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【央视新闻客户端】

创新方面的书籍有：

一、《创新：经济增长的奇迹》

《创新：经济增长的奇迹》绝大多数学者一直将价格竞争视为增长背后的驱动力 ，鲍莫尔却独辟蹊径
，认为增长背后的推动力是以下三个方面的结合，即企业内部系统化的创新活动 、一个创新行业中的所有企业在生产新产品和创建新工艺的过程中都争先恐后地竞争
、企业之间在创造和运用创新上的协作 。

典型的资本主义经济与所有其他经济体系最鲜明的差别就是自由市场中存在的压力迫使企业不断进行创新 ，因而资本主义创造了异乎寻常的经济增长纪录
。企业家始终在为经济增长提供关键性的技术突破和其他形式的至关重要的增长激励。

二、《伟大创意的诞生：创新自然史》

《伟大创意的诞生:创新自然史》内容简介：大家都认得出好创意 。印刷机 、铅笔
、抽水马桶、电池 、互联网
、——这些都是绝妙的创意
。然而
，它们是如何产生的？被喻为“科技界的达尔文
”的史蒂文·约翰逊在《伟大创意的诞生:创新自然史》一书中，提供了深具启示意义以及有论证实据的答案。

作者史蒂文·约翰逊以富有感染力、包罗万象的风格游历于多重领域 ，从都市研究，到网络文化
，找出了独特创新背后的7大关键模式，深入人类600年重要发明的创新自然史 ，找寻它们的踪迹 。

三 、《创新管理》

《创新管理》是2009年经济管理出版社出版的图书
，作者是何颖
。

人类社会发展的历史，就是一部不断创新的历史。火的发明使人类告别了茹毛饮血的野蛮时代；电灯的发明改变了人类日出而作
、日落而息的传统生活方式；火车、飞机的诞生使天涯近在咫尺；网络的广泛应用使人们购物可以足不出户 。

四 、《创新者的窘境》

本书分析了计算机、汽车
、钢铁等行业的创新模式 ，一针见血地指出
，良好的管理是导致这些企业衰败的原因，通过一些具有行业领导地位的公司的成败的经验教训 ，书中提出了抓住破坏性创新现象的一些原则
。旨在帮助管理者看到正在经历的或将会经历的变化
，指导大家积极面对并取得成功。

五、《大爆炸式创新》

大爆炸式颠覆是超越颠覆式创新的最新创新方式，是一种拥有巨大能量的创新 ，能在数月甚至数日之内撼动那些根基牢固的企业 。其骇人的速度和巨大的影响力都来源于涌入市场的颠覆性科技
，它们比前辈们质量更优，而且价格更低廉。

技术的指数级发展和产品的快速迭代改变了原有的创新方式
。颠覆不再是从某一个方向出现 ，而是从四面八方涌来。我们面对的已经不再是创新者的窘境，而是创新者的灾难 。“你怎么会破产的？”“两步
，慢慢瓦解，然后顷刻坍塌
。 ”

百度百科—创新 （[美] 威廉·鲍莫尔所著书籍）

百度百科—伟大创意的诞生：创新自然史

百度百科—创新管理

百度百科—创新者的窘境

百度百科—大爆炸式创新

管理者必读的书籍

　如果你的目标是建立一个大规模的 、成功的公司 ，并成为一个成熟的管理者
，那么，这份书单应该成为你征程的起点。

　 1

　《源泉》

　安?兰德 [著]

　白手起家的亿万富翁马克?库班认为 ，这本书是每个企业家的必读书 。这本书同样也是Charlie O ' donnell?布鲁克林大桥公司的合伙人的最爱
。他说：

　?没有任何书在总结企业家激情和精神的方面比安?兰德的《源泉》做的更好。书中有这么一句话?不是谁能成就我
，而是谁能阻止我? 。?

