的
，但是由于游戏开发商会不断更新游戏，以防止硬件开挂 ，因此硬件开挂的安全性也不高 。
3、程序开挂：使用程序开挂，可以改变游戏的运行结果
，但是由于游戏开发商会不断更新游戏，以防止程序开挂 ，因此程序开挂的安全性也不高
。

四 、2024微乐麻将插件安装的注意事项
1
、添加客服微信【】安装软件.
2、使用开挂游戏账号
，因此一定要注意自己的游戏行为，避免被发现。
3 、尽量不要使用第三方软件 ，通过微信【】安装正版开挂软件 
，因为这些软件第三方可能代码，会给游戏带来安全隐患 。

网上科普有关“HSE主要工作总结 ”话题很是火热 ，小编也是针对HSE主要工作总结寻找了一些与之相关的一些信息进行分析
，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您
。

HSE主要工作总结

　成立以来 ，随着产建规模的日益扩大
，天然气生产得到了快速的发展。在此期间，项目部始终以科学发展观为指导 ，按照“安全、快速
、优质、高效
”的总体要求，坚持“安全发展 、清洁发展”
，切实将“环保优先
、安全第一、质量至上 、以人为本 ”的方针贯彻到具体工作当中 。通过两年多的不断改进，项目部从基础抓安全
、从源头上防污染 ，有效遏制了各类事故的发生
，安全管理工作逐步迈向了规范化、科学化 、“严细实”的进程，从而为项目部集约化
、跨越式向前发展提供了有力保障
。

　第一部分 安全环保指标控制情况

　1、安全生产目标：安全形势良好 ，没有发生任何工业伤亡事故和交通事故。

　2 、环境保护目标：没有发生环境污染事故
，污水
、废气、固体废弃 、噪声排放均达到政府规定的控制标准；污水回收率为100% 。

　第二部分 所取得的成绩

　回顾安全环保工作的开展历程，所取得的成绩主要可以概括为“一个重视、五个落实
、六个到位、两个推进 、三个加强
” ，安全环保管理呈现出“领导重视
、机构健全、制度完善 、活动不断
、管控有力、执行高效”的氛围
。

　一 、 领导重视
，筑牢思想上安全环保防线

　项目部各级领导在思想上充分认识到安全生产工作的重要性。将安全工作作为第一要务抓实
、做细，把安全工作全面纳入重要议事日程 ，做到与生产建设同部署、同检查 、同落实 。一是主要领导每月亲自主持召开每季一次的安全生产委员会
，组织大家进行安全环保形势分析及上级安全文件和精神的传达；二是坚持谁主管谁负责
、谁管生产谁管安全的原则，主要领导及主管领导定期带队下基层检查安全生产工作 ，通过第一手材料的掌握，及时解决影响生产的主要矛盾；三是各级领导严格重点要害部位联系点管理规定
，按期进点，帮助基层查找隐患、解决问题 ，发挥安全工作领导的带头示范作用
，通过可视 、可感、可悟的个人安全行为，引领全体员工做好安全环保工作；四是认真落实安全生产责任制和环境保护问责制。严格执行“一票否决制 ” ，将安全环保各项指标纳入领导干部业绩考核
，实行严考核硬兑现，确保安全环保工作平稳运行
。

　二
、 夯实了安全环保基础 ，做到了“五个落实
”

　1、责任制度落实。坚持以深入落实安全生产责任制为根本
，通过安全承诺目标管理，督促各级领导干部认真履行安全环保责任 ，充分发挥领导的带头示范作用
，实现“安全生产 、人人有责”的良好局面 。一是通过层层签订安全环保责任书，细化安全环保考核指标和考核内容 ，抓好安全生产承诺

　的目标管理；二是按照“谁的领域谁负责
、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责 ”的'原则，落实“前线指挥部及产建项目部每个领导对分管领域 、分管业务
、分管系统的安全环保管理工作负责
”
，做到管业务，必须管安全
。加强对分管业务人员、承包商安全环保规则通贯 ，引导其自觉遵章守制
，严格履行安全环保程序的良好习惯。同时，认真把好承包商准入关 ，严格承包商资质审查
，加大对承包商的监督考核，并按照属地管理推进原则 ，将承包商的HSE业绩纳入到属地管理单位的考核
，承包商发生安全事故，同样要追究属地管理责任；三是以岗位责任制为基本点 ，落实“每个员工对自己岗位涉及的生产作业区域的安全环保负责”
，在与主要工种在岗员工签订《安全生产合同书》的基础上，针对电工 、危险化学品押运
、车辆驾驶等特殊工种的风险差异 ，签订相应的《安全生产合同书》，提高安全承诺的针对性
，从机制上解决安全生产责任的归属问题 。

