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饮食健康活动总结(通用5篇)
不知不觉中一个快乐有趣的活动又告一段落了 ,我们通常会学习到一些做人的学问,是不是该好好总结总结呢?那么活动总结应该包括什么内容呢?下面是我帮大家整理的饮食健康活动总结(通用5篇),仅供参考 ,希望能够帮助到大家。
饮食健康活动总结1
1 、 中国有句古话“民以食为天 ”,可见饮食对中国人民的重要性,长期以来,中国以其独特的饮食文化享誉全球,而广州饮食文化更是中国饮食文化中的一朵奇葩。然而 ,在绚丽斑斓的的饮食中,人们怎样才能平衡膳食,吃出真健康呢?占有关调查显示 ,错误的饮食习惯在人民大众的生活中还是普遍存在的 。鉴于这个原因,通过讨论我们决定针对饮食健康进行知识宣传活动,我们希看通过这次活动人们能够发现生活中常见的错误饮食习惯 ,学习科学的饮食知识,树立健康的饮食意识,进步生活质量。
2、 为了响应中山大学学生处主题为“服务社会 ,奉献爱心”的大学生社会实践活动的号召,我们积极参与到这次社会实践中往,一方面 ,为同学们体现自我社会价值和人生价值、回报社会提供一个平台;另一方面,希看通过早期接触社区接触社会以加强同学们社会实践能力的培养,切实培养学生分析题目和解决题目的能力,将理论知识和实际相结合 ,积累社会经验,进步自身素质,更好的完善自卧冬为将来融进社会奠定良好的基础。
活动主题:
服务社会 ,奉献爱心
活动主体:
公共卫生学院xx预防医学四班学生
活动过程
一 、 活动策划和活动前期预备:
关于开展实践活动的通知发出后,我们班全体同学表示要踊跃参与,我们于12月11号组成了“实践活动”策划小组 。
1、活动主题和活动形式的确定:
在活动主题和活动形式的确定上 ,组员们纷纷提出自己想法和建议:有人提议往敬老院等类似性质的地方做义工,但考虑到固然这类活动执行起来比较简便,但是这个活动形式有点俗套而且在这类活动中我们所能服务的内容未几;有人提议往支教 ,但考虑到活动的可行性不高(需要充分的前期预备以及活动过程中需要解决的衣食住行等题目很难得到很好的解决)更重要的是,我们以为以班级为单位的短期支教活动不能带给他们长远利益,不能很好地切合我们“奉献爱心 ,服务社会 ”的活动主题,有爱心是值得提倡的,但是我们的爱心不适宜在这里“泛滥”。最后,我们从我们的专业出发 ,充分利用我们作为医学生的上风奉献爱心,服务社会,同时考虑到饮食对人们的重要性以及一些错误的日常饮食习惯存在的普遍性 ,我们决定以“关注饮食,关爱健康”为活动名称进行关于健康饮食的知识宣传活动,以有奖知识问答、问卷调查、展板海报 、赠饮等形式开展。
2、活动地点的确定
在活动地点的确定上 ,我们参照了往年实践活动的讨论结果---倘若在市区搞活动会碰到较大的阻力(①路途远,出行不方便,需要考虑的安全因素较多②市区市民生活节奏较快 ,可能无暇顾及我们的活动③市区市民接触宣传活动较多,可能会对我们活动及宣传资料产生抗体,不予支持) ,考虑到多方面的因素,我们终极将活动地点定为长洲镇,选择原因有三:
一长洲镇是一个靠农业旅游经济发展起来的,对此类的宣传活动的抵触相对少 ,随着人们生活水平的进步,人们迫切需要正确的饮食意识和健康的饮食习惯;
二长洲镇毗邻大学城,交通很是方便 ,只需要半小时的自行车车程,方便物资的搬运和活动的开展,另一方面队员的人身财产安全有更多的保障;
三组员反映长洲镇也曾举行类似性质的某校的社团活动 ,参与的人流较多,活动效果甚佳 。