　 2

　《卓有成效的管理者》

　彼得?德鲁克 [著]

　这是亚马逊CEO杰夫?贝佐斯给亚马逊高管读书俱乐部开出的三本必读书之一
。德鲁克使得管理观念深入人心。比如说，大家都知道 ，管理者和员工应该朝着一个共同的目标努力 。

　《卓有成效的管理者》探讨的问题是
，对于一个希望拥有更高执行力和价值的组织来说，什么样的时间管理和决策习惯是最有用的
。

3

　《创新者的窘境》

　克莱顿?克里斯坦森 [著]

　贝佐斯让他的高管们读的另一本书就是《创新者的窘境》 ，这本书可以说是最有影响力的商业书籍之一
，它同样也是我们采访的其他几位创始人和风险投资人的首选，他们的评论如下：

　Steve Blank曾是连续创业者 ，现在在加州大学伯克利分校和其他学校任教，他说：

　?为什么大公司看起来或者运行起来就像恐龙?克里斯坦森找到了原因并提出了解决方案。企业家可以将这本书作为工具书
，指导他们如何在自己的领域内去打败大公司 。?

　Chris Dixon，Andreessen Horowitz 公司的投资人 ，前Hunch的联合创始人兼首席执行官
，他指出:

　?《创新者的窘境》推广了(但通常是误用)?颠覆性技术?的概念，但事实上 ，比起一个灵光一现的点子
，还有更多重要的事情要做。这本书是观察市场动态的一个伟大洞见
。?

　 4

　《商业冒险》

　约翰?布鲁克斯 [著]

　这本约翰?布鲁克斯在《纽约客》的故事合集是比尔?盖茨自1991年以来最爱的商业书，没有之一 ，那一年
，是巴菲特将这本书推荐给了他。

　盖茨是这样评价这本书的：

　?《商业冒险》描写了领导者们挑战环境时的长处和短处，而对于不同行业 ，这些优缺点也完全不同
，从这种意义上来说，这本书从未过时 ，它讨论的议题依然有意义 。?

5

　《Benjamin Franklin》

　Walter Isaacson [著]

　这本书是特斯拉和SpaceX CEO 埃隆?马斯克最钟爱的书之一
。

　?你可以看见作为一个企业家的富兰克林是什么样的，?马斯克评论道
，?他白手起家，曾经只是个失控的孩子。?

　马斯克还读了Walter Isaacson所写的其它人物传记 ，其中他还推荐《Einstein: His Life and Universe》 。

6

　《思考致富》

　拿破仑?希尔 [著]

　Daymond John, 服装制造厂商FUBU联合创始人
，同时也是ABC电视台?Shark Tank?节目投资人，他表示拿破仑?希尔的经典之作《思考致富》改变了他的人生
。

　?我从中学到的最重要的东西就是如何制定目标? ，John说
，?如果你连一个明确的目标都没有，你还奢望达成些什么呢?

　7

　《Conscious Capitalism》

　John Mackey / Raj Sisodia [著]

　Kip Tindell是收纳产品零售企业The Container Store的联合创始人兼CEO ，他认为 "Conscious Capitalism" 是企业家和商业领袖们的必读书。

　Tindell 和 美国全食超市的联合创始人
、CEO John Mackey的好朋友
，他们俩都对Conscious Capitalism(自觉资本主义)深信不疑 。

　?双赢是最赚钱的，没有人输
。商学院发现了这个理论 ，对其进行了透彻研究
，并发现在实践中应用了这个理论的公司通常更成功。?

　8

　《As a Man Thinketh》

　James Allen [著]

　自救作者、激励演讲家Tony Robbins 曾和美国前总统比尔?克林顿和对冲基金经理Paul Tudor Jones共事过，他说他曾把"As a Man Thinketh" 这本书读了10遍以上 。

　他经常把这本书作为礼物送给朋友 ，因为它简洁 、易读并且意义深远
。

　?这里有关于思考的一整套逻辑，它让你重新审视自己曾经的那些感受和经验。?

