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【央视新闻客户端】

　演讲稿特别注重结构清楚 ，层次简明
。在日新月异的现代社会中
，在很多情况下我们需要用到演讲稿，那么 ，怎么去写演讲稿呢？以下是我为大家整理的安全生产演讲稿3篇
，希望对大家有所帮助。

　回顾过去的一年，我们的家乡×× ，有甜蜜、有辉煌
，也有不少的伤痛，那就是一次次的安全生产事故 。“前事不忘 ，后事之师”。当我坐下来翻阅这一期期的安全简报
，大红的标题多么的醒目，每一份都是血淋淋的教训 ，多么触目惊心
。比如×××× 、××××
、……。在这些事故原因中，一次次映入我眼帘的不外乎是以下一些内容：某人安全意识淡漠
，严重违反《安全生产法》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单位安全管理不严 ，尤其是现场安全监督检查不力等等 。

　“安全第一
，预防为主 ”这是我们应牢记在心的，企业是时时讲、周周学 、月月喊 ，安全工作规程翻破了一本又一本
，安全学习记录是厚厚一大叠，那么我们对一线职工的教育究竟有多少真实效果呢？让人感到悲痛和无奈的是我们那些操作工们缺少的是基本的安全常识、那么多珍贵的生命竟丧失于低级错误之中（……举例……）
。

　这些惨痛的案例 ，无不折射出我们的安全教育的缺失
，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱！

　安全生产只有满分 ，没有及格。一个工程的十项措施我们做了八项
，我们不能说安全工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患 ，就是发生事故的原因 。

　安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事
。除了要掌握安全工作规程
、技术操作规程、企业纪律章程这几件法宝
，还要多有几颗心：一 、专心。学一行，专一行 ，爱一行 。“既来之
，则战之；既战之，胜之则
” ，不能“身在曹营心在汗”
，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情
。二
、细心。不管是长年在干的 ，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎
，粗枝大意实在是安全生产的天敌 。从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分，不要粗心大意 ”
。三、虚心。“谦虚使人进步 ，骄傲使人落后”
，现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解 ，不懂装懂，不计后果
，想当然，冒险蛮干 。不是怕丢面子 、羞于请教 ，就是自以为是
、瞧不起人。四、责任心
。要树立“企业欣我荣
，企业衰我耻
”的敬业精神，立足岗位 ，爱岗敬业
，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严 、细
、实”。除了这些 ，很重要的是平时的功课要做好了
，钻研业务，通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质 ，提高实际操作能力和处理事故的能力
，只有这样，在每次工作中 ，才能做到次次都是一百分 。 服从命令、遵守纪律是军人的天职，同样注重安全
，安全生产是我们基本应该具有的职业道德之一
。纪律是军人的生命，那对我们来说 ，安全生产就是我们的生命。我们应该象爱护我们生命一样重视安全生厂 。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害
，同样一点小小的故障或许会对我们的企业带来巨大的损失
。安全生产人人有责，安全生产没有及格 ，只有满分

同志们：

　刚才
，县安监局靳涛局长通报了20xx年全县安全生产工作，路县长宣读了《全县道路交通安全专项整治行动实施方案》 ，县政府与安委会成员单位签订了20xx 年目标管理责任书
，会上县安委办还印发了《20xx年全县安全生产工作要点》，对今年的工作作了详细安排 ，请各乡镇 、各部门
、各单位认真抓好贯彻落实。下面
，我就抓好今年安全生产工作讲两点意见：

　一、居安思危，警钟长鸣 ，充分认识做好安全生产工作的极端重要性

　20xx年是全县经济社会平稳较快发展的一年，也是安全生产监管工作不断加强 、持续改进的一年 。一年来
，全县各级各部门紧紧围绕继续开展“安全生产年 ”活动，强化目标责任管理 ，落实安全生产主体责任
，突出隐患排查治理，加强重点行业和重点领域的专项整治 ，与上年相比
，安全生产四项指标呈现“两持平、两下降
”的态势，即事故起数
、死亡人数持平 ，受伤人数、直接经济损失下降
，全县安全生产形势总体上保持平稳
。