经过上网查询到长洲镇的相关情况之后,于12月11号上午 ,我们的队员黄静文、黄欣叫 、黄泽清、翁东燕前往长洲镇进一步了解活动地点并与长洲镇相关部分协商洽商活动的相关事宜。根据我们对长洲镇的了解,到了长洲镇后我们直奔长洲镇的街道办,固然对街道办结构不甚了解 ,但我们表明身份说明情况之后,好心的门卫大叔告知我们这类活动的负责人是街道办的王锡群主任,但今天不在街道办上班而在社区卫生服务站。于是我们往回走寻找社区卫生服务站,到了之后却又被告知王锡群主任的上班地点不是卫生服务站而是综治中心、几经波折 ,我们终于找到了负责活动的王锡群主任,在了解了我们活动策划的具体情况之后,王主任表示充分的肯定和十分的欢迎 ,并随即表示可以提供街道办门前的那块空地作为我们的活动地点,说那四周有镇上唯一的菜市场,人流较多且方便我们搬东西 ,并当场表示可以提供给我们桌椅 、展板还有帐篷 。同时王主任还针对我们的活动形式提出来宝贵的建议----根据当地居民的生活情况,我们可以充分利用我们医学生的上风在活动形式中增加免费量血压这一项,我们的活动将会吸引更多的人参与 ,并且宣传效果会更佳。 我们本有这个想法的,可担心当地居民不予以认可,王主任的一番话取消了我们的顾虑 ,我们活动形式更多元化了。于是我们重回到王主任给我们提供的活动地点进行考察,但发现固然四周有镇上唯一的市场,但邻近中午时,人流较少 ,且因旁边是一马路,滞留的人流更是少。根据我们的观察,我们发现离街道办不远处有一小广场 ,滞留了挺多的人,有在晒太阳的,有在下棋的 ,有在在谈话聊天、我们很是欣喜,这个地方不但人多而且有一些小走廊之类的`可以用来悬挂我们的海报,十分利于我们活动的开展 。于是我们又返回王主任的办公试冬提出我们想申请小广场作为我们的活动场所的想法 ,王主任随即表示同意令我们倍感欣慰,至此最基本也是最重要的地点题目就解决了。
饮食健康活动总结2本主题的教学目标是引导学生对食物的关注,认识食物的重要性;帮助学生更深入地了解食物的功用 ,让食物更好地为我们健康成长服务。了解合理饮食的重要性、养成良好的饮食习惯 。根据人体健康状况,试拟定健康食谱。培养学生观察研究 、想象创新及与人协作发展等方面的能力;在活动中,学会交往与合作、学会与人交流等,培养学生各方面的能力 ,促进学生个性健康发展。
学生在教师的引导下各个小组认真选择活动主题,制定活动方案 。然后,小伙伴们认真收集资料 ,积极交流讨论,精心设计了营养菜、一日菜谱 、一周菜谱并且撰写关于饮食健康的倡议书。尤其是同学们十分认真的完成“饮食卫生情况调查表 ”,在调查中锻炼了同学们的交际能力 ,学生对调查法也有了一个初步的认识。
通过这一系列的主题活动,培养了学生团结合作的思想意识,并在具体实践活动中 ,使每一位学生亲自实践研究身边的科学(教学案例,试卷,课件 ,教案),探索身边科学(教学案例,试卷,课件 ,教案)的奥秘,掌握有关科学(教学案例,试卷 ,课件,教案)饮食的知识、技能,及辨别优劣食品的慧眼 。同时启发和培养少年儿童在实践活动中爱科学(教学案例 ,试卷,课件,教案)、懂科学(教学案例 ,试卷,课件,教案)、用科学(教学案例 ,试卷,课件,教案),培养学生科学(教学案例 ,试卷,课件,教案)的思维方式和行为方式 ,成为新一代具有创新意识和较强实践能力的未来接班人。另外通过调查资料了解科学(教学案例,试卷,课件 ,教案)饮食的重要性,使学生们养成良好的饮食习惯,不挑食 ,不吃垃圾食品,注意饮食的营养与卫生。健健康康的成长,作祖国明天有用之才 。
饮食健康活动总结3起床之后不要马上叠被 ,人体本身也是个污染源。在一夜的睡眠中,人体的皮肤会排出大量的水蒸气,使被子不同程度地受潮。人的呼吸和分布全身的毛孔所排出的化学物质有145种,从汗液中蒸发的化学物质有151种。被子吸收或吸附水分和气体,如不让其散发出去 ,立即叠被,易使被子受潮及受化学物质污染 。
男人不要留胡子,胡子具有吸附有害物质的性能 ,留有胡子的人吸入的空气污染指数,是普通空气的4.2倍。如果下巴留有胡子,又留八字胡 ,其污染指数可高达7 、2倍。再加上抽烟等因素,污染指数将高达普通空气的50倍 。