　9

　《Things Hidden Since the Foundation of the World》

　Ren? Girard [著]

　亿万富翁
、Paypal联合创始人、Facebook的第一个外部投资者彼得?泰尔
，非常喜欢法国哲学家Ren? Girard的著作 。

　彼得?泰尔第一次读到?Things Hidden?的时候，他还是位斯坦福大学的本科生 ，他告诉我们
，虽然这是本?令人生畏的书?，它深深影响了他思考世界和商业的方式。

　泰尔说 ，他认为Ren? Girard在如下两点上的思考非常强大：

　一 、竞争者们往往会过多地关注他们的竞争对手
，而忽略了自己真正的目标;

　二
、并且正因为如此，竞争的激烈程度其实与潜在的价值大小没有关系
。人们会为无关紧要的事情陷入激烈的争夺 ，而他们一旦进入战争
，就会不可自拔，越陷越深。

　 10

　《The Obstacle Is the Way》

　Ryan Holiday [著]

　企业家兼作者Tim Ferriss ，因他的书《每周工作4小时》而名声大噪
，他推荐的书是 Holiday 的"The Obstacle Is the Way" 。

　这本书出版于2014年，旨在研究像马可?奥里利乌斯和史蒂夫?乔布斯这样优秀的领导者是如何应用古希腊斯多葛主义原则的
。

11

　《别闹了 ，费曼先生》

　R?P?费曼 / R?莱顿 [著]

　谷歌联合创始人布林(Sergey Brin)告诉美国成就学院(the Academy of Achievement)这本费曼先生的书启发他开启了一个将技术和创造力结合起来的职业生涯。费曼(1918 - 1988)获得了1965年诺贝尔物理学奖，主要成就在量子电动力学方面 。

　布林评价费曼道:

　?除了在自己的领域做出了很大贡献,他的思维很开阔
。我记得书中有个片段
，他说他真正想成为的，是像莱昂纳多达芬奇那样的艺术家和科学家。我读完感觉很燃 ，这本书激励着我去追求更充实的生活 。?

　 12

　《禅与摩托车维修艺术》

　罗伯特?波西格 [著]

　Brad Feld是风险投资公司Foundry Group的常务董事之一,同时也是一个创业孵化器的联合创始人
，他推荐了这本有关父子跨越全美旅行的经典著作
。

　?每个做与创造有关工作的人都应该读读这本书，慢慢地 ，品尝它。?Brad Feld说 。

13

　《沉思录》

　马可?奥勒留 [著]

　据《纽约客》作者Ken Auletta的一篇特写
，亿万富翁、血液检测公司 Theranos 的创始人 Elizabeth Holmes 的灵感就来源于这本哲学散文集
。她说她在创业之前，将这本书读了一遍又一遍。

　《沉思录》是末代古罗马皇帝马可?奥勒留个人的人生感悟 。书中他以自己的方式诠释了斯多葛学派的哲学 ，主要是接受你无法控制的东西
，掌控自己的情绪。

　 14

　《眨眼之间》

　马尔科姆?格拉德威尔 [著]

　Paul Jozefak, Liquid Labs GmbH的董事总经理，前 Neuhaus Partners 的管理合伙人 ，他认为这本书?在如何做决策方面
，提供了一些伟大的建议
。?

　格拉德威尔探索决策和直觉背后的科学原理，这对于任何有抱负的商业领袖来说 ，都是一个值得重视的话题。

　15

　《从0到1》

　彼得?蒂尔 [著]

　John Sculley，曾担任过百事可乐总裁和苹果的CEO
，他向科技行业的企业家力荐的书是《从0到1》，Sculley目前投资了大量的科技初创公司 ，是15个不同公司的董事会成员
，他认为这本由Paypal创始人Peter Thiel 撰写的 、于2014出版的畅销书《从0到1》意义非凡，他给出了两个原因：它关注如何利用技术来构建一个商业的未来 ，并且它强调
，你必须在投入一次创业之前，知道自己在做什么 。

　当然 ，Sculley 也说
，有抱负的企业家还应该读他的新书 ?Moonshot?，因为它更侧重于消费者,而蒂尔的书更关注于技术
。

16

　《Reality Check》

Guy Kawasaki [著]

　Penelope Trunk是一位连续创业者 ，现在是虚拟展会平台Brazen Careerist 的联合创始人
，她最喜欢翻阅 Guy Kawasaki 的这本 "Reality Check?