　虽然从安全生产工作的角度来看，取得了一定的成绩 ，但是我们必须清醒的认识到
，安全生产只有起点，没有终点 ，我县安全生产形势依然不容乐观，安全生产工作面临新的挑战。特别是春节过后发生的“2.14”特大交通事故和昨天发生的“3.07 ”特大交通事故
，共造成死亡6人，社会危害相当严重 ，尤其是“2.14
”特大交通事故
，由于事故上报迟缓，受到了市委 、市政府的严肃批评 ，同时由于对事故善后处理工作不到位
，一度造成群众的上访 。不到一月时间，发生的这两起血淋淋的事故 ，已经给我们敲响了警钟
，对全县安全生产工作带来了很大的压力
。出现这些突出问题，从客观上来讲 ，一是当前随着经济社会的快速发展和群众生活水平的提高
，近几年机动车辆日益剧增，交通运输一直是安全事故的多发行业 ，加之公众聚集场所的数量和人口密度加大，煤矿
、非煤矿山、建筑 、危险化学品
、防汛防火等重点领域将产生大量的新的安全隐患
，安全生产监管面不断增大，给我们抓安全生产工作提出了严峻的考验；二是安全生产基层基础薄弱 ，宣传教育和安全培训工作滞后
，部分群众的安全意识淡薄；三是当前社会公众获取和传播信息的方式发生深刻变化，安全事故处理工作面临着新的课题 ，每一起事故无论大小
，如果得不到及时妥善处理，很容易造成简单事情复杂化、负面影响扩大化 、社会危害严重化 ，安全生产管理的难度越来越大。从主观上来讲
，部分乡镇和部门对安全生产工作的极端重要性认识不足，抓安全生产的手段不硬 ，监管责任落实不力；一些乡镇和部门存在侥幸心理
，认为事故没有发生在自己的管辖范围内，与自己无关 ，不能从市
、县通报的安全事故中吸取教训，对已经查明的安全隐患整改不到位、不及时 、不彻底；个别乡镇和部门在具体监管过程中
，存在方法简单
、手段单一的问题，源头管理、过程控制等环节比较薄弱；一些部门在安全生产工作中缺乏配合意识 ，工作不够主动
，相互推诿，安全生产齐抓共管的工作格局有待于进一步形成 。因此 ，各级各部门要牢固树立“安全生产责任重于泰山”的思想
，在任何时候 、任何情况下都不能有丝毫的麻痹大意和侥幸心理，始终绷紧安全生产这根弦 ，居安思危
，警钟长鸣，切实把安全生产工作放在心上 ，抓在手上
，抓出成效。

　二、标本兼治，强化监管 ，全面落实安全生产责任措施

　20xx年，全县安全生产工作的总体要求是：牢固树立科学发展
、安全发展理念
，坚持“安全第一、预防为主 、综合治理 ”的方针，完善监管机制 ，强化基础管理
，突出整治重点，落实隐患治理 ，促进安全生产形势持续稳定好转
，为全县经济社会转型跨越发展创造良好环境
。具体要做到：紧扣一个目标，抓好五个重点 ，强化三项措施。