　2、机构人员落实
。根据项目部机构设置安排，2007成立质量安全环保科为专职安全管理部门 ，配备专职安全管理人员6名。督促基层单位成立了安全领导小组与专职安全管理组
，配备专兼职安全员16名，进一步健全了从项目部领导班子 、基层单位到班站的三级安全监管网络 。从而做到安全工作事事有人管 ，事事有人抓
，为HSE工作的顺利开展铺平了道路
。

　3
、教育培训落实。为了切实提高职工在岗位操作中的安全意识和安全技能，项目部严格按照“按需培训、突出重点 、注重实效、学以致用 ”的原则 ，围绕增强员工“三种意识
” 和提高“三种能力”
，以内部培训为主，送外培训为辅的方式 ，重点抓好“单元培训
、系统培训、现场培训 、理论培训 ”四个环节 。并通过安全上岗证考核
、技术比武等方式
，对员工培训效果进行验证，找出员工掌握的“软肋
” ，改进培训教材、加大培训力度，形成理论培训与实际操作的高度统一
。

　4 、“六条禁令”宣贯落实。通过强化反违章禁令宣贯培训 。大力营造氛围
，充分利用各类媒体
、活动竞赛，突出“禁令 ”宣传。把“禁令”宣贯融入企业安全文化建设 ，使

　其常态化、制度化 、规范化
，实现对“禁令
”由熟知熟记到入脑入心的转变
。一是将“禁令”条款与实际相结合，以典型事故案例
、身边违章现象为例开展经常性教育 ，提高员工对违章危害性的认识
，消除违章行为。通过“禁令 ”宣传，使岗位员工逐渐养成良好的作业习惯 ，切实做到令行禁止；二是将《禁令》执行与标准化作业相结合 。以控制“人的不安全行为
”为目的
，在不断健全与完善HSE作业指导卡及HSE岗位巡回检查表的同时，加大现场操作的督查力度
。将不符合标准化规程的行为 ，均视为违章进行严惩
，减低图省事、走捷径和随意变通等习惯性违章现象的发生；三是加大违章纠查力度，制定

　《违章行为记分管理细则》 ，建立员工违章档案，严肃违章责任追究力度
，提高各级员工反违章的自觉性，增强自我防范意识 ，努力实现个人无违章 、岗位无隐患。结合ACT卡奖励
，对违章举报
、制止他人违章等行为给予正向激励和正面引导，进一步提高员工反违章的主动性和积极性 。

　5、隐患治理落实
。将隐患治理作为HSE风险管理的主要内容 ，深入开展隐患排查活动
，采取多种方式 、方法落实隐患识别和报告制度，严格隐患评估、治理
、验收、销案程序 ，强化治理过程监控
，使危害降低到可接受的程度。一是加强对员工风险知识和隐患识别能力的培训，使员工掌握风险知识 、提高隐患的识别和控制能力 ，达到会识别
、早识别、快报告的目的
，使隐患得到及时控制和消除；二是实行ACT卡隐患报告奖励制度，加大奖励的力度和及时性 ，促进员工养成隐患识别的良好习惯；三是加强隐患分级管理机制的建立 。以隐患治理问责制为前提，进一步明确安全部门对其它部门隐患治理情况的询问 、督促及处罚权限
，对排查不认真，整改不及时 ，措施不落实
、治理不彻底、监管不到位
，造成人身伤害事故的，追究有关责任人的责任 ，从而在单位内部形成安全检查和隐患整改相结合的闭环安全管理模式；四是对重点隐患项目实行挂牌督办制度
。对重点项目实施效果进行评价
，加大隐患治理现场监督力度，防止治理过程产生新的隐患与风险。

培训消防器材总结怎么写

课堂上 、宣传片
、网络信息上认识 。

1、燃烧性

爆炸品 、压缩气体和液化气体中的可燃性气体
、易燃液体、易燃固体 、自燃物品和遇湿易燃物品、有机过氧化物等 ，在条件具备时均可能发生燃烧
。

2
、爆炸性

爆炸品、压缩气体和液化气体 、易燃液体
、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品 、氧化剂和有机过氧化物等危险化学品的均可能由于其化学性和易燃性引发爆炸事故。

