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3.打开工具.在“设置DD新消息提醒"里.前两个选项“设置"和“连接软件"均勾选“开启".(好多人就是这一步忘记做了)
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安全生产管理知识要点归纳

　1 、3E原则：工程技术对策
、教育对策、管理对策防止事故发生。

2 、反馈原则认为反馈是控制过程中对控制机构的反作用 。错误：监督原则认为为使安全生产法得到落实应设立安全生产监督管理部门
。

　3
、动态相关性原则告诉我们：如果管理系统的各要素都处于静止状态 ，就不会发生事故。

　4、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行
，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素 ，保障人身安全与健康
，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称 。

　5 、要做到安全第一 ，就必须实行安全优先的原则
。

　6
、我国现行工伤事故统计中
，按导致事故发生的原因工伤事故分20类。

　7、安全和危险均是相对的概念

　8 、安全管理必须要有强大的动力，并正确应用动力 ，从而激发人们保障自身和集体安全的意识
，自觉积极地搞好安全生产工作 。这种管理原则是人本原则中的?激励原则?

　9
、海因希里法则事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为1：29：300

　10 、危险源的构成要素有：潜在危险性、存在条件
、触发条件
。

　11、海因希里因果连锁理论认为企业安全工作的中心是防止人的不安全行为 、消防物的不安全状态。

　12
、安全生产检查的方法：仪器检查法、常规检查法 、安全检查表法 。

　13
、股份制企业合资企业安全生产投入资金由董事会保证。

　14、单位对新职工应进行***48小时安全生产教育培训，危险性较大的行业和岗位教育培训时间不少于***48小时
。

　15 、安全检查五查?思想
、管理、隐患 、整改
、事故处理?

　16、国家规定对非矿山企业强制性检查的项目：特种设备 、作业场所有毒有害物质

　17、征收工伤保险费实行差别费率和浮动费率相结合是事故预防的主要机制。

　18
、常用的危险有害因素辨识方法有直观经验法和系统安全分析方法 。

　19、特种作业的批准机构为

　20 、职业病共10大类115种

　21
、安全标志分四类：禁止、警告 、命令
、提示

　22、从长远观点来看 ，低成本高收益的预防措施是减少事故损失的`关键
。

　23 、安全教育培训的方法：讲授法
、实际操作演练法、案例研讨法 、读书指导法
、宣传娱乐法。

　24、劳动防护用品三证：生产许可证 、产品合格证、安全鉴定证 。

　25
、编制安措计划原则：必要性和可行性、自力更生与勤俭节约 、轻重缓急与统筹安排
、领导和群众相结合
。

　26、安措计划应与同年度的生产技术财务供销计划同时编制。总工审批 、厂长下达 。

　27
、主要负责人培训内容：方针政策法律法规规章规程规范标准、安全生产管理基本知识方法与安全生产技术行业安全生产专业知识 、重大事故防范应急救援措施调查处理方法重大危险源管理与应急救援预案编制原则
、国内外先进安全生产管理经验、典型事故安全分析
。矿危建48/16学时其他24/8时

　28 、特种作业人员离开岗位6个月，需重新进行实际操作考试合格后上岗
，特种作业操作资格证书每两年复审一次，连续工作10年经用人单位进行知识更新教育后每4年复审一次。

　29
、安全检查的程序：策划-实施-分析-纠正 。

　30、劳动保护用品选用原则：符合性 、防护性、适用性
、舒适性;用人单位责任：按法规选用、三证一书定点购买 、教育
、报废、制度档案

　31 、使用劳保用品的一般要求：检查;不超限使用
、合格产品、不能代替;按说明书使用

　32 、安全评价包括安全预评价
、安全验收评价、安全现状综合评价和专项安全评价
。

　33 、安全预评价根据建设项目可行性研究报告 ，内容：危险及有害因素识别
、危险度评价和安全对策措施及建议。

　34、安全验收评价在建设项目竣工试生产运行正常后 、正式投产前进行 。设备设施装置实际运行状况检测考察找出项目投产后可能存在的危险有害因素
，提出安全对策措施和建议。运用系统安全工程原理和方法
。

