亲，2024微乐麻将插件安装这款游戏可以开挂的 ，确实是有挂的
，很多玩家在这款游戏中打牌都会发现很多用户的牌特别好，总是好牌 ，而且好像能看到-人的牌一样 。所以很多小伙伴就怀疑这款游戏是不是有挂
，实际上这款游戏确实是有挂的，添加客服微信【】安装软件.

点击添加客服微信

微信打麻将是一款非常流行的棋牌游戏 ，深受广大玩家的喜爱
。在这个游戏中
，你需要运用自己的智慧和技巧来赢取胜利，同时还能与其他玩家互动。

在游戏中 ，有一些玩家为了获得更高的胜率和更多的金币而使用了开挂神器 。开挂神器是指那些可以让你在游戏中获得不公平优势的软件或工具
。

如果你也想尝试使用微信麻将开挂工具，那么可以按照以下步骤进行下载和安装：

软件介绍：

1 、99%防封号效果
，但本店保证不被封号。

2
、此款软件使用过程中，放在后台 ，既有效果 。

3、软件使用中
，软件岀现退岀后台，重新点击启动运行
。

4 、遇到以下情况：游/戏漏闹洞修补
、服务器维护故障、政/府查封/监/管等原因 ，导致后期软件无法使用的。

2024微乐麻将插件安装操作使用教程：
1.通过添加客服微安装这个软件.打开

2.在“设置DD辅助功能DD微信麻将开挂工具"里.点击“开启".
3.打开工具.在“设置DD新消息提醒"里.前两个选项“设置"和“连接软件"均勾选“开启".(好多人就是这一步忘记做了)
4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉.“消息免打扰"选项.勾选“关闭".(也就是要把“群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口.)
5.保持手机不处关屏的状态.
6.如果你还没有成功.首先确认你是智能手机(苹果安卓均可).其次需要你的微信升级到新版本.

本司针对手游进行
，选择我们的四大理由:
1 、软件助手是一款功能更加强大的软件！无需打开直接搜索微信：
2
、自动连接，用户只要开启软件 ，就会全程后台自动连接程序
，无需用户时时盯着软件 。
3、安全保障，使用这款软件的用户可以非常安心 ，绝对没有被封的危险存在。
4 、快速稳定
，使用这款软件的用户肯定是土豪
。安卓定制版和苹果定制版，一年不闪退

　实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。以下是我为您整理的实习报告总结1600字 ，供您参考，更多详细内容请点击工作总结栏目查看 。

　转眼间已经来到炼油厂一个多月了
，这是我首次参加工作后的实习，在这边充分体会到了工作与学习的不同 ，同时也在慢慢改变自己的心态
，慢慢的去适应主角的转变
。

　我是**年*月*日开始进入炼油厂的实习生活，虽然以前也在化工厂有过短暂的实习 ，但是这次是我第一次能够深入到车间作为一名实习操作工的实习。经过半个月的三级安全教育后
，我被分到了重整车间的40万吨/年柴油加氢——临氢降凝装置运行二班，学习柴油加氢的具体工艺流程及操作等 。

　在班组里 ，班长为我和同事安排了同一个师傅
，师傅每次去现场我们都会认真的听师傅的讲解，做好笔记 ，师傅教会了我们很多现场的知识
，这些都是我们从课本上无法学习到的宝贵经验
。在现场学习中，我们首先要学习的就是整个生产流程 ，了解每个设备的作用。在我们操作的装置中共有21个罐，2个反应器
，1个分馏塔，1个加热炉 ，6个管壳式换热器
，3个空气冷却器，12个泵 ，2个压缩机及多种过滤器、阻火器等 。我们负责的生产流程主要是把来自中间灌区的催化剂柴油经过一系列的除杂质除水后与混合氢一齐加压
、混合、加热后
，经过加氢反应与降凝反应脱除油品中的硫 、氧
、氮及金属杂质同时使烯烃饱和，然后经过换热 ，透过高压分离器和低压分离器除掉油里面内含的气体和水分
，再经过换热后进入产品分馏塔
。从分馏塔中出来的物料分两部分，分馏塔顶的汽油经过冷却后大部分作为分馏塔的回流 ，少部分粗汽油作为产品送出装置
，还有一部分进入换热器进行换热;而分馏塔底的柴油则经过换热后作为成品出装置。在对整个柴油加氢工艺有了整体的了解后，师傅还会在现场教会我们一些具体的操作知识及安全防护 。因为生产中有很多时候会涉及到泵的操作 ，因此，师傅还为我们讲解了离心泵的启动及切换
，虽然我们还没有机会看到泵的启动及切换，但是此刻应经对如何操作有了必须得了解 ，相信以后肯定能够有上手操作的机会
。

　在这边实习的这段日子里
，有幸看到了现场是如何做防冻和防凝的工作，虽然我看到的是其中一部分 ，但是透过向师傅请教和查找相关资料后
，对该工作有了整体的认识。我们单位将来开始投产后，也会遇到防冻和防凝的工作 ，因此
，做如下总结：