　一个目标：就是要紧紧盯住市政府与县政府签订的责任书
，控制重特大事故，预防较大事故 ，减少一般事故
，确保安全生产四项指标全面下降 。

　五个重点：

　一要高度重视基层基础工作
。安全生产工作涉及面广，必须注重抓源治本。目前 ，一些企业安全生产的配套措施跟不上，成为安全事故发生的一个重要原因 。因此
，全县各级特别是企业负责人必须充分认识安全与生产
、安全与效益的关系，算大帐 ，算总帐
，加大对安全生产的投入，千方百计改善生产经营环境 ，为安全生产提供基础性保障
。企业主管部门要把安全生产纳入生产经营的全过程
，同安排、同调度 、同检查，督促各企业强化主体责任 ，深入推进安全生产标准化工作
，严禁突击生产
、超能力生产，切实提高企业安全防范能力。要严格执行建设项目安全设施“三同时
”制度 ，凡未经安全审查的项目一律不予批准立项建设
，未经批准擅自开建的，坚决依法取缔 。发改、住建 、安监等部门要严格把关 ，对没有进行安全设施“三同时”审查的建设项目，一旦发生事故
，要严肃追究相关人员的责任
。今后，项目审查安监局要参与。

　二要全面排查整治安全隐患 。隐患是滋生安全生产事故的温床 ，隐患不除
，事故难绝
。各级各部门要牢固树立“隐患险于明火
、防范胜于救灾 ”的思想，把主要精力用在源头预防治理上 ，防微杜渐
，超前行动，有效防范各类事故的发生。要进一步扩大隐患排查的范围和密度 ，加大隐患排查的力度
，不留死角，不留盲区 ，坚决改变过去重排查过程、轻治理结果
，重事后查处 、轻事前防范的错误倾向，对发现的问题要及时整改 ，切实做到防患于未然 。特别是对重点领域
、重点行业、重点单位 、重点部位，要紧紧盯住不放
，长期保持高压态势，坚持不懈 ，一抓到底
，有效遏制重特大事故的发生。安监局要组织力量对重大危险源和重大隐患进行一次全面彻底的排查，建档登记 ，严格按照“谁主管谁负责、谁的隐患谁整改
”的原则
，落实整改责任人
、整改内容、整改措施，实施跟踪监督 ，彻底消除隐患
。

　三要扎实开展专项整治活动。突出道路交通 、煤矿和非煤矿山
、建筑施工、人员密集场所 、烟花爆竹
、危险化学品等重点行业和重点领域
，深入开展六个方面的专项整治 。一是深化预防道路交通事故安全专项整治
。这是我县安全生产工作的重中之重，也是容易发生安全事故的重点领域 ，我们必须把加强运营车辆监管
，强化危险路段整治作为遏制道路交通事故的治本措施。由交通、交警部门牵头，相关部门配合 ，对重点路段和交通事故多发地段，继续实行“划段包干 、上路巡查”制度
，严厉查处超速超载
、车辆带病运行、无证驾驶 、酒后驾驶
、疲劳驾驶、农用车载客等违法行为；要在危险路段设立明显的警示牌 、警示标志，制作强行减速带 ，对县乡道路两边占道经营、乱摆摊点
，严重影响通行的，要依法强制搬迁和拆除 ，确保全县道路交通安全
，着力扭转交通事故居高不下的被动局面 。要高度重视校车安全，全面落实中央
、省、市有关加强校车安全的规定 ，深入研究校车的管理工作
，切实抓好校车营运安全
。二是深化消防安全专项整治。公安消防大队要突出重大火灾隐患跟踪整改这个重点，对商场超市 、宾馆酒店
、影剧院、歌舞厅 、学校
、公园、旅游景点 、网吧等人员密集场所的安全状况要全面进行排查 ，严格落实消防设施安全审查
、重大火灾隐患挂牌督办制度
，对存在火灾隐患的，要立即予以停业整改 ，整改后仍达不到安全要求的，依法予以关闭 。林业局、森林公安分局要严格执行森林防火责任制
，认真落实森林防火措施，加强野外火源管理 ，严禁林区用火 、人为烧荒等易引发森林火灾的行为
，形成见火就查
、失火就抓的高压态势
。三是深化煤矿和非煤矿山安全专项整治。要积极推进煤矿“六大系统建设 ”，严格落实各项安全措施 ，提升防范事故灾害能力 。要下功夫治理非煤矿山“小散乱差”的问题
，规范生产秩序，消除安全隐患
。四是深化建筑市场安全专项整治。住建、安监 、质监等部门要针对目前建筑市场人多点多、面广量大的实际 ，定期对各类建筑市场进行拉网式的全面检查
，全力抓好建筑工地的物流管理
、人员管理、施工机械管理，确保建设工程安全 。五是深化食品药品安全专项整治。工商 、卫生
、食药监、质监等部门要以学校食堂 、农贸市场
、商场、超市 、个体诊所等场所为重点 ，切实加大对各类食品
、药品、饮食经营户的清理整顿
，对滥用食品添加剂 、无卫生许可证
、无营业执照、出售假冒伪劣食品药品的，要依法予以取缔；对生产条件差 、工艺落后、无质量检验设备
、不能保证产品质量的小作坊 ，坚决停业整顿
。六是深化其它行业安全专项整治。加强烟花爆竹、危险化学品的安全监管，按照“五整顿 、两关闭
”的要求
，建立严格的许可制度，严厉打击非法生产
、经营、储运行为 。