下面一些不容忽视的健康小常识:
1、饭后不要马上睡。会使大脑的供氧量随之减少,易引起心口灼热及消化不良 ,还会发胖。
2、不要空腹吃糖 。有空腹吃糖的嗜好越久,越会损伤蛋白质的吸收。从而影响人体各种正常机能,使人体变得衰弱。
3 、少跷二郎腿 。会使腿部血流不畅 ,影响健康。如果是静脉瘤、关节炎、神经痛 、静脉血栓患者,跷腿会使病情更加严重。尤其是腿长的人或孕妇,很容易得静脉血栓 。
4、不要强忍小便。有可能造成急性膀胱炎,出现尿频、尿疼 、小腹胀疼等症状。美国的一份研究报告指出 ,有憋尿习惯的人患膀胱炎可能性比一般人高5倍。
5、睡前要洗脸 。睡前不洗脸留在脸上的化妆品和灰尘不洗掉,会引起粉刺和针眼之类的炎症,还能使眼睛发炎 ,引起皮肤过敏反应。
6、热水沐浴时间不要太长。在自来水中,氯仿和三氯化烯是水中容易挥发的有害物质,由于在冰浴时水滴有更多的机会和空气接触 ,从而使这两种有害物质释放很多 。
饮食健康活动总结4为了让学生从小养成科学合理的饮食习惯 、健康文明的生活方式,5月21日,第二小学一四班开展了“关注学生健康 从科学饮食开始”的主题活动。
醉学网第二小学的学生大部分都是外来务工子女 ,家长忙于生计,无暇顾及学生的饮食,很多学生的早餐和午餐都是在校外随随便便购买的。由于无人监管 ,很多学生购买的食品都是垃圾食品,极大地影响了学生的身体发育,甚至是影响了学习 。一四班班主任xxx老师看在眼里,记在心里 ,在课下搜集了很多科学饮食的相关资料,以便使学生了解食物与营养、食品与健康的知识。在活动过程中,陈老师着重给学生介绍了常喝牛奶的好处:增强骨骼牙齿强度、增强抵抗力、促进智力发展等等。在接下来的环节中 ,陈老师通过随机调查知道了学生最爱的食物分别是炸香肠 、辣条、泡面、珍珠奶茶 、碳酸饮料 。当陈老师一一为学生列举出这些垃圾食品对身体的危害性时,很多学生都露出了惊讶的表情,纷纷表示要改变这种不良的饮食习惯 ,并带动家长一起形成“科学饮食健康生活”的良好氛围。
通过此次活动的开展,孩子们不仅知道了经常食用垃圾食品的危害,还知道了科学饮食的好处。相信这些孩子们在老师的精心照顾下 ,一定会更加健康地茁壮成长 。
饮食健康活动总结5为了加强我系学生对饮食安全的重视,学习安全饮食知识,提高广大学生的安全意识和防范能力 ,培养学生紧急处理因食物中毒而引起的事件等等。保障学生安全学习,快乐生活,健康成长。电力工程系在20XX年3月15日至20XX年3月21日举行了一系列以“关注食品安全,共创健康美好生活 ”为主题的活动。
20XX年3月18日下午在教学楼20开展了以“关注食品安全 ,共创健康美好生活”为主题的讲座 。出席本次活动的老师有电力系的曾鸣书记、谭凤娇老师、谭渊老师 、陈晰老师、彭竞梨老师,以及xx级的各班代表。饮食安全是学院安全教育和管理重要内容,开展讲座 ,说明饮食安全小知识,有关新闻,意义和重要性 ,借此提高同学们的警惕性。
20XX年3月15日~20XX年3月21日,组织xx级学生开展关于食品安全的班会,通过观看教育片加深同学们对饮食安全方面的印象 。
20XX年3月15日~20XX年3月19日举行了有关于“吃出健康 ,写出个性”为主体的饮食安全有奖征文比赛。工作总结如下:
1、从各级同学到场情况看,座谈会前期宣传效果很好,大部分学生都能在规定时间到达会场 ,并且会场纪律良好。
2 、据了解有些班级因为时间安排的不合理,仅仅是开展了班会,并没有观看教育片
3、在这一系列活动中,缺乏了实际的动手能力 ,仅靠说教是很难达到预期的目的的,相信如果可以亲身体验的话,效果会不一样
4、宣传得不到位 ,甚至有些人根本就不知道有这些活动,可见宣传效果并不好 。
通过举办这些活动,相信同学们对饮食安全的重视会有所提高 ,但是我们部门也会在这次活动中吸取教训,改善不足之处,发扬好的地方。