　第一，将长期停用的设备、管线与生产系统连接处加好盲板 ，并把积水排放后吹扫干净;

　第二
，将运转和临时停运的设备 、水管
、汽管与控制阀等做防冻保温措施，采取少量长流水、少过汽的方法;

　第三 ，加强巡回检查脱水，泵的冷却水不能中断
，伴热取暖持续畅通，压力表和液面计要经常检查 ，蒸汽与水线软管接头和甩头要持续常冒气和长流水的状态;

　第四
，拧不动的阀门不能硬开关，机泵盘不动车不得启动;第五步 ，冻凝的铸铁阀门要用温水或少量蒸汽慢慢加热
，防止骤然受热损坏;

　第五，施工和生活用水要设法排到地沟或不影响通行的地方 ，冰溜子要及时打掉;第七
，加强管理，建立防凝台账 ，包括事故登记 、防冻防凝设备完好状况和易冻凝设备管线备忘等 。陕北的冬天气温低
，风沙大，因此防冻防凝工作是保证冬天生产持续顺利进行的一项重要工作 ，必须得牢牢的掌握。

　在炼油厂的这段时间，我深刻的体会到了生产一线无小事
，体会到了工作中要认真对待每件事情，从小处着眼 ，不断学习知识
，积累经验
。生产一线是一个很锻炼人的岗位，相信在炼油厂实习的半年将是我们日后工作中的一笔宝贵财富。

　20xx年七月我第一次真正的踏上社会 ，开始了两个月的工作实习体验生涯 。时间不长
，体会甚多
。明白了那句读万里书，不如行万里路的深刻体会 ，也许在此时此刻的我
，真实的将实习当做工作了吧。

　本次实习的目的在于透过理论与实际的结合
、个人与社会的沟通，进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧 、团队协作精神
、待人处事的潜力等 ，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作潜力
，以便提高自己的实践潜力和综合素质，期望能帮忙自己以后更加顺利地融入社会 ，投入到自己的工作中 。

　一般来说，学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距
，学校主要专注于培养学生的学习潜力和专业技能，社会主要专注于员工的专业知识和业务潜力
。要适应社会的生存要求 ，除了要加强课堂上的理论知识外
，还务必要亲自接触社会参加工作实践，透过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素质要求 ，以培养自己的适应潜力 、组织潜力、协调潜力和分析解决实际问题的工作潜力 。

　实习在帮忙应届毕业生从校园走向社会起到了十分重要的作用
，因此要给予高度的重视
。透过实习，让自己找出自身状况与社会实际需要的差距 ，并在以后的学习期间及时补充相关知识
，为求职与正式工作做好充分的知识
、潜力准备，从而缩短从校园走向社会的心理适应期。

　虽然已经是大三 ，但对于实际社会工作还是茫茫然的
，毕竟书本上的只是一个概念，具体操作并没有教你 。难得的实习机会 ，我想把它做好
。在这段时间学会了一些比较琐碎的事情，但确实体会到了工作的辛酸
，觉得自己在学校所学的专业知识严重不足，不能适应激烈的工作要求 ，像那些实际操作性极强的工作
，我们这些刚出来没什么工作经验，而且本身就没好好学学校的专业课的人来说 ，根本无法和那些老手相竞争
，有时候感觉确实无从下手。虽然说这只是个销售化妆品的公司，但在这实习期间 ，我从培训到商品的整理以及到产品的现场营销等
，都全身心的投入到工作中去 。

　实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼，因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习 ，但这次却又是那么的与众不同。它将全面检验我各方面的潜力：学习、生活 、心理
、身体、思想等等
。就像是一块试金石
，检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会，也是我建立信心的关键所在 ，所以，我对它的投入也是百分之百的!紧张的两个星期的实习生活结束了
，在这两个多月里我还是有不少的收获 。实习结束后有必要好好总结一下
。

　这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每一天在规定的时间上下班 ，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务
，不能草率敷衍了事 。我们的肩上开始扛着民事职责，凡事得谨慎留意 ，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价
，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决
。

　回顾这两个月来，自己的工作状况 ，扪心自问
，坦言总结。在诸多方面还存在有不足 。因此，更要及时强化自己的工作思想 ，端正意识
，提高销售工作的方法技能与业务水平
。

　首先，在不足点方面 ，从自身原因总结。我认为自己还必须程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧 。

　作为一名销售人员
，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁
。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心 ，激发起购买欲望
，就显得尤为重要 。因此，在以后的销售工作中 ，我务必努力提高强化说服顾客
，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验
。

　其次 ，注意自己销售工作中的细节
，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言 ，细致的推介
，体贴的服务去征服和打动消费者的心 。让所有来到我们店的顾客都乘兴而来，满意而去
。树立起我店工作人员的优质精神风貌 ，更树立起我们优质服务品牌。