3
、腐蚀性

强酸、强碱等物质能对人体组织 、金属等物品造成损坏
，接触人的皮肤
、眼睛、或肺部 、食道等时，会引起表皮组织发生破坏作用而造成灼伤 。内部器官被灼伤后可引起炎症 ，甚至会造成死亡。

我国危险化学品行业安全生产基础比较薄弱
，尤其是小企业多，设施设备简陋 ，技术跟不上时代的发展，自动控制水平低
，安全投入不到位，人员培训不到位 ，安全管理差
，安全保障能力下降
。因此，危险化学品生产
、运输、储存 、使用等环节的安全事故频繁发生 ，有的甚至造成人员伤亡
，给当地人民群众的生活秩序造成严重的影响。

从近期发生的化学品事故来看，目前我国化学品在生产、运输
、储存、使用等环节的安全管理十分薄弱 ，与飞速发展的工业生产水平相比
，相应的安全管理和监督都比较滞后 。危险化学品安全管理存在以下不容忽视的突出问题：违章指挥 、违章作业
、违反劳动纪律“三违”现象仍然是危险化学品安全事故的主要原因；

从业人员缺乏专业知识，安全操作的技能比较差；主要生产工艺落后 ，设备带病运行普遍存在；非法经营危险化学品引发事故；违章行车、疲劳驾驶等引起的危险化学品运输翻车泄露事故发生的情况比较多
。

安全生产自我总结

2020年3月我有幸参加了乌市消防培训学校2020年第二期初级建(构)筑物消防员培训班
，在15天的时间里，跟随消防职业培训学校老师学习了消防工作概述 、燃烧基础知识
、危险化学品常识、消防水力学基本知识 、电气消防基本知识
、建筑消防基础知识、建筑消防设施基础知识 、消防安全检查基础知识
、初起火灾处置常识、相关法律法规知识 、职业道德、防火巡查能力
、消防控制室监控、建筑消防设施操作与维护等知识 ，培训采用半军事化管理的教学模式，经过培训
，不仅增强了我们的纪律性 、提高了精神面貌
、加强了工作的严谨性，同时还有效加强了我们对消防设施日常巡查的专业能力、消防设施定期检查的能力 、消防防火巡查的能力
、建筑消防设施操作与维护的能力、消防控制室监控的能力以及发生火灾应急处理的能力等。

这次学习培训让我受益匪浅 ，通过总结实践操作经验
，现在和大家分享一下我的收获 。

在日常工作中，一定要掌握以下几点：

一 、熟悉本岗位的基本消防通道 ，具体消防设施及作用
。

1
、你所职责工作范围
，了解和掌握各个消防安全通道以及路线，或一些安全出口。

2、要掌握你所工作的范围消防栓有几个 ，具体在哪里 。

二 、要掌握灭火器的正确使用方法
，定期检查灭火器是否过期
。

三，必须掌握一些必要的消防安全知识 ，提高消防安全认识
，积累一些消防安全实际操作经验。

四，遇到问题及时反馈上级领导 ，遇到火情时边报警
、边扑救，采取“先控制
，后灭火， ”在扑救可燃气体、液体火灾时 ，应首先切断可燃物的来源
，争取在短时间内灭火成效 。

五 、积极参加业务培训，提高消防安全基础 ，参加消防灭火演练
，广泛宣传消防安全知识，共同参与从点滴做起 ，防范隐患从自身做起
。

六、不断了解四种灭火方法：冷却灭火法
、隔离法、窒息法 、抑制法
，不断通过不同的
、灵活多变的方法消灭火灾。

此次初级消防员培训使我受到很大教育，我会努力将我所学到的东西充分的运用到实际工作中去 。

安全生产自我总结5篇

　总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料 ，它在我们的学习 、工作中起到呈上启下的作用
，让我们一起来学习写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是我整理的安全生产自我总结，仅供参考 ，欢迎大家阅读
。

　公司从元月16日-18日开始对公司各部门及一线生产骨干进行安全生产知识培训，大力宣扬“安全第一
，预防为主，综合治理
”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解 ，学员认真地学习了相关知识
，学员们的安全理念
、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作作自我总结如下：

　一 、领导重视 ，组织健全
，是安全生产知识培训取得成功的保证 。

　安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分 ，是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段
。公司领导对培训工作非常重视
，专门在办公会议上强调了各部门责任，质量安全部制定了培训方案和具体实施计划 ，并与公司各部门进行了协商沟通
，同时要求公司各部门
、项目部积极配合培训工作的展开，督促各部门及生产一线员工参加培训 ，责任到人，培训过程严格按照计划进行。