;5S新理念--九防三惜”的演讲稿
面对国际金融危机的严重冲击 ,必须促进大型企业健康发展,在调整发展战略 、完善体制机制、增强创新能力、加强风险防控等方面下更大的功夫,促进经济平稳较快发展。
对策之一:根据自身特点调整发展战略
企业发展战略具有前瞻性、全局性 、方向性和长远性的特征 ,因而对企业的持续发展和做大做强具有极为重要的意义 。面对国际金融危机挑战,企业应当重新审视自己的发展战略,并根据自身特点调整发展战略。
企业发展战略是指围绕企业未来的生存和发展确立的愿景目标以及为实现既定目标而选择的发展方向、发展模式、竞争策略等。缺乏明确和清晰战略的企业,不可能有高效的战略管理 ,不可能有持续的竞争优势,也不可能成长为卓越的大企业 。从国内外一些大企业在实施发展战略方面的做法看,面对国际金融危机的严重冲击 ,企业实施发展战略时至少有3点要把握好。
对策之一:提高公司治理结构的有效性
国际金融危机暴露出了许多问题,如政府监管严重缺位,大企业公司治理和激励约束存在制度缺陷等。大企业应从中吸取教训 ,加快形成健全有效的公司治理结构。
健全和有效的公司治理是现代企业制度的关键和核心 。这次美国次贷危机的实质,从微观层面分析也可以说是一场金融企业的公司治理危机。大企业应从中吸取教训,加快形成健全有效的公司治理结构。
一是要加快公司制股份制改革 。国际经验表明 ,到目前为止,公司制是实现所有权与经营权分离最有效的制度安排。大型企业普遍采用公司制的形式。适合建立股份制的企业则积极引进战略投资者,实现产权多元化 ,符合条件的到境内外资本市场上市 。分析世界500强的企业,基本都是职业经理人管理的上市公司。世界级大企业之所以大多采用股份制的资本组织形式,是因为股份制有利于所有权与经营权的分离,使企业的组织形式与社会化大生产和市场经济相适应;有利于把分散的社会资本集中起来 ,迅速扩大企业的生产和经营规模;有利于分散投资风险,提高企业和资本的运营效率;有利于企业资本的流转,在更大范围进入资本回报更高的行业和领域。
二是要建立健全公司治理结构 。公司治理结构是用以处理所有权与经营权相分离而产生的委托代理关系的制度安排 ,是公司制度发挥作用的基础。大企业要实现可持续发展,就必须建立健全公司治理结构,要按照《公司法》的要求 ,规范股东会 、董事会、监事会和经理层的职责,做到各负其责、协调运转 、有效制衡。我国大企业应分析公司治理的发展趋势,借鉴国外企业的普遍做法 ,积极引入外部董事或独立董事制度,优化董事会结构,充分发挥外部董事、独立董事的作用 ,规范董事会运作,提高董事会科学决策和内部监督的能力和水平 。
三是要不断提高公司治理结构的有效性。这次美国次贷危机给我们的一个重要启示就是:仅仅建立公司治理结构的框架是不够的,更重要的是要保证公司治理结构的有效性。事实说明,再好的企业制度安排 ,如果缺乏政府的有效监管,都会导致制度失效。总结这次国际金融危机的深刻教训,一方面在市场经济条件下 ,政府对企业的监管时刻不能放松,并且要形成有效的政府监管体制;另一方面企业要实现持续发展,必须不断完善公司治理 ,提高治理结构的有效性 。
对策之二:全面提升企业自主创新能力
经济全球化和知识经济使企业竞争力的主要因素发生了根本变化,创新能力已成为决定企业持续竞争能力的主要因素。企业只有把资源优势和劳动力成本优势与创新能力相结合,才能真正形成持续的竞争优势。
这次国际金融危机中 ,我国一些劳动密集型出口企业和传统技术企业受到的冲击较大,同时,一些具有自主创新能力的企业和高新技术企业则显示出较强的抵御风险能力和市场竞争能力 。事实再次说明 ,创新是企业兴旺发达的生命源泉和不竭动力。