　再次，要深化自己的工作业务 。熟悉每一款化妆品的货号
，大小，颜色 ，价位
。做到烂熟于心。学会应对不同的顾客
，采用不同的推介技巧 。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量 ，提高销售业绩
。

　最后
，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事 ，务必竭尽全力 。这种精神的有无
，能够决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的销售工作中更是如此
。如果一个人领悟了透过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀 ，那么他就掌握了到达成功的原理。倘若能处处以主动
，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都很难有所建树 。

　实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。透过这次的实习 ，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用
。从这次实习中
，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有必须距离的，并且需要进一步的再学习。在这次会计实习中 ，我可谓受益非浅 。仅仅的二个月实习
，我将受益终生
。透过此次实习，不仅仅培养了我的实际动手潜力 ，增加了实际的操作经验
，缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离，对实际的工作的有了一个新的开始。实习是每一个学生务必拥有的一段经历 ，它使我们在实践中了解社会
，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，打开了视野 ，增长了见识
，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础 。

　20xx年11月1号，当驶向工厂的大巴开出学校的大门 ，我的心中一种波澜骤起，真的要离开这个生活学习了三年的地方
，然而未来前途却是一片迷茫
。当几个小时的奔波后，到达了河北南玻 ，气势恢宏的工厂大楼震撼了我
，触动了我，然而未曾料想在那里度过最艰苦的五个月后 ，我选取了离开
，因为这不是我实现理想的地方，但这段经历让我有着深刻的体会 ，学到的
，失去的都是一笔人生财富。

　在南玻的日子让我学会了很多，也理解了很多 。

　那里充满了求实的作风 ，求实的性格
。也许正是南玻“求实 ”的文化塑造了这种南玻人的品质。那里的每一个员工
，敢于直白的说“我不会
”，而不是搪塞 ，因为不会才有学习，才有进步;敢于承担职责
，每一次事故，大家都会剖析自己 ，做出改正
，即使明白会有相应的处罚，也绝不推卸;敢于尝试 ，每一次创新都需要不断重复失败来积累经验
，但南玻人孜孜以求 。这种品质打动了我，也改变了我 ，因为担当就是求实的精神
。

　那里充满了关心与爱护
，也充满了无奈与彷徨。在那里不缺乏上级的关心，班中兄弟的照顾 ，老员工的爱护
，新员工的尊敬，这也是我做出离开决定时最不舍的温暖 。最值的回味的是学习操作知识的日子 ，师傅讲述的那么认真，那么仔细
，偶尔也会为一个问题引发争论，甚至争到面红耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序 ，那段日子难熬
，使人崩溃，但却记忆犹新;最值得留恋的是班组的聚餐时光 ，大家之间的兄弟情始终牵扯着我
，努力做好自己。但我依然选取了离开，因为我有自己的方向
。

　理想与现实一次次的碰撞 ，让我找准自己的人生方向。我不明白这样说对不对
，一个人在踏入职场生涯的前期，最要看懂的不是工作待遇如何 ，也不是自己的获利收益
，而是自己喜欢什么，给自己定一个值得去奋斗的目标 ，值得去追求的理想 。在南玻的日子，我像所有工人一样
，生活节奏慢了下来，时间变得无聊 ，生活变得乏味
，对外界的了解变得少之又少，每一天最好的交流就是和工友打打篮球 ，上上网
。我试着学习专业知识
，提高自我素质，来影响别人 ，但却发现慢慢变化的却是自己。大环境造就了人
，也改变了人，这段时间我思考了很多 ，也试过改变自己的初衷
，但最终失败了，因为我明白自己需要怎样的方向 。

　在南玻的感触很深 ，让我对它有了深深的眷恋，但它的成长也需要南玻人不断探索
。

　在河北南玻的这段日子
，我并没有放下自己的梦想，而是在不断学习 ，从而也发现南玻的缺失
，或者说是制造行业的普遍现象——离职漩涡。在制造行业，人员流动最大的就是基层员工 ，他们的不断流失对企业本身就是一种巨大的伤害
，然而人力的高管们认为成本低廉就好，但正是这样 ，导致了企业文化的流失 。

　那么基层员工为什么会不断流失呢我在南玻有了深深地体会
，也发自内心的提出自己的感悟
。

　基层员工在劳动的最底层，他们最关心就是待遇和自身的发展空间。南玻在这两方面做得很好 。就待遇而言 ，在玻璃行业已经是不错的选取;就发展空间而言
，合理的晋升制度，外聘与内升相结合 ，张弛有度
。但为什么员工会选取离开呢该如何解决难题呢

　基层员工的生活很乏味，工作环境压力充斥。

　制造行业的员工大多是倒班制
，工作生活昼夜不分，时有加班 ，员工的生物钟总处于紊乱之中
，增加了他们对工作的反感 。工作之余，除了睡觉休息之外 ，很少人愿意出来活动
，这样慢慢的，生活变得单一无趣。本来员工的素质就不是很高 ，领导的要求严格
，他们便压力倍增，性格变得急躁
。