　有了领导的支持和合理的培训计划做基础
，整个培训过程中，员工积极响应 ，培训热情很高 。培训主要由省安监局、长沙市海事局 、市消防中队等单位的专家负责
。按照公司培训要求
，授课人认真编写了相关教案，质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中 ，培训采取集中培训和自学相结合的形式
，员工培训过程历时两天半，共有39名员工参加 ，基本实现了停泊待工项目部安全责任人
、船长培训率达到98%。

　二、培训内容实在
，形式多样，突出结合安全意识 、安全风险及施工实际

　这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案 ，针对公司施工实际情况
，突出了海上施工相关安全方面的内容 。同时质量安全部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立 ，传授了海上防火救生的方法与策略等等
。在培训授课中，授课人利用投影仪
，通过生动的画面，详细的介绍相关的法律法规 ，并结合一个个真实的案例
，给员工分析事故原因，教育大家防患与未然 ，提高预防事故的意识和能力
，减少或杜绝事故发生。

　三
、严格考核，奖惩分明 培训过程中 ，质量安全部对学员进行了严格地考勤
，每次上课均进行签到、点名

　培训刚结束马上进行理论考试 。理论考试采用人力资源部拟定的试卷，考试成绩和员工的绩效挂钩 ，并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励
。这次培训考试的参考率达到80%
，合格率达到88%。

　四 、深入调查，收集意见 在培训过程中

　质量安全部及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作情况 ，在所有参加培训人员中进行了问卷调查，共发放问卷调查表27份
，收回27份，反馈率达100% ，职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议
，质量安全部对意见和建议进行了归纳总结 。

　通过此次培训学习，员工在安全理念
、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步 ，通过活动的开展
，加强了企业员工凝聚力和向心力，提高了员工的集体意识 ，培养了员工敬业爱岗的精神。

　五 、存在的问题和建议

　本次培训工作虽说做了一定的工作
，取得了许多进步，但离公司的目标还有差距
。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作 ，在本次安全生产知识培训工作中
，主要存在的问题如下： 1
、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。 2、培训参与的人员不积极 ，培训时间短，公司各部门经理 、职员及项目经理参与度不高
，内容形式还有待充实 。 3
、个别员工对培训的意义认识不足，对培训重视不够
。建议在今后的安全生产知识培训中 ，增强对员工实际操作能力的培养
，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。

　安全生产培训工作是一项长期 、艰巨的任务 ，关系到公司稳定健康的发展
，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作 ，使公司的安全培训工作再上新台阶 。

　20xx年6月是全国第9个“安全生产月”
，钢铁集团有限公司切实按照“安全第一，预防为主 ”的原则 ，认真落实“安全发展
，预防为主
”的主题思想，提早筹划 ，精细组织，深入推进隐患排查和治理整顿
，不断提高员工安全生产知识和自我防护能力，为职工营造了安全和谐的工作氛围和工作环境 ，收到了良好效果
。现作自我总结如下：

　一
、提早筹划
，合理安排

　为了开展好此次安全生产月活动，公司早在5月20日就成立了以生产副总蔺总为组长 ，各分厂、部室一把手为成员的“安全生产月”活动领导小组
，并下发传达了《关于开展20xx年“安全生产月 ”活动的通知》。在通知中，详细布置了6月份安全生产月各项活动的时间安排及工作要求 ，还明确规定“凡是在‘安全生产月’活动期间
，对组织不利 、工作不到位、没有认真开展活动的部门进行严格考核，对在活动期间发生安全事故的进行加倍考核
” ，对安全生产月中表现突出的集体和个人予以奖励 。
，为“安全生产月”的扎实开展做好了充份的准备
。

　二
、发动宣传，营造气氛

　围绕“安全生产月 ”活动主题 ，公司除投入xx多元购买“安全生产月”宣传标语、彩旗 、条幅，悬挂于各单位显著位置外
，还拿出4000多元组织开展安全生产月宣传栏评比，安全生产月演讲比赛。创新的宣传形式吸引了广大员工的积极参与 ，特别昌安全生产月演讲比赛活动
，职工报名踊跃，经过预赛评比后仍有33名员工进入决赛 ，最后经激烈角逐
，评比出一等奖1名，二等奖2名 ，三等奖5名
，优秀组织奖一名 。形式多样的宣传活动，不但普及了安全文化理念 ，传播了安全生产知识
，还增强员工对安全生产意义的进一步认识
。