通常认为,企业自主创新包括制度创新、技术创新和管理创新3种类型。技术创新是企业形成核心竞争能力和独特竞争优势的重要途径,在应对国际金融危机中具有特殊作用 。面对国际金融危机的冲击,企业必须加快技术创新步伐 ,加快开发新技术 、新工艺、新材料、新装备和新产品,提高产品和服务的技术含量和附加值。上世纪70年代日本汽车企业抓住石油危机对小型节能车的迫切需求,迅速组织开发出可节油25%—30%的新车型 ,成功占领全球市场,迎来了飞速发展的黄金期。加快技术创新必须拥有足够的技术创新能力,包括原始创新能力 、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力 。近年来 ,我国企业的自主研发能力有了明显提高。但从总体来看,我国企业的技术创新能力与发展规模依然不相适应,大量关键和核心技术要依赖进口 ,技术创新能力不足已成为我国企业可持续发展的瓶颈。因此,企业必须把增强技术创新能力摆在突出和核心位置 。但增强企业自主创新能力仅有技术创新能力是不够的,还必须以制度创新为动力 ,以管理创新为保障,以制度创新和管理创新推动和促进技术创新,加快建立创新型企业,全面提升企业的自主创新能力。
一是要建立和完善企业自主创新的体系和长效机制。企业要把增强自主创新能力作为核心战略 ,纳入企业的长期发展战略之中。要健全有利于自主创新的用人机制,完善人才的选聘和评价机制;要建立有利于自主创新的激励机制,完善薪酬分配制度 ,加快建立以保护知识产权为核心的激励制度 。要构建权责清晰、运转有效的企业创新管理体系,明确企业内部各层次之间的创新职责和分工,整合各类创新资源 ,不断提高管理效率,提升企业的整体创新能力。
二是要持续加大研究开发投入。企业要增强自主创新能力,必须提高研发经费在销售收入中的比重 ,并且要持续加大研发投入 。
三是要培养和造就敢于创新并善于创新的人才队伍。要善于发现创新人才,使敢于创新并善于创新的优秀人才能够脱颖而出。要制定长期有效的培养规划,加快培养高水平的创新人才 ,积极吸引海外高层次的创新人才 。要加强人才的培训和教育,不断提高员工的素质和能力,为创建创新型企业培养结构合理、素质良好的各类人才。
四是要加强自主创新的基础设施建设。要加快建设具有国际竞争力的企业研究开发机构,构建企业自主创新的基地和平台 。要提高自主创新所需的装备水平 ,建立健全信息网络。
五是要大力营造创新文化。要通过创新文化的建设,培养创新精神,激发创新热情 ,使自主创新成为全体员工的自觉行为,形成员工人人参与创新、关心创新 、保护创新、支持创新的文化氛围 。要大力宣传献身创新并做出重大贡献的科技人员和管理人员,提倡勇于创新、宽容失败 、敢为人先的精神 ,努力营造敢于突破、和谐包容的创新环境。
对策之三:优化结构形成新的竞争优势
这次国际金融危机在带来严重冲击的同时,也带来了调整机遇,企业要变被动为主动 ,以市场为导向,加快结构调整,着力转变发展方式 ,有效克服危机冲击,继续保持较快发展。
经过改革开放30年的快速发展,我国企业发展整体上进入一个新的阶段,单纯依靠低成本进行竞争的经营模式正在丧失传统优势 ,大量生产低附加值产品和劳动密集型的企业正在失去市场生存空间,我国企业迫切需要加快产业结构和技术升级的步伐。面对严峻的生存发展环境,企业必须加快结构调整的步伐 ,通过结构调整赢得新的竞争优势 。
一是要调整产品结构,提高产品的附加值和技术含量。要根据市场的需求,有针对性地调整现有的产品结构 ,开发市场需要、盈利能力强的产品,淘汰那些没有销路 、经济效益差的产品。差异化是企业参与市场竞争的一种重要战略 。所谓差异化战略,是指企业提供区别于竞争对手并在行业内具有独特性产品的一种战略。差异化战略的核心是以产品的特色赢得竞争优势 ,使自己的产品或服务在行业内独树一帜,从而赢得用户,赢得市场 ,取得高于竞争对手的收益,用产品或服务的优越性来锁定顾客群。目前,我国有些企业的竞争手段趋同,最常见的就是价格战和产品同化 。在这种情况下 ,企业应当根据企业的核心能力和市场变化进行战略定位,推行差异化战略,避开战略趋同和恶性竞争 ,使自己在市场中能有独立的发展思路,减少短期环境变化对企业战略的影响,进而保持和提高企业的竞争优势。