　35、安全现状综合评价：针对某一单位总体或局部生产经营活动的安全现状进行评价。

　36
、专项安全评价是针对某一活动或场所，存在的危险有害因素进行的安全评价 。剧毒化学品获得营业执照必须
。

　37、安全评价的程序：准备 、危险辨识
、定性定量评价、安全对策措施 、结论及建议
、编制报告

　38、危险有害因素按导致事故的直接原因共分6大类37项：物理性 、化学性
、生物性、心理生理性 、行为性
、其他。参照事故类别进行分类 ，共20类 。

　39、危险有害因素常用的辨识方法：直观经验分析法(如对照 、经验法和类比法)和系统安全分析法(如事件树、事故树等)
。

　40
、危险控制顺序：消除-预防-减少-隔离-联锁-警示

　41、重大危险源：长期或临时地生产 、使用
、搬运或储存危险物质
，且危险物质的数量等于或超过其临界量的单元(包括设施和场所)

　42、评价单元一般以生产工艺 、工艺装置
、物料的特点和特征与危险有害因素的类别、分布有机结合进行划分。

　43 、常用的安全评价方法有：定性(安全检查表
、专家现场询观察问法、因素图分析法 、事故引发和发展分析
、作业条件危险性评价法、故障类型和影响分析 、危险可操作性研究等)、定量(分为概率风险
、伤害范围、危险指数评价法) 、

　44
、安全预评价报告格式：封面、预评价资质证书影印件 、著录基
、目录、编制说明 、前方
、正文、附件 、附录 。

　45
、安全验收评价(为企业服务，为政府服务) ，报告格式同上
。

　46、安全现状评价报告格式：前言 、目录、项目概述
、程序和评价方法、危险性预先分析 、危险度与危险指数分析
、事故分析与重大事故的模拟职业卫生现状评价、对策与建议 、评价结论共8章

　47
、重大危险源辨识标准GB18218-2000适用：危险物 质 生产、使用 、贮存和经营企业或组织
，不适用：核设施和加工放射性物质的工厂
、军事设施、采掘业 、危险物质的运输。

　48
、重大危险源的评价依据是物质的危险特性及其数量 。

安全教育包括哪些方面的内容

小学生食品安全教育内容如下：

1
。购买食物时，注意食品包装有无生产厂家、生产日期 ，是否过保质期
，食品原料 、营养成分是否标明，有无QS标识 ，不购买三无食品。

2、不到无证摊贩处购买盒饭或食物，减少食物中毒的隐患 。

3
、注意个人卫生
，饭前便后洗手，养成良好的饮食卫生习惯。

4、用餐餐具洗净 、消毒 ，不用不洁容器盛装食品
，不乱扔垃圾防止蚊蝇孳生
。

5
、多喝白开水，少喝饮料；少吃零食、油炸 、烟熏食品。

食品安全知识点：

1
、讲究卫生 ，饭前洗手
，饭后漱口，不用手抓食物 。

2、吃饭要细嚼慢咽 ，不要狼吞虎咽
。专心吃饭
，不说笑打闹。

3 、不在街头无证小摊点购买食品 。

4
、不购买来历不明的产品或过期食品
。

5、生吃瓜果 、蔬菜要洗净。带皮的水果和蔬菜应尽量削皮吃 。

6
、长期挑食、偏食不利于健康，往往会造成营养不良 、缺铁性贫血等
。

7、一日三餐要合理 ，饮食要有度
，吃饭有规律。不挑食
、不偏食、不暴饮暴食 。

8 、贪吃使能量和营养摄入过量，容易造成肥胖 ，影响人的健康
。

9
、饮食要清淡少盐，过多吃过咸的食品加大得高血压的风险。

10、膨化食品如薯片 、雪饼等
，属于高油脂
、高热量、低粗纤维类食品，不能经常食用 。

《安全生产法及相关法律知识》知识要点(5)