　四要大力营造宣传教育氛围
。安全生产宣传教育是减少安全生产事故的基础性工作。各乡镇 、各部门要将宣传教育摆在重要位置 ，投入更多的精力和财力
，深入开展多形式
、多层次的“安全生产月”、“安全生产每日教育 ” 、“百日安全无事故
”
、“平安创建”等安全生产活动，以活动促工作 ，以活动保安全 。要积极推进安全知识进机关、进企业 、进学校
、进社区、进乡村 、进家庭
，进一步提高全民安全防范意识和安全素质
。要充分发挥广播、电视
、宣传栏等媒体作用，广泛宣传安全生产法律法规和各种安全防范知识 ，深入剖析典型案例
，坚持以案说法，强化安全生产警示教育 ，筑牢安全生产思想防线
，在全社会营造“关注安全、关爱生命 ”和“安全责任 、重在落实
”的良好氛围。要加大对生产经营单位负责人和安全管理人员的上岗资格培训，切实增强企业负责人的安全主体责任意识 ，全面提高安全管理水平 。

　五要着力抓好安全应急保障
。安全生产事故具有突发性
、偶然性和不可预见性，不确定因素多
，绝不能凭运气干事，更不能心存侥幸心理。各乡镇、各部门要准确把握安全生产工作的规律和特点 ，认真研究制定各项应急预案和安全防范措施
，严格执行值班制度，节假日期间必须实行领导带班制 ，安排专人24小时值班
，确保突发事件发生后能够得到及时处置 。要严格落实安全事故信息报送制度，规范事故信息的收集 、报送和处理程序 ，一旦发生事故
，事发地乡镇政府和主管部门除了立即组织施救外，还要按规定程序
、规定时间及时报告县政府和上级主管部门 ，对迟报、漏报 、瞒报和不报的
，要按照有关规定严肃追究责任，决不姑息迁就
。各乡镇
、各部门、各单位要按照上下对口的原则 ，进一步修订完善各项应急预案，有针对性的开展应急救援培训和演练
，做好应急准备，切实提高实战和应急处置能力 ，做到反应迅速 、处置及时
、救援有力。

　三项措施：

　一要严格靠实责任 。安全无小事
，责任大如天。抓好安全生产，关键在于把责任落实到位
。要坚持“分级负责、属地管理”和“谁主管 、谁负责 ”、“谁审批
、谁负责
”的原则 ，严格落实安全生产“一岗双责”工作制度
，避免工作疏漏，杜绝责任盲区。各乡镇、各部门的行政主要负责人是安全生产第一责任人 ，必须亲自抓 、负总责 。分管领导是具体责任人
，要认真负责，切实搞好监督指导 ，确保安全生产各项措施落实到位
。企业是安全生产的责任主体
，企业法人要切实履行企业安全生产第一责任人的职责，对企业的安全生产全面负责 ，把安全生产的责任落实到每个环节
、每个岗位、每个职工。