二是要调整产业结构 ,完善企业的价值链和产业链。产业升级换代是企业赢得新的竞争优势和获得更多盈利的重要措施,也是企业应对危机和渡过难关的重要对策 。美国上世纪30年代大萧条前后的11年里,杜邦公司投入2200万美元和230名科技人员 ,致力于合成纤维开发,于1938年研制成功世界第一种合成纤维尼龙,从此奠定了全球合成纤维工业的基础及杜邦公司在行业及全球的地位。应对国际金融危机 ,实现企业可持续发展,企业必须适时调整产业结构。要调整投资结构,对建设周期长、见效慢的长线项目,须审慎决策 ,把有限的资金用到重点项目建设上,聚焦主业发展,保持适当的投资规模 。要围绕主业延长产业链和价值链 ,使产业结构更趋完善合理,获取产业链前后端和价值链高端收益分配,培育新的经济增长点。要按照市场原则 ,加快推进强强联合、上下游整合等多种形式的并购重组,促进产业的集中化 、大型化,有条件的要逐步由国内大企业向跨国公司进而向全球企业转型 ,提高在全球范围配置资源的能力,增强抵御国际市场风险的能力。要与相关产业的企业建立战略合作伙伴关系和战略联盟关系,相互作用、相互支撑、相互促进 、共同发展。要围绕结构调整和产业升级加快推进企业技术改造 ,提高装备水平 。要努力突破产业核心关键技术,开发高附加价值、低资源消耗、高生产效率、低生产成本的产品,形成一批自主知识产权和知名品牌,尽快占领产业技术前沿和市场 ,提高企业的核心竞争能力。
三是要调整组织结构,建立科学合理的管理体系。随着企业规模的不断扩大,机构臃肿僵化 ,市场反应迟缓,成为不少大企业的通病 。从我国大企业的状况看,有的企业存在着管理层次多 、管理链条长的问题 ,这种状况不及时改变,势必会降低企业的管理效率,影响企业的竞争力。企业要实现可持续发展 ,必须不断优化组织结构。要明确集团总部与子公司之间的管理关系和权力分配,理顺各职能部门的责权划分和协调关系;要压缩管理层级,缩短管理链条;要理顺管理流程 ,做到岗位职责清晰,程序科学合理 。
对策之四:强化管理健全防范风险的机制
建立适合企业特点和富有效率的管理方式有助于形成企业的核心竞争力。我国大企业要真正在国际竞争中胜出,就要不断加强质量管理、成本管理、财务管理和风险管理,提高应对危机的能力和水平。
管理是企业永恒的主题 ,是企业实现可持续发展的基础,建立适合企业特点和富有效率的管理方式有助于形成企业的核心竞争力 。日本丰田汽车公司能够在强手如林的世界汽车厂商中崛起 、发展、壮大,跻身世界汽车巨头行列 ,很大程度上得益于丰田公司的生产方式。这种科学的精益生产方式,其核心的一点就是不断改进管理,不断挖掘管理潜力 ,向管理要效率,向管理要竞争力。我国大企业要真正在国际竞争中胜出,一方面应不断扩大和开拓市场 ,另一方面应不断加强和改进管理 。当前要着力做好以下几点。
一是加强质量管理,不断提高产品和服务的水平。质量是企业的生命,关系企业的生存和发展。质量也是行业的生命 ,关系行业的生存和发展 。如果企业见利忘义,急功近利,忽视和不注重产品质量,不管企业有多久的历史 ,不管企业发展到多大规模,必定会被消费者抛弃。要牢固树立质量就是企业生命的意识,建立健全质量控制体系。要以对人民、对社会高度负责的态度严把质量关 ,坚决杜绝不合格产品 。