　三
、加强教育，提高素质

　安全工作 ，以人为本，一切生产活动都是以人为本展开的'
，人既是管理的主体，又是管理的客体 ，提高人员的安全意识是安全管理工作的根本。安全生产月期间
，安全部先后组织了3次公司性安全培训，累计受教育610人次 ，其中：6月1日至3日特殊工种安全知识培训
，受教育248人次；6月20日至26日，煤气专业知识及救护技能培训 ，受教育18人次；6月28日各单位班组长安全知识培训
，受教育348人次 。此外，各单位还根据安全部要求 ，针对本单位实际情况进行了全员性安全培训。通过各种形式的安全教育培训
，使员工的整体安全素质得到了提高
。

　四、排查隐患，落实整改

　为及时消除各类安全隐患 ，安全部6月份在各单位开展自查的基础上，重点针对烧结 、炼铁工序主要岗位
，高炉炉前岗位
、热风炉岗位煤气除尘岗位、水工岗位 、铁水包及修砌岗位
、喷煤岗位、煤气发电岗位 、风机房
、压力汽包、冷却汽化 、钢包修砌、连铸机岗位
、精炼炉岗位、加热炉岗位 、液压站岗位
、煤气加压站岗位、氧气球罐岗位 、氮气球罐
、液氧罐、氧气充装 、压力容器
、高低压配电室、煤气设施设备 、正在施工建设现场等项目，先后开展了安全现场大联查次 ，煤气专项安全检查次
，外协单位专项安全检查1次，共查出各类问题66项 ，为保障上述隐患及时得到整改
，安全部安排部时安全员分区包处，紧盯整改 ，上述问题目前己整改53项
，其余13项，己列入检修或购买计划。

　在集团公司的正确领导下 ，20xx年安全生产月期间
，我公司各项生产工作平稳有序进行，未出现一起轻伤以上事故 。安全生产管理工作 ，是一项长期工作，任重而道远
，我们将认真总结近年来开展“安全生产月
”活动的经验教训，虚心向其他兄弟单位学习交流 ，踏实有效的做好安全生产工作
，为企业的发展保驾护航
。

　今年我区农机安全生产以“创建平安农机，促进新农村建设”为中心 ，围绕全年农机监理工作任务
，认真落实农机安全生产专项整治各项措施，层层签订农机安全生产责任状 ，依法行政
，全面规范农机监理工作，强化源头管理 ，认真开展拖拉机及驾驶员的年检年审工作
，提高检审率和检审质量，切实加强田间道路检查 ，排查事故隐患，确保农机安全生产和道路交通安全。现作自我总结如下：

　 一
、 强化源头管理
，提高农业机械安全性能 农业机械的年检年审工作是安全生产的重点工作，通过年度检审使农业机械的安全性能和驾驶员的安全意识得到提高 。我们的做法有三点：一是召开了汉沽区XX年度农机监理工作会议 ，部署了总检审验和交通事故责任强制保险工作
，并下达了XX年度农机总检审验指标，将年度审验指标亮化；二是采取集中审验 ，镇站配合的办法
，农机监理员下村入户，田间地头 ，施工场地为农机户现场审验办公
。三是服务意识提高。在检审工作中
，主动做好服务工作，农机监理员下村到户 ，田间地头
，并帮助机手做好拖拉机的维修保养工作 。今年共审拖拉机37台，驾驶员安全教育70人
。

　 二、加强农机专项治理力度 ，营造农机安全生产环境 按照市农机局《关于集中开展对无牌证拖拉机 、联合收割机及驾驶人专项治理活动通知》的文件精神，我区加强了对拖拉机、联合收割机及驾驶操作人员的管理, 对专项治理工作做出了详尽安排部署
，狠抓落实，要求各镇要把农机安全生产的宣传放在首要位置 ，积极争取政府的重视和支持
，大力宣传农机安全生产专项整治活动的意义
、目标、重点步骤 、方法等内容，广泛宣传农机安全生产的重要意义 ，使遵章守法成为农民机手的自觉行动
，确保“专项治理活动 ”活动取得了良好成效。今年，共出动车辆36车次 ，出动执法监理人员72人次
，检查车辆125台次，共查处违章车辆15台次 ，未检车辆8台（已补检）；检查驾驶人员125人次
，未审验人员20人次，为我区深入开展创建“平安农机 ，促进新农村建设
”活动创造良好的环境 。