　二要严格责任追究 。在全县经济工作会议和今天的.会议上，县政府与各乡镇 、县直有关部门签订的安全生产
、预防道路交通事故和消防目标管理责任书
，这是必须要完成的“军令状 ”，希望大家对照责任书的要求 ，进一步细化工作措施
，确保完成今年安全生产各项目标任务
。对责任不落实、工作不细致 、失职渎职，造成重大事故的 ，县委
、县政府不仅要坚决实行“一票否决
”
，还要严格按照事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过 、整改措施未落实不放过
、生产企业干部职工未受到教育不放过的“四不放过”原则，严肃追究有关领导和责任人的责任。

　三要严格监督检查 。建立长效机制是做好安全生产工作的保证
。目前 ，县、乡 、村、企业各级监管网络初步形成
，关键的问题就是要进一步强化监管措施，拓宽监管领域 ，逐步形成以企业为主体
、以规范为重点、以执法为保障的安全生产监管长效机制
，不断提升安全生产管理水平。县安委会要充分发挥综合 、协调
、监督、指导作用，树立“大安全 ”的观念 ，加强对安全生产工作的组织领导，定期不定期地组织有关部门
，深入现场检查安全生产工作，及时发现和解决工作中存在的问题 。安监局要充分发挥职能作用 ，突出抓好日常监管
，从苗头性 、倾向性
、隐患性问题入手，严格监督 ，严格管理
，做到消除隐患于未发阶段、排除事故于萌芽状态
。各乡镇 、各部门
、各单位要进一步健全完善“政府主抓、部门合抓 、全社会参与”的安全生产监管机制，形成执法合力 ，加强对重点行业
、重点领域和重点企业的监督检查
，严厉查处无视监管、无视法律 、无视生命安全的违法违章行为，有效预防和减少事故的发生。各行业主管部门要充分发挥监管作用 ，针对本行业、本部门安全生产的薄弱环节
，细化责任，严厉查处安全生产违法行为 ，以强有力的行政执法推动各项安全措施的落实 。

　同志们，安全生产工作事关全局
，责任重大。我们一定要时刻保持高度警惕，以更加严肃的态度 ，更加扎实的工作
，更加有力的措施，全力抓好安全生产工作 ，确保全县安全生产形势稳定
，努力为建设梯田产业强县和生态文化名县创造一个良好的
、安全的、和谐的 、稳定的发展环境
。

　安全月—安全生产心得体会

　为了扎实有效地推进安全工作的发展，搞好20xx年安全生产月主题“强化红线意识 ，促进安全发展。

　
”****水泥有限公司从提高全体员工的安全意识入手
，以安全操作技能和事故自我防护能力为重点，在全厂各车间班组中广泛开展安全意识教育 ，从而提高职工的自保互保能力 。

　组织职工观看教育警示片
，人人写出如何保护自己的心得体会，使其牢固树立“安全第一 ，预防为主，综合治理”的思想
，树立“安全从我做起，安全从小事做起 ” ，真正做到远离“三违
”,确保“四不伤害”
。

　结合实际情况
，****水泥有限公司扩大了安全教育范围，让安全教育进入生产现场 ，不仅向全厂职工发放安全知识资料
，还让职工针对自己的岗位职责和操作经验，谈谈自己对安全生产的体会。