　?每章都像是一篇博文，你在每一页上都能学到些什么 ，? Trunk说，?每一章也都在提醒我
，还可以做得更好。?

17

　《How to Get Filthy Rich in Rising Asia》

　Mohsin Hamid [著]

　Chris Sacca被称作是硅谷的超级天使，他是 Lowercase Capital 和合伙人 ，通过投资一系列像Twitter和Uber 这样的.公司
，他得到了超过10亿美金的回报，他向《每周工作四小时》的作者 Tim Ferriss 力荐了他认为最好的书 。

　Sacca认为Mohsin Hamid 所著 ?How to Get Filthy Rich in Rising Asia? 值得每个创业者去读 ，小说以第二人称将读者带入
，试想?你?从小生长在一个东南亚贫民窟里，试图从那里逃离去开创一番事业 ，命运将你带到了?崛起的亚洲?中的一个不知名的城市
，在那里，你终于成为了一位成功的企业家
。

　?合上书 ，你好像已经体验了在某个陌生世界中里的15甚至20种不同的人生
，?Sacca 说。

18

　《瞬变》

　奇普?希思 / 丹?希思 [著]

　Sean Ellis 是 GrowthHackers.com 的创始人和CEO，他像创业者们推荐了这本 《瞬变》 。

　这本书探讨了做出改变之所以如此艰难的心理原因 ，并给出了解决方案
。Ellis 表示他从本书中学到的最重要的东西就是要?在正在做的事情上押上双倍赌注(更投入地做事)?

　19

　《Out of the Crisis》

　W. Edwards Deming [著]

　Roger Ehrenberg 是IA资本的创始人及管理合伙人，他认为这本 "Out of the Crisis? 和其涵盖的内容对于创业者?极其重要?。

　?不论是大公司
，还是初创团队，这本书所谈论的内容都适用 ，该书关注的内容是管理者该如何与员工相处
，企业运行的流程，并强调不断收集和分析数据的重要性 。?

　20

　《Peak》

　Chip Conley [著]

　Fred Destin 是风投机构Accel Partners的合伙人 ，他这样评论这本书：?马斯洛的需求层次理论适应了整个商业世界
。?

　?或许写的比较一般(Oops
，作者Chip对不起)，?他补充道 ，?但在实现持续优秀表现和充分利用危机方面
，这本书都给出了非常好的建议。?

21

　《影响力》

　罗伯特?西奥迪尼 [著]

　David Heinemeier Hansson，Web 应用程序框架 Ruby on Rails 和 Basecamp (此前的 37signals)的创始人 ，他认为每个创业者都该读的书是《影响力》 。

　?《影响力》能指导你如何销售
，如何对待你的消费者，? 他说 ，?绝对是本好书。?

22

　《Lucky or Smart?》

　Bo Peabody [著]

　Mark Peter Davis 是 Interplay Ventures 的主理合伙人，他认为这本书?很好地洞察了一些企业家面临的挑战
。?

　本书的作者 Bo Peabody 是一位连续创业者
，他的书向读者们展示了如何在对的时间，出现在对的位置 ，并为成功去创造条件。

　 23

　《解析极限编程》

　Kent Beck [著]

　Babak Nivi, AngelList和 Venture Hacks 创始人
，他将这本书形容为他的?启示录? 。

　?在开发产品的时候，请一定要遵从这本书里告诉你的那些道理 ，除非你有过更牛的经验(例如曾在谷歌
，或为航天飞机构建过操作系统)，记得一定要买这本书的第一版
。?

24

　《四步创业法》

　Steve Blank [著]

　Nivi还推荐了这本连续创业者Steve Blank 所著的《四步创业法》 ，他称这本书是?最接地气的创业实操手册?