在化工厂上班是什么感受？

主要写一下工作内容 ，取得的成绩
，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。 。
。。 。
。

转载：总结 ，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查 、总评价
、总分析、总研究，分析成绩 、不足
、经验等。总结是

应用写作

的一种
，是对已经做过的工作进行

理性的思考

 。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据 ，制定计划总是在

个人总结

经验的基础上进行的
。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述
，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析 。

2．成绩和缺点
。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩 ，找出缺点 。成绩有哪些
，有多大，表现在哪些方面 ，是怎样取得的；缺点有多少
，表现在哪些方面，是什么性质的 ，怎样产生的
，都应讲清楚。

3．经验和教训
。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作 ，须对以往工作的经验和教训进行分析 、研究
、概括、集中，并上升到理论的高度来认识 。

今后的打算
。根据今后的工作任务和要求
，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向 ，提出改进措施等

总结的注意事项

1．一定要实事求是
，成绩不夸大，缺点不缩小 ，更不能弄虚作假。这是分析 、得出教训的基础 。

　2．条理要清楚
。总结是写给人看的
，条理不清，人们就看不下去 ，即使看了也不知其所以然
，这样就达不到总结的目的。

3．要剪裁得体，详略适宜 。材料有本质的 ，有现象的；有重要的
，有次要的，写作时要去芜存精
。总结中的问题要有主次、详略之分 ，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式

1
、标题

2、正文

开头：概述情况
，总体评价；提纲挈领，总括全文 。

主体：分析成绩缺憾 ，总结经验教训
。

结尾：分析问题
，明确方向。

　3 、落款

署名，日期

我在化工厂的工作经历（一）

我就是在化工厂上班的 ，现在做的是最普通的操作工
，负责维护运行机器的正常运转，干一些杂活 。

在化工厂上班 ，首先要忍受各种气味
，有酸的，有臭的 ，有刺鼻子的
，有令人作呕的，有熏眼睛的。在不同的车间岗位 ，会有不同的浓度
。对于一些有毒有害的气体，比如硫化氢
，氯气，一氧化碳 ，甲苯等等
，需要格外注意。因为某些地方的疏忽，会导致丢掉性命 。这样的例子 ，数不胜数
。

我所在的车间是废水处理
，主要是通过蒸发和冷凝处理掉污染物。因为处理工艺落后，再加相对水质比较杂 ，导致车间的事情非常多
，设备问题频发 。管道被腐蚀，泵出问题 ，盐分累积堵塞离心机等等
。有的问题车间会让厂里施工队处理
，但是我们这样的操作工肯定不会闲着，需要收拾现场 ，协助处理各种问题。最重要的是，工资只有三千五六 。

幸运的是
，我所在的车间没有高温高压的危险环境，没有有毒有害易燃易爆的气体 ，没有腐蚀性化学品
。安全系数相对高一些
，只有压缩机可能会出现爆炸事件，五年内出现过一次。

虽然远离这些毒害气体 ，但是其他车间不免会飘过来氨气
，甲酯等等刺激性气体，让人十分难受 。空气之中还有粉尘 ，设备有噪音
。工作环境之差
，可见一斑。

曾经一些不懂行的人说，未婚不能进入化工厂工作 ，会导致终身不孕不育 。其实这是错误的观点
，当然情况会存在，但是只会在一些非常特殊的岗位 ，接触一些特殊化学原料。厂里也会告知员工，用高额的工资招工人进入这种岗位
，一般四五十的员工才会选择去
。

在化工厂，有的岗位彻彻底底是在拿命挣钱 ，我们厂就有一个车间
，名为“DCNQ”，这种产品是毒性相对比较强烈的化学品 ，大多数人都这个东西过敏。厂里用每月一万多的工资招聘
，都难以招到人，最后因为环保问题 ，被彻底放弃 。

化工厂上班有个好处
，工作相对轻松一些，一切正常的话都是在熬时间
。像我这样的操作工 ，一个班十二小时
，工作量很小。但是我所在的废水处理车间例外，很累 。生产车间比较轻松 ，但容易接触到有害物质
。

如果给我一次机会，我肯定不会再到化工厂上班。但是为了还房贷
，我又不得不去 。我们市区，当初招商引资 ，进入了一大批化工厂和冶炼厂
。冶炼厂工作环境更加恶劣
，工作量也相对大一些。作为底层员工，可选择的余地不多 。