二是加强成本管理,提升控制成本的能力。价格竞争是企业最常用的一种竞争策略。在质量 、服务等大体相同的情况下,产品和服务的价格就成为决定企业胜败的重要因素 。而价格竞争的背后主要是成本的竞争。近年来 ,我国企业的综合成本增加较快,许多企业的市场空间和获利空间受到很大挤压,不少既无技术又无品牌、主要依靠劳动力低成本竞争获得出口订单的加工制造型企业陷于生存危机。应该看到 ,相对发达国家而言,今后一段时间我国企业的综合生产经营成本仍然具有一定优势,但这种优势会越来越小 。因此 ,一方面我国企业要尽可能利用好低成本的相对优势;并将这种优势转化为企业的竞争优势;另一方面要转变发展模式,增强控制成本的能力,更多地通过体制创新、技术进步 、优化结构、加强管理等途径提高效率,降低成本 ,获取新的竞争优势。
三是加强财务管理,防范资金链条断裂。财务管理是企业管理的一个重要组成部分 。应对国际金融危机,企业在财务管理方面尤其要注意现金流的管理 ,因为决定企业生存的是现金流量。我国有些企业在经济快速发展时,盲目扩大规模,高额负债经营 ,遇到经济不景气时,企业的资金普遍较为紧张,很容易出现现金流断裂的问题。大企业都应从中吸取教训 ,切实加强财务管理和现金流管理。要尽可能实行财务和资金的集中管理,加强财务管理的信息系统建设,运用信息化手段实现对所属各级子企业财务的实时监控和管理 。要实行稳健的财务战略 ,保持必要的现金流量,严格控制大额资金的流向,合理确定资产负债结构。要建立财务危机的预警、监测和应对系统,有效防范和化解财务危机。
四是加强风险管理 ,增强应对各类风险的能力 。企业在经营过程中难免会遇到这样那样的风险,这些风险可能来自外部环境的重大变化或突发事件,也可能来自内部决策失误或管理失控等。从我国许多企业的情况看 ,内部风险很多来自乱决策 、乱投资、乱担保。企业应切实加强企业内控制度的建设,完善防范和应对可能发生的各类风险 。要规范和完善投资决策程序,防止随意决策和个人专断。要加强企业投资全过程的监管 ,落实投资项目责任制。要加强高风险业务管理,审慎运用金融及其衍生品工具 。
对策之五:加强文化建设提高员工素质
坚定信心是应对当前世界经济动荡和国际金融危机的有力武器。具有强烈进取心和高度责任感的企业家,不仅要树立战胜困难的必胜信心 ,还要振奋士气,带领全体员工顽强拼搏,共渡难关。
企业文化是指为企业广大员工普遍接受和遵循的价值理念、道德规范和行为准则 。企业文化是企业的灵魂和精神支柱 ,是企业核心竞争力的重要组成部分。应对国际金融危机,实现企业持续发展,都要求企业把加强文化建设摆到重要的议事日程。
危机和艰难不仅考验企业家的经营管理能力和水平,更考验企业家的意志和品质。危机时刻和挑战面前 ,企业家的信心尤为重要 。具有强烈进取心和高度责任感的企业家,要有战胜困难的必胜信心和不屈不挠的顽强意志,凝聚人心 ,振奋士气,带领全体员工顽强拼搏,共渡难关。
对企业而言 ,诚信不仅是提升商誉和树立品牌形象的必备条件,也是企业取得竞争优势和立于不败之地的重要因素。诚信是企业树立良好社会形象的基础和重要保证 。一个具有良好社会形象的企业,可以提升自己的品牌形象 ,增加消费者的认可程度,提升无形资产的价值,从而提高产品的市场占有率 ,促进企业的长远发展。企业只有诚实守信,注重声誉,严格遵守国家的法律法规,牢固树立质量意识和安全意识 ,高度重视资源节约和环境保护,积极履行社会责任,才能使企业的持续发展成为有源之水。
企业竞争力的强弱在很大程度上取决于员工队伍素质的高低 。应该清醒地认识到 ,应对当前危机和实现企业未来发展都要靠高素质的员工队伍,而企业文化建设则是打造高素质员工队伍的基础和保证。为此,企业要切实加强文化建设 ,努力通过文化建设使企业的价值理念、道德规范和行为准则为全体员工所认同 、所接受,成为全体员工的自觉行为,不断增强员工的敬业精神 ,激发员工的创业激情,为企业战胜国际金融危机和实现可持续发展提供可靠的队伍基础和人才保证。
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