　我作为化验室分析组的一员 ，平时要接触许多药品与电气设备
，所以，对于安全的问题 ，显得尤为重要
，这就要求对化学分析知识有所了解：

　第一，上班进入工作岗位时 ，必须按规定穿戴好劳动保护用品 。

　第二，防止有毒化学药品误入口腔或吸入呼吸道
，以免引起药物中毒
。

　操作时要特别注意，所有可能产生有毒气体的操作 ，都必须在通风橱内进行
，严禁食具和仪器互相代用，用有毒药品工作后仔细洗手和漱口。

　第三 ，身上或手上沾有易燃物品时
，不得靠近火源，应立即清洗

　干净；高温物体 ，应放在不会引发火灾的安全地方 。

　第四
，取下正在沸腾的水或溶液时，必须先用烧杯夹子摇动后才能取下使用 ，以防使用时突然沸腾溅出伤人
。

　第五
，开启氨水
、盐酸、硝酸等药品封口时，应先盖上湿布 ，再打开瓶塞，以防溅出；使用强碱熔样时
，应防止坩埚沾水，以免发生爆炸。

　第六 ，还要防止玻璃器皿割伤 。

　实验室里不准有裸露的电源线头
，一切电源设备必须安全完好；实验室里所有电器不得私自拆动及随便修理
。

　一切电器设备的维修 、各种仪器设备的维护，应严格按操作规程由电工或专职人员处理；各种电器设备用完后应拉下闸刀 ，切断电源。

　化验室应备有适用的灭火器材
，并保证能正常使用 。

　这些都是分析人员应该知道的基本规程，这些都保障了我们自己的人身安全 ，对自己负责也对他人负责。

　希望在今后的工作中
，不断提升自己的安全知识和操作技能，争取在平凡的岗位实现自己的价值 ，为公司的安全生产能奉献出自己的一份微薄之力
。

化验室主任工作总结

　总结是指社会团体
、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查 、分析评价
，从而肯定成绩，得到经验 ，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料
，它可使零星的
、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的 、系统的
、本质的理性认识上来，不如立即行动起来写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是我整理的化验室主任工作总结 ，希望能够帮助到大家 。

　尊敬的各位领导：

　大家好！我是化验室助理主任张翠娟
。20xx年即将结束
，下面由我来汇报一下20xx年化验室的全年工作情况：

　一、生产检验工作

　1 、原辅材料的检验分析工作。20xx年共分析进厂白灰210批次、褐煤78批次
、兰碳粒100批次、兰碳粉284批次 、红士矿234批次 。

　2
、炉前生产控制分析工作
。　20xx年共分析1号炉镍铁177批次、平均镍点11.57；2号炉镍铁860批次，平均镍点12.38；1号炉渣535批次 、2号炉渣2957批次
、烧结矿464批次。

　3、其它检验分析工作 。分析销售镍铁56批次 ，散包镍铁89批次；1号炉内大块镍铁8批次
，锅炉房水总硬度375批次；和谊煤炭贸易公司送检样33批次
。

　二 、日常管理工作

　1
、创新工作：减少试剂量的消耗，降低对人体的伤害 ，化验室对全铁分析方法进行改进
，改进前分析：称试样0、20xxg于500ml烧杯中加入磷硫混合酸_ml，加热溶解取下冷却 ，加盐酸20ml煮沸盐类
，用二氯化锡还原，立即流水冷却 ，加入饱和氯化汞10ml静止1—2分钟，以重铬酸钾滴定。

　改进后分析：准确称取0 、20xxg置于500ml烧杯中加入5ml浓硫酸.5ml浓磷酸
，加热溶解至白烟离瓶底2cm左右取下稍冷加5ml浓盐酸，水冲洗 ，摇匀冷却至温加入2滴钨酸钠
，三氯化钛调至蓝色，用重铬酸钾标准溶液滴至无色 ，加4滴二苯胺磺酸钠
，用重铬酸钾标准溶液滴至紫色，并30秒内不褪色 。