所以啊 ，对于底层员工而言
，说多了都是泪
。有时候挺想自己去创业，搞点生意做。可是因为房贷 ，彻底把我压住了
，因为我输不起 。

看上面大家写了好多，我来补充几句！

说的明白一些 ，我们每个人的吃穿住行都离不开化工厂
，如吃饭的塑料碗筷；身上穿的氨纶
、尼龙等材料的衣物；家里的家具、装修用的材料； 汽车 的很多非金属零部件，这些全部来自于化工。而化工生产的最原始材料就是石油 、煤
、天然气等
。 我曾经给一位女生讲“你身上穿的弹性十足的内衣 ，都是石油做成的 ”，她很惊讶
，但这就是事实 ！

所以说化工深入了我们的生活，我们的生活也离不开化工！

很多化工厂都是常年生产 ，除了因检修、市场等原因外
，绝不会停工停产。所以化工厂的一线工人绝大多数三班倒或者四班倒工作（8小时或12小时轮班工作制），国家的法定节假日对他们来说没有任何意义 。包括我们最在乎团圆的春节也不例外
。

化工厂的普通工人中有负责自动化控制的（专业术语“内操
”） ，他们负责通过电脑监控 、远程调整生产工艺参数。一上班呢就要坐在凳子上8-12个小时
，盯着两三台电脑屏幕看；化工厂的普通工人还包括现场操作人员（专业术语“外操”），他们主要负责化工厂现场设备的操作 ，巡检
，以及工艺设备的调整，还包括现场卫生的维护等 。

当然 ，化工厂普通工人还包括检修
、化验等人员
。

另外
，除了普通操作人员，化工厂还有很多管理人员 ，和生产直接有关的称为专业技术人员，他们一般是技术员、工程师。负责生产中的设备 、工艺
、安全的管理 。在大多数化工企业
，他们工作压力大，累死累活的那种（为了给外行解释:他们不是“官 ”）
。工资一般略高于操作人员。

有人可能想问 ，化工厂的重大（较大）安全事故完全能够杜绝吗？理论上可以
，但实际上是不可能的，至少在未来50年内不可能！只能说尽可能、最大程度减少安全问题 。

为什么呢？

一 、必然性 
。

有些安全管理松散 ，长期违规
，随着时间推移，必然会出现。你比如 ，规定了高处作业必须寄安全带
，如果长期违反该规定，99次幸免的话 ，第100次必然会出大问题（摔死）！

二、偶然性  。

一些安全管理严格的大企业
，组织生产操作都严格按照法律法规，操作规程来执行。但是 ，你总会疏忽点一些小的问题，从而造成大的事故
。（关于这点
，在追求完美者的眼中，是不可理解的。但经历过的人都知道 ，所有事故不是都可以避免的 。）

另外再提一句
，在有毒有害化工企业工作的人，身体或多或少都会受到损害
。

说的有点多 ，欢迎大家补充！

你好
，很高兴回答你的问题！我的感受是非常的无奈，累 ，危险
，工作环境差，我实在是忍不住就走了！我2012年在我们当地的一个化工厂做了两个月就出来了！

化工厂可能大家只是听说过 ，而且还有很多化工厂的新闻传出
，像爆炸，中毒事件 ，但是并不知道是生产什么的，我进的化工厂是一家肥料生产企业
，在我们当地乃至省内也是有点名气的。肥料大家应该都知道，是庄家的营养品 ，当我们打开肥料包装袋的时候就会闻到一股怪味
，甚至是刺鼻的味道，这就是因为肥料中有碳酸氢铵 ，有氨臭
，可想而知在生产车间的我们是什么感受！

第一，在化工厂上班容易中毒 ，造成生理紊乱 。在化工厂上班的人都会戴防毒面具
，可是防毒面具不是万能的，当你在工厂呆久了 ，就会有明显的感觉
，毒气进入人体后，损害人体某些组织和器官的生理功能或组织结构 ，严重的会器官衰竭
。

第二，容易让人窒息
，造成器官缺氧。在化工厂上班，会经常呼吸到有毒的异物 ，会引起声门突然紧闭
，氧气不能进入体内，会造成我们缺氧 ，做久了就会自然感觉身体不舒服了 。

第三
，在化工厂上班还会遇到灼伤，因为有些材料需要通过高温才能加工出来 ，所以也是很危险的
。

第四
，因为化工厂都是敞开式的车间，所以环境不是很好 ，到处是排出来的废料
，废水，废气 ，灰尘也特别多，我最最接受不了的是废气体
，有时候就会感觉到缺氧了就要窒息一样。

第五，在化工厂上班的衣服也特别的脏 ，每次回家洗衣服都是和其他衣服分开洗的
，因为衣服实在是太脏了 。

好了，我个人的感受就怎么多了
。如有不妥之处敬请原谅 ，欢迎大家留言评论
，谢谢！

转眼在化工厂6年了。不同岗位体验不同 。我说说我吧。毕业了饥不择食，找关系进了某化工厂 ，开始了6年温水煮青蛙的日子
。

安逸与各种问题为什么说安逸？这就是温水煮青蛙
，因为由于效益还行，工资有保障 ，舍不得那些工资
，只能忍受。哪里不好，

一个安全问题 ，二个 健康 问题，三个前途问题,四个与 社会 脱节问题 。

1. 安全问题
。就说一次事故
，那次我正好在100米外有掩体地方，若15米以内 ，我正好路过或者进去里面
，就呵呵了，幸好那次事故没有伤亡。

2. 健康 问题 ，厂里各类化学药品
，中间产品，副产品 ，成品
，都是有损 健康 的 。特别是生成的某些气体，在开停车阶段就会很明显
。为什么下班不回家？离市区50公里车程 ，倒班人员也不可能天天回家
，还有很多以厂为家的。另外3班倒对身体和精神不好就不啰嗦了 。