　 三
、 加强组织领导，签订安全生产责任书 为了保证农机安全生产
，农机中心与各镇签订农机安全生产责任书，将农机安全生产指标分解到各镇 ，要求各镇要把农机安全生产工作贯穿于全年农机监理工作之中
，切实加强领导，层层抓落实 ，齐抓共管
，确保农机安全生产
。今年，各镇、区农机协会与农机户签订农机安全生产责任书共40份 ，从而实现了农机安全检查工作力度不减
，农机安全生产宣传力度不退，真正做到了农机安全工作长年抓。全区农业机械的安全性能和驾驶员的安全生产意识 、技术水平得到明显提高 ，全年未发生农机责任事故和死亡事故 。

　 四
、 加强田间道路检查
，确保农机安全生产 农机安全监理工作的目的是确保农机作业安全，各镇和区监理科积极主动深入田间、上路检查 ，纠正违章，打击 “黑机非驾”
，检查一台，处理一台。开展农机安全宣传 ，加强对场头机械的检查监督管理
，组织技术人员对投入作业的机械逐台检查，维修保养 ，把事故消除在萌芽状态
。

　 五 、创建"平安农机"
，促进了农机安全生产 年初，召开了汉沽区"创建平安农机 ，促进新农村建设"活动启动会议；下发了《汉沽区"创建平安农机
，促进新农村建设"活动工作方案》；成立"创建平安农机，促进新农村建设"活动领导小组；强化宣传力度 ，营造创建氛围
，开展了形式多样
、内容丰富的农机安全宣传教育活动。严格创建标准，深入村镇落实 ，现已初步创建1个平安农机示范镇，5 个平安农机示范村
，30个平安农机示范户，全面完成创建任务 。

　开展“创建平安农机 ，促进新农村建设 ”活动
，我们的体会是：一是农机工作得到了各级党和政府及社会各界的重视和支持，提高了农机部门的知名度和地位
。二是促进了农机监理业务工作 ，所有安全示范单位的农机挂牌率、检验率 、机证比都符合标准要求。三是促进了农机安全管理
，所有安全示范单位都没有重大农机事故发生，事故率低 ，推进了平安农机的建设 。四是促进了农机安全监理规范化建设工作
，各项规章制度不断健全完善
。五是促进了农机安全宣传教育工作的普及提高，各示范村都达到了“两有一能
”（村村有固定的宣教场所
、有固定宣传标语警示牌、能定期学习培训）。六是促进了基层农机安全监管网络体制的健全 ，各镇设有农机管理站或农机监理员
，示范村有了农机协管员 。

　总之，我区的农机安全生产工作取得了阶段性成效 ，农业机械安全性能和驾驶人员的安全意识 、技术水平得到了明显提高，农机各类事故得到全面控制
，农机安全生产责任制得到了进一步落实
。

　我单位承担着城市供水、供热
、公交、出租客运 、燃气等管理工作，行业安全管理的任务重 ，难度大
，隐患多，安全问题事关全局。为了认真贯彻落实国家
、省、地及市委 、市政府关于确保安全生产的指示精神 ，彻底消除城市公用事业各种安全隐患
，杜绝重大
、特大事故的发生，我单位牢固树立安全生产“责任重于泰山”理念 ，坚持“安全第一
，预防为主 ”的方针，大力推进安全生产责任制 ，强化执法监管力度
，保持了我市公用事业安全生产形势总体稳定，XX年我市公用事业未发生重特大安全事故 。今年以来主要做了以下几方面的工作 ，现作自我总结如下：

　 一、加强对安全工作的领导

　根据上级对安全工作的要求，我总公司年初成立了侯马市公用事业总公司安全生产领导组
，组长由总公司总经理马玉胜担任，副组长由总公司副总经理李向民 ，李保太担任
，成员是各下属单位的行政一把手；其次是各下属单位也成立了由行政一把手为组长的安全生产领导组
。两级领导组都明确了行政一把手是安全工作的第一负责人，充分显示了对安全工作的高度重视 ，为整个公用事业各项安全工作的贯彻落实提供了强有力的保证。XX年9月份
，李向民被市上任命为总公司新一任总经理，为了继续加强对安全工作的领导 ，总公司对安全生产领导组也及时作了相应的调整
，领导组组长调整为由李向民总经理担任 。始终保持对安全工作强有力的领导，并实行行政一把手负责制 ，确保了总公司各项安全工作的贯彻落实。