安全教育的内容主要有下列几点：

一 、交通安全教育。

二
、日常生活安全 (包括防触电、防煤气中毒 、防火
、家务劳动安全、饮食卫生安全等)
。

三 、活动安全教育 (包括运动环境和器械的安全、体育课的安全
、游泳、滑冰 、野外活动
、游戏、放鞭炮 、人流拥挤的公共场所安全等)。

四
、自然灾害中的自我保护教育 (包括水火灾、暴风雨 、雷电袭击
、地震等) 。

五、社会治安教育(包括盗贼 、骗子
、抢劫、挟持 、绑架、黄毒等)
。

六
、意外事故处理教育。

扩展资料：

1、安全生产思想教育

从思想上 、理论上认识到搞好安全生产的重大意义 ，以增强关心人
、保护人的责任感 。三是通过安全生产方针、政策教育
，提高各级员工的思想水平，使之更好地贯彻安全生方针 、政策和法规
。

2
、安全生产知识教育

接受安全知识教育和参加每年按规定学时进行的安全培训。安全基本知识教育的主要内容是:

3、安全管理理论及方法教育

每个职工都要熟悉本工种 、岗位专业安全技术知识 。安全技术知识是比较专门
、细致和深入的知识
。它包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程。

百度百科-安全知识教育

二 、安全生产管理的方针

“安全第一
、预防为主”是党和国家的一贯方针 。自新中国成立以来 ，党中央、国务院历来重视安全生产工作
，提出了“安全第一 、预防为主 ”的安全生产方针
。

《安全生产法》第三条规定“安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针
”。“安全第一
、预防为主”是法律形式加以固定和实施的安全生产基本方针 ，是《安全生产法》的灵魂 。

《安全生产法》关于预防为主的规定
，主要体现为“六先 ”，即：

(1)安全意识在先。

(2)安全投入在先
。

(3)安全责任在先。

(4)建章立制在先 。

(5)隐患预防在先
。

(6)监督执法在先。

三、生产经营单位安全生产责任制度

《安全生产法》第四条规定：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律 、法规 ，加强安全生产管理
，建立
、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件 ，确保安全生产
” 。

该条规定主要是依法确定了以生产经营单位作为主体、以依法生产经营为规范 、以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度
。该项制度包含四方面内容：

一是确定了生产经营单位在安全生产中的主体地位。

二是规定了依法进行安全生产管理是生产经营单位的行为准则 。

三是强调了加强管理
、建章立制、改善条件，是生产经营单位实现确保安全生产的必要措施
。

四是明确了确保安全生产是建立 、健全安全生产责任制的根本目的。

四
、生产经营单位主要负责人的安全责任

(一)生产经营单位主要负责人

(1)生产经营单位主要负责人必须是生产经营单位生产经营活动的主要决策人 。主要负责人必须享有本单位生产经营活动包括安全生产事项的最终决定权
，全面领导生产经营活动，如厂长、经理等
。

(2)生产经营单位主要负责人必须是实际领导 、指挥生产经营单位日常生产经营活动的决策人。

(3)生产经营单位主要负责人必须是能够承担生产经营单位安全生产工作全面领导责任的决策人 。

综上所述 ，法律所称的生产经营单位主要负责人应当是直接领导
、指挥生产经营单位日常生产经营活动、能够承担生产经营单位安全生产工作主要领导责任的决策人。

(二)生产经营单位主要负责人的地位和职责

1．生产经营单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任者

2．生产单位主要负责人的安全生产基本职责

《安全生产法》针对生产经营单位主要负责人的安全责任不明确的问题
，规定了生产经营单位主要负责人依法应当负有的建立 、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 ，保证本单位安全生产投入的有效实施
，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案和及时、如实报告生产安全事故等六项基本职责
。

这样规定有三个好处 ，一是主要负责人有权有责
，权责一致；二是安全生产责任明确具体，具有可操作性；三是实施责任追究时有充分的依据。

(三)生产经营单位主要负责人的法律责任

(1)生产经营单位的主要负责人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入 ，致使生产经营单位不具备安全生产条件的
，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的 ，责令生产经营单位停产停业整顿 。有前款违法行为，导致发生生产安全事故
，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的 ，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分
，对个人经营的投资人处2万元以上20万元以下的罚款
。

(2)生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的 ，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为
，导致发生生产安全事故，构成犯罪的 ，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的
，给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款 。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起 ，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人
。

(3)生产经营单位与从业人员订立协议
，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人 、个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款。

(4)生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时 ，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职
、撤职的处分
，对逃匿的处15日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任 。生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的 ，依照前款规定处罚
。

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