3.前途问题这个行业论资排辈，讲究关系
。厂08年投产 ，10年我才进厂，也没有很硬的关系
，所以没啥前途。你可以参考下，我厂06年本科无一例外都是主管主任 ，07年本科都无一例外都是主办或核心技术员
，08年本科无一例外都是管理，09年本科之后无一例外都是工人 。工资分别是1万到1万6 ，8000到1万多
，7000到9000，4000到6000
。当然 ，工人没有资格有任何职称
，有职称的最少9000。

4.脱离 社会 厂子就是一个典型工业时代模式的小 社会 ，你所有的 社会 交际都在厂里 ，你要给领导笑脸
，要小心翼翼的与同事相处，因为你们抬头不见低头见 。由于重心放在了这个小 社会  ，真正的 社会 接触会很少，特别是在包容性小的陌生城市。然而一个人的机遇都是在接触 社会 后才能出现
，这是一个恶性循环
。

总结所以，我建议题主在充分调研了之后再去从事化工行业 ，不要饥不择食
，多问问自己有没有准备好脱离信息时代，倒退回工业时代 ，有没有准备好用 健康 换金钱
，有没有准备好忍受待遇仕途上的不公，有没有准备好与家人朋友的分离 ，有没有准备好无论你怎么努力
，只要不离开就没有任何希望。

人啊最可怕的是一眼能望见10年后的自己 。作为一个普通人，我没什么大的本事 ，在化工厂从事过几个岗位
，包括与外界 社会 接触较多的岗位，最后又回到工资较多的3班倒岗位 ，当一个小小班长，等攒够了不用啃老的钱
，我会逃离这锅温水，宜早不宜迟
。

15年大学毕业于某211大学化工机械专业(准确说过程装备于控制工程)。毕业进入炼油厂工作到现在一直在一线倒班 。现在环保很严 ，对于央企国企来说永远是国家制度政策的先行者
，在环保不余遗力的投入了很多很多，厂区内没有任何异味
。各种主被动安全措施很齐全。员工水平普遍很高公司有定期员工培训 ，高水平的操作和sis系统保护下
，很多年没有发生过事故了 。当然在一线还是有不小的危险，倒班对身体危害
。25岁的我已经明显感知到自己记忆力衰退了。

我也是在化工厂上班的 两班倒 工作12小时 工资还不到4000块钱 而且我们都没有五险一金 厂里给本不给我们买保险 我们所用的原料都是有毒的 比如 二苯甲酸 苯酚 甲酚 邻苯之类的工业原料 还有一些固体原料 都是对身体有害的物料 随然说有口罩 但是 有时还是觉得胸闷 喘不过气来 厂里老板还很抠 口罩都是半个月才发一次 老保用品一减再减 不是为了生活 谁愿意在这种环境下上班 每次检查都是先通知 后检查 弄虚作假 工资还不透明 每到晚上 整个园区 气味难闻 现在的空气 被整个化工厂汚染严重 治理环境 要先治理有汚染的工厂 才能有一片蓝天