　 二 、认真开展安全隐患排查整治工作

　一年来
，城市燃气
、出租客运、公交 、供水管理单位在总公司的统一安排部署下，积极行动 ，对责任范围内安全隐患进行了逐项
、分块的认真排查和整治，成效显著
。

　 （一）城市燃气

　开展了×××次拉网式大检查
，共查扣报废钢瓶×××余只，强制检验过期钢瓶×××余只 ，查扣倒枪×××余把
，强制搬迁不合格经营户×××家，取缔不合格经营户×××家 ，检查中
，发现严重事故隐患7处，下达限期整改通知书×××份 ，整改完毕 21 处
，其余正在按计划进行整改。妥善、及时处理了 10月30日 在北方轻工城建设施工挖破天然气管道，造成燃气泄露的事件 ，未造成重特大事故 。

　 （二）城市出租客运

　对出租车司机和人力三轮车经营者进行了×××次全面的安全培训教育
，全面检查了出租车的车况和安全隔离网安装情况，共查处乱停 、乱放、乱调头违章出租车
、人力三轮车×××余辆（次）
。

　 （三）城市供水

　对城市供水的水源厂、水处理车间 ，供电线路 、供水管网等供水设施进行了全面检查，排除各类跑
、冒、滴 、漏事故×××余次
，补装井箅
、井盖×××余处。在8月份水源地受灾后，对水源地的设施进行了加固、设备进行了更新和维护 ，确保了城市正常供水 。

　 （四）城市公交

　制定了在恶劣气象条件下的通行和事故应急预案及春节 、春运期间防“三危
”
、保安全生产实施方案
，并对所有车辆的状况及消防器材进行了全面检查，对驾驶员的从业资格进行了全面审查 ，杜绝了无证上岗驾车
。

　 三、当前存在的主要问题

　1 、侯马市目前没有液化气钢瓶检验站
，导致过期钢瓶流通使用严重，据估计 ，我市过期退役钢瓶有×××万余只
，但有相当部分仍在变着花样偷偷使用，存在严重的事故隐患。

　2
、液化气充装站不按时或不能正常回收残液 ，致使很多用户随意、随地倾倒残液
，随时都有可能发生火灾 、爆炸事故，存在严重的事故隐患 。

　3、有的液化气销售点利用瓶对瓶倒气现象严重 ，缺斤少两，坑害消费者
，也存在严重的消防事故隐患
。

　4
、燃气器具销售市场混乱，许多正在销售的燃气器具没有列入《侯马市燃气器具销售目录》 ，好坏不定
，鱼目混珠，多属于不合格燃气器具 ，用户使用时存在安全隐患。

　5、燃气从业人员无证上岗现象严重
，有的从业人员不懂操作规程，不懂液化气的生产 、销售安全知识 ，存在生产安全隐患 。

　6
、液化气充装站、销售部违规存放钢瓶的现象比较普遍
。

　7 、热燃气管理人力不足
，管理经费没有来源。热燃气使用范围广，分布于全市各个角落 ，安全隐患彻底排除十分困难 。

　8
、新港至东站的公交车人货混装严重
，安全隐患显而易见。

　 四、XX年安全工作的重点是抓好燃气安全管理

　1 、所有燃气生产经营单位要进行一次全面自查，对存在的安全隐患立即进行整改
。要制定计划 ，明确时间，务达实效
，特别是要确保“两节”期间液化气供应正常，安全可靠。自查及整改进展情况元月15日前报市热燃气管理办公室 。

　2
、市热燃气管理办公室应与有关部门积极协调 ，尽快建立液化气钢瓶检验站
，对在全市流通使用的液化气钢瓶真正做到有效监管，使老百姓用上安全瓶、合格瓶 、放心瓶
。

　3
、我市现有的×××个液化气充装站都要配备符合安全规定的液化气残液密闭回收装置 ，在充装液化气前要按规定抽取残液
，保护消费者的合法权益。

　4、液化气经销单位要向广大液化气用户广泛宣传液化气安全使用常识，引导用户正确使用及存放液化气 。

　5 、市热燃气管理办公室要严格执法 ，规范管理
，加强安全知识教育，加大上岗培训力度 ，坚决落实操作人员持证上岗制度
。

　6、加大执法检查力度
，实行定期检查与突击检查相结合。严厉打击无证经营
、自行倒气、钢瓶超期使用等严重违规活动 。春节前要开展一次专项检查，对不符合相关技术规范要求的液化气经营单位要限期整改 ，拒不整改或整改不到位的，要坚决予以关停或取缔
。