　著名投资人
、Andreessen Horowitz合伙人马克?安德森也非常推崇这本书
，他认为这是一个?构建产品和市场的路线图?。

　25

　《Boyd: The Fighter Pilot Who Changed the Art of War 》

　Robert Coram [著]

　《四步创业法》的作者Blank 自己也推荐了一本书，就是这本 Robert Coram 所著的 ?Boyd? 。

　他说：?通过读一名战斗飞行员的故事 ，你能明白观察、方向 、决定和行动的重要性
，这些也同样是市场开拓和精益创业的基石
。?

在如今竞争激烈的商业世界中，管理者需要持续不断的学习、实践和反思。本文将向大家推荐5本打好管理学基础必读的管理书籍 ，这些书能帮助经理人提高自己的管理水平和能力
、拓展自己的管理视野，以应对不断变化的商业环境和挑战

1、《经理人参阅：企业管理实务》

《经理人参阅：企业管理实务》是一本非常实用的管理书籍（注意该书仅可从其官网获得）
，由多位资深企业管理学者撰写而成 。书中涵盖了企业管理的各个方面，如人力资源 、市场营销
、战略规划等 ，内容涉及的面广
，而且非常具有实战性
。本书既适合管理学初学者也适合有一定管理基础的管理者阅读，能够帮助他们更好地应对日常管理工作中遇到的问题。

2、《从0到1》

《从0到1》是创业投资家彼得·蒂尔的一本畅销书 ，这本书在管理者中广受欢迎 。本书讲述了如何从零开始构建一个新的商业模式
，并将其发展成为一个成功的企业
。这本书适合有创业想法的管理者阅读，可以帮助他们了解创业的基本原则和方法 ，为自己的创业之路提供指导。

3 、《CEO必读12篇》

《CEO必读12篇》旨在帮助管理者更好地了解企业管理的核心理念和方法
、提升管理水平 。内容涵盖了领导力、组织管理 、战略管理
、团队管理及市场营销等管理学领域
，是一本全面而系统的管理学读物。这本书可以帮助企业的管理者及高管们更好地了解商业管理的前沿思想、管理思路和管理方法
。

4 、《经理人参阅：团队管理》

《经理人参阅：团队管理》同样是学好管理学不容错过的一本经典管理书籍，旨在帮助管理者更好地理解和应用团队管理的基本理念和方法 ，提高团队效率和管理水平。

这本书主要涵盖了团队建设
、团队动力、团队合作 、沟通、冲突管理等多个方面的内容并提供了一套系统而实用的方法
，以帮助管理者搭建高效
、协同的团队 。

5、《精益创业》

《精益创业》是创业教父艾里克·里斯所著，是一本讲述如何在创业过程中利用“精益创业
”的方法 ，快速测试创意和验证商业模式，以降低创业失败的风险
。这本书适合想要创业或者已经在创业中的管理者阅读
，可以帮助他们更好地了解如何快速构建并验证自己的商业模式，提高创业的成功率。

以上推荐的这5本书都是非常优秀的管理书籍 ，针对管理者如何提高管理技能和能力 、打好管理学基础提供了非常有用的指导和启示 。善用这些书籍
，企业的管理者和领导者将能在自己的职业生涯中取得更大的成功
。

此外，在谈到如何学好管理学时 ，我的建议是
，首先要有一颗持续学习的心态。管理学是一门广泛而深入的学科，需要不断学习
、实践和反思才能真正掌握其中的精髓 。

其次 ，除大量阅读经典管理学书籍外还要注重实践
，将所学到的管理理论应用到实际工作中
。通过实践，我们可以更好地理解管理学的本质 ，并且学会如何在实际工作中应用这些知识和技能。最后
，要注重沟通和交流 。管理学是一个动态的领域，新的管理理论和技术不断涌现 ，通过与同僚的沟通和交流，我们可以更好地了解和应用这些新的理论和技术
。

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，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！