我今年2月份 ，刚从一家化工厂辞工 。

这家化工厂
，主要生产医药中间体，也就是西药半成品原料 ，主要出口欧美和印度
。

大致有三种：小儿哮喘类
，降血压类，维生素C类。

工作时间上实行三班倒 ，一班8小时，也就是停人不停机的那种工作制度 。

一进入厂区
，首先闻到的是刺鼻的各种味道，令人反胃
、呕吐。

再是机器轰鸣 ，噪音非常大
。讲话声音小点还听不见。

原料和制品都有剧毒
，全是易燃易爆那种 。

诸如三氯甲烷、四氢呋喃之类，有袋装粉剂和桶装水剂
。

厂区严禁打手机和吸烟 ，工作服是统一发的棉织品
，工作时全副武装，带上安全帽 ，防护眼镜
，防毒口罩甚至象鼻子类的面具。

手机产生电磁火花，化纤织品产静电 ，烟是明火
，由于原料和产品燃点非常低，所以这些都是绝对不容许的 。

主要感到有毒气体对人体有伤害 ，咽喉发炎，是我选择离开化工行业的主要原因
。

其次就是安全问题
，不按规程操作 、误操作，都可能引起蒸汽烫伤
、氮气引起窒息、火灾 、和爆炸。

化工行业由于它的特殊性和危险性 ，一度招不到人 。

所以人事部天天招工
。甚至介绍一个工人
，只要他干满6个月，介绍人还有300奖金。

年龄一再放宽 ，从二十
、三十到四五十岁
，可工人仍然不好招 。我们戏言这是"养老院"
。

各个岗位严重缺人，员工一个顶俩 ，有的很长时间上8对8（12小时）。

现在各个行业都产生用工荒
，人口老龄化，到一线城市打工 ，有些是拆迁户吃老本,不愿做事 。

化工是高危行业
，尽管有五险一金，生活住宿方面都有改善 ，但限与内地消费水平，工资待遇太低
，等等这些原因，造成了化工厂找不到人 ，也留不住人。

三班倒
，生产三氟化氮特种气体， 电解工段  ，预处理工段
， 车间要求效率产量 但设备又达不到所要求的-产量 ，每天上班忙的要死 ， 小心万千
， 由于工艺没有先列， 问题多多 ， 天天都是绷紧神经
， 在一线车间10个有8个都尿氟 由于产品国内没有几家生产， 职业病未知  ，为了身体 健康 干了几年就跑路了 ，高温高热高毒吓死你 电解车间温度50度左右
， 进去车间里面要穿一套线衣 外面穿套雨衣 ，头戴防毒面具 ，头盔加面具 脚穿防静电工鞋 
，手套一双薄乳胶手套外面再套厚的侵胶手套 ， 全身上下不漏一丝皮肤 ， 就这样还是被电解原料（比硫酸强很多倍）灼伤 幸好当时反应快 一分钟之内用了特殊药水 不然就会烧到骨头里
，烧到骨头里 真是无救
。送到烧伤医院 医院也没有任何办法。

你想想 夏天进车间里面干活是什么感受，在里面能连续干半小时就是牛人 。 车间里面一线员工不是上有老下有小 ， 谁干哦
， 不过这个厂在哪个城市算是不错的了， 不拖欠工资 相对于其他工厂 ， 薪资待遇好多了 
。（进化工厂要慎重考虑 没有结婚 单身的 就最好不要去了 特别是一线工人 工厂出过多少事 都会有些隐瞒的 着火啊 爆炸啊泄露啊难免会有）一言两语讲不完 也是为了身体 健康 干了几年就跑路了 一点也不后悔 那是拿命和 健康 挣钱。不成熟的化工厂干着就是要命
，也是拿各种事故不断改进 希望以前的同事们越来越好 。

我在石化厂工作十几年，刚开始我们单位是私企 ，后来被国企收购，现在也成了赫赫有名的国企单位
，但是，工资待遇低的可怜
。五险一金后 ，一月到手工资三千左右
，一年有十天左右的年休假，一般都是四班三倒 ，生物钟紊乱
，现在的化工管理越来越严格，国企制度也有许多不合理 ，形式主义严重
，很多时候上班更多的是为了应付各种检查和打扫卫生，真正的生产反而排在后面 ，有家庭和孩子后
，因为倒班原因，陪伴孩子的时间少了 ，有时候真想放弃这个工作，但是国企
，犹如鸡肋，让我始终拿不定主意

学化学专业 ，毕业出来工作十几年了
，2012年所在公司也发生过一次大爆炸事故，夜班也上过 ，化工厂对身体肯定有危害
，人身安全也没完全保障，但是没办法 ，要养家糊口
，进过几个化工厂，其中一个还是很好 ，实验室
，压力不大，领导赏识 ，一周休息一天半，工资还可以
，单身，呆了四年。因为同学介绍 ，去了另一工厂
，当车间管理，因为是新开的工厂 ，工艺不成熟
，各种累，一两月瘦了十几斤 ，老板还不赏识
，效益也不好，离开了 ，后面去另一药品中间体生产企业当车间主任
，工资尚可，离家近 ，每天下班回家，可以照顾孩子 。之前的老板在附近新建了一家企业
，同学再次邀请过去，虽然老板关系一般 ，但同学是工厂厂长
，所以还是去了，又是新产品 ，各种累
，脏
。因为一些原因，公司股权结构变化 ，管理层发生变化
，我同学还是厂长，总经理变了 ，想来想去还是辞职了
，去了一家中药提取企业当质量负责人，待遇不错 ，工作环境很好，只是老婆不能上班
，孩子要养，还要二胎 ，当同学第一次介绍去的企业
，换了老板，同学也不在那 ，待遇提高了
，虽有犹豫，还是去了 ，又是各种累
，这就是我这些年反反覆覆在化工行业的经历。

从2010年7月大学毕业到现在2017年10月，我在化工厂工作已经七年多了 。笑来老师说过 ，七年就是一辈子
，是时候该好好复盘一下我这刚过去的这辈子的工作经历了
。