　在街道党工委的领导下
，在上级业务部门的大力指导和帮助下，在街道安全生产领导小组成员和全街道从事安全生产同志共同努力下 ，紧紧围绕“平安暨阳 ”建设
，深入推进安全生产各项工作，建立健全安全机制 ，全街道安全生产总体形势较为稳定。现作自我总结如下：

　一 、健全网络
，落实责任

　1
、及时调整了街道安全生产领导小组，进一步健全全街道安全生产管理网络 ，在去年安全机制向驻村指导分中心、×××万以上企业及市场延伸的基础上
，今年再次将安全机制向村（社区） 、各企业延伸，建立了村（居）安全领导小组 ，并明确各级
、各企业的一把手为安全生产第一责任人
，做到安全生产工作政令畅通、层层落实 。

　2 、健全安全生产责任制，街道与管理处
、办公室；管理处、办公室与村 、企业
、社区层层签订了安全生产综合目标责任书共×××份
。完善了街道安全生产工作管理目标责任制考核办法 ，把安全生产和干部考核挂钩，真正起到安全生产工作的组织保证
，强化了安全生产责任制。

　二、深入开展专项整治工作

　除组织每月定期组织检查外，另外进行内部大检查×××次 ，发整改指令书×××份
，“三合一
”隐患企业大排查二次，配合上级部门安检多次 ，先后组织开展了：

　1 、安全生产大检查
，组织多次针对“三合一”企业的检查，在6月底7月初的重点排查过程中 ，共计走访×××余家企业
，发出限期整改书×××份 。

　2、将规定区域内经营危险化学品的经营户落实到市场内，对仍在城区经营危险化学品的经营户进行执法检查 ，并开展危化品专项整治活动。

　3
、开展了市场消防安全专项整治
，（5月初—6月中旬）对市场（重点是诸暨市小商品市场）的消防通道进行了集中清理，添置消防设施 ，使市场安全条件得到了有效改观
。

　4、开展了安全生产大检查和重大事故隐患排查整改工作，（时间4月底—5月中旬 、6月底—7月中旬）街道召开由全体机关干部
、所属企事业负责人、各行政村书记 、主任
、社区干部参加的动员会
，对街道所属企业进行地毯式摸排，发现有“三合一 ”企业和安全隐患企业（含无营业执照个体经营户）×××家 ，大多数属于服装企业
，其中无营业执照的已报所属工商所，街道已对这些企业（个人）发出事故隐患整改通知书。经多次上门劝说 ，车间消防通道、灭火器配备 、职工宿舍煤气灶现象得到初步解决
，有些企业职工宿舍正在搬迁，但极大部分企业职工宿舍尚未搬迁 。在劝说过程中 ，效果比较好的方式是召开由房东业主
、企业负责人、街道管理处共同参加的座谈会
，不少企业在经过座谈会后，积极配合了检查整改工作
。

　三 、努力探索长效机制

　1
、建立健全企业安全规章制度 ，完善企业安全软件硬件设施。

　2、注重村（居）安全员队伍的建设
，组织街道各村（居）人员参加市安全监局举办的暨阳街道村（居） 、社区安监员培训 。

　四、加强宣传教育培训

　1
、结合全国“安全生产月活动”，认真开展组织安全生产月宣传教育活动 ，共计悬挂“安全生产
”横幅30幅，各社区以及办事处宣传窗张贴安全宣传壁报×××套；并在城市广场组织万人签字安全生产宣传活动
，发放宣传资料×××余份
。

　2、加强专业技能培训工作，积极组织企业电工 、焊工
、凿岩工 ，把宕工、矿长 、危化品管理人员及从业人员等特殊工种人员和×××万以上企业负责人
、安全员参加市安全监局举办的培训班。开展企业全员安全培训工作
，在去年培训×××人的基础上，再次培训职工×××人 ，提高了企业业主和职工从安全意识和自我保护能力 。

　五、存在问题

　1 、在对“三合一”企业的检查过程中
，发现在居民房内，既有房东业主居住 ，又有职工居住
，形成家庭作坊企业，且绝大部分无营业执照（如新安家园居民小区） ，要彻底整改
，存在不少困难
。

　2
、“三合一 ”企业整改工作的主体是乡镇街道，但在整改过程中 ，需要涉及安监、消防 、工商
、公安等多个部门，在调配各方面力量的过程中
，存在一定难度，缺乏整体协调能力。

　3、对检查过程中发现的自制货梯隐患问题 ，整改有一定的难度 。

　4 、街道所处特殊位置
，有不少行业（如建筑、美容美发
、商场等）管辖主体不明，街道所承受的压力很大
。

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