我是2010年7月毕业就直接入职广西金源生化，2011年7月取得助理工程师证 ，2017年5月取得中级工程师证。在公司的七年多时间里，我从一名基层员工
，到酒精发酵工段长再到公司生产调度长，从管理工段到管理车间生产 ，从工艺控制到节能减排
，以及参与技术改进、跟进项目工程等，得到了很宽阔的锻炼平台 ，在公司领导和同事的支持和帮助下
，自己的学习能力 、沟通协调能力
、专业技术水平、管理水平 、个人综合素质等各方面均得到了很大的锻炼和提高 。现就从工作经历方面做一下回顾总结。

2010年7月—2011年6月，主要参加公司的岗前培训和安全培训 ，以及在车间学习各种规章制度和车间的生产工艺流程
。这是每一位新入职员工必须完成的功课。在这近一年的学习与工作中
，我收获不少：其一，对公司的各种制度理解并认真执行了 ，尤其是有关安全方面的知识和制度
，在化工厂，要时刻牢记把安全放在第一位 。其二 ，在学习车间的生产工艺流程中，才发觉自己懂的知识还是少的可怜
，在学校学的理论知识很多用不上或者忘记了，正好趁机好好恶补相关理论知识
。其三 ，通过与操作工的接触和交流
，基本了解他们的想法和做事方式，为以后管理工作打下了基础。

2011年7月—2012年3月 ，负责公司的生产统计工作
，兼职对公司车间员工的考勤工作 。在考勤期间，通过录员工指纹和收集员工基本资料 ，对车间的绝大部分员工都有所接触和了解
，与他们建立了一定的信赖感
。通过负责公司的统计数据，使对公司的能耗 ，单耗
，以及各车间的生产情况得以接触和熟悉，虽说这项工作不艰巨 ，却挺重要，因为通过那些统计数据
，让我了解到各车间的生产情况，生产正不正常 ，往往通过数据一看便看出来
，若不正常，更要及时反馈车间 ，以便找出原因并及时调整
，保证车间的正常运行。同时，通过统计数据 ，还能判断生产成本是否合理
，是否赚钱，这对做出正确的生产指导有重要意义 ，这也为我以后的工作打下的结实的基础 。这段时间
，我还负责对酒精车间的粉碎
、发酵、蒸馏工段各关键工艺指标进行统计并严格考核，在月底对每一班的工艺指标进行评价排名 ，并结合相应的奖罚制度，使得员工上班不敢怠慢
，认真操作，使各工段生产指标达标率大大提高 ，提高了产品质量
，降低了单耗
。

2012年4月—2013年6月，因生产的需要 ，我工作能力表现突出
，公司领导把我调往酒精车间发酵工段担任工段长，负责发酵工段的生产工作 ，协助车间副主任管理好车间生产
，解决酒精生产单耗高，易染菌等突出问题。新岗位 ，新要求
，为了尽快掌握工艺控制点，我认真学习酒精生产理论 ，同时结合生产实际，不懂的地方及时向领导请教
，经常在车间加班加点，不到一个月熟悉掌握了各项指标对酵母生长繁殖影响 。担任酒精车间发酵工段长期间 ，我认真执行和落实发酵工段的各种制度和生产指标
，并严格管理和要求发酵工段的操作工，努力完成生产指标 ，确保车间的顺利生产
。同时
，在工作期间，认真研究酒精发酵过程 ，研究各种指标的变动对酒精发酵过程的影响
，比如发酵温度，糖化醪PH和锤度等的变化对酒精发酵的影响 ，通过研究我发现
，现在有些工艺参数并不是最优的，稍作调整更有利于酒精发酵 ，有些指标也不算一成不变的，要根据具体的发酵情况和要求做出相应的调整
，这样才能得出更好的结果，从而降低生产单耗。这些研究最终在《科学种养》杂志上发表了一篇论文《酒精发酵过程控制研究》 。

在担任发酵工段长前期 ，由于自己管理不当
，导致操作工犯了一些错误，结果是造成了发酵染菌 ，给生产造成了一些损失
，在处罚相应人员后，我也深刻反思 ，做到及时改正
，并且在关键处严格要求和监督，通过合理控制各工艺指标 ，改善酵母生长繁殖环境
，同时强化生产管理，杜绝跑冒滴漏 ，并加强卫生消毒管理工作，从而降低了发酵染菌的几率
，提高了岀酒率。经过一两个星期的努力使生产恢复了正常，解决了单耗高 ，易染菌的突出问题
。如今回想起来
，当初自己犯下的错误真的挺幼稚，却也收获了许多宝贵的经验 ，或许这就是成长的代价吧。其实
，只要掌握了理论，把握住关键点 ，面对酒精发酵染菌的事故基本不会发生了 。

一辈子的事情不是一两篇文章就说能清楚的
，越是复盘，感想越多 ，而当把感想写下来之后
，又会有更多的感想
。写作是能够让人思考更多的。这次就先写到这里吧 。

关于“实习报告总结1600字
”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了 ，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！