　2
、安全管理工作
。强化员工安全意识 ，规范化学试剂使用
，避免安全事故发生。

　3、内部考核 。每周对每个员工检验工作进行各项元素进行抽检，确保分析结果准确。

　20xx年工作计划

　一 、做好日常检验工作 ，确保数据及时、准确
。做好新实验室的搬迁以及化验室设备的购买
，满足下一条生产线的分析工作。

　二
、建立齐全、高效的质量管理体系 。化验室工作我接管时间短，总结不够全面 ，希望在以后的工作中，在员工积极配合下及领导大力支持下
，使化验室工作进一步完善
。

　最后祝大家在不同的岗位创造不平凡的佳绩！

　谢谢大家！

　光阴似箭，岁月如流 ，弹指之间20xx年悄然已过。这一年我在平凡的工作岗位上默默的努力奋战着
，虽然工作中遇到这样和那样的难题，但总算能顺利完成各项工作 。作为试验室主任的我倍感责任重大 ，因为试验室是担任公司产品质量的主要职能部门
，任何一次产品质量事故都可能导致公司重大损失或威胁到人民群众的生命 、财产安全
。还有试验室每年都要应对上级监督部门的质量检查，如果检查不过关 ，最严重的结果是公司被停业整改
，一旦停业整改公司的经济损失是很严重的。所以我尽最大的努力领导试验室所有员工顶住各种压力认认真真的工作 。总结20xx年是为了更好
、更顺利的完成20xx年的工作
。以下就是我对20xx年的个人工作总结：

　一、日常工种总结：

　1 、每天监督各个试验工作岗位员工工作完成情况及完成质量，如发现问题及时指出并指导其纠正。

　2
、每天对工地进行巡查 ，深入施工现场
，分析混凝土的质量，发现工地往混凝土加水的及时阻止 。

　3、经常和工地施工员沟通关于混凝土技术问题 ，并对工地所提出的一些合理要求进行技术改进收到工地施工人员的好评
。

　4 、路基施工时每天有试验人员到现场进行压实度检测，检测不合格的严禁进行下一道工序施工。

　5
、及时与现场沟通解决实际问题 。

　6、组织试验人员培训。每个月进行一次集中培训
，各项培训按计划圆满完成，试验人员的技能水平有不同程度提高
。

　二 、试验室工程检测进展情况：

　一年时间 ，本工地试验室完成检测工作情况：水泥64批次
，代表数量29670.5t；钢筋原材45批次，代表数量1870
、94t；焊件检测72组 ，粗集料61批次
，代表数量24034m3；细集料55批次，代表数量21725m3；土工试验18批次。完成混凝土配合比设计10次；完成地基承载力检测：48次；混凝土立方体抗压强度检测20xx组；以上试验均满足规范及设计要求 。

　二、存在不足方面

　1 、员工的思想教育方面还做不到位 ，部分员工对未来专业规划不明确无法安稳的工作
。20xx年还要加强员工思想教育让其安心工作
，只有让他们看到未来、看到希望才会认真的工作为公司做贡献。

　2
、工地服务还不到位，20xx年必须加强工地施工员的技术培训让他们提高工地服务质量 。

　3、混凝土原材料波动较大的情况下偶尔出现一些质量不稳定情况 ，这方面需要加强
。

　在__标试验室人员共同努力下
，一年里没有出现过一例混凝土质量事故，混凝土出厂试块的合格率达到了100% ，同时也顶住了一些外来原因对原材料检测干扰的压力，但是我们坚持原则做事。这一年里我也认识到有很多不足的地方
，这些都需要继续改进 。20xx年工作压力将会更大所以我必须一步一个脚印踏踏实实工作
。

　一 、加强安全知识教育

　将安全作为工作的重心，制作了“安全文化学习园地 ” ，鼓励员工学安全
、懂安全、记安全。同时将安全生产纳入“每日一考
”范围 。加强化验室危险源及危险物品的管理
，以全国安全月为契机，组织员工每周自主收集安全知识 ，在“安全文化学习园地”与大家共同分享
。

　二 、强化内部岗位技能培训

　对员工进行了深入的岗位知识培训
，使员工提高了思想认识
、工作能力和综合素质，例如：通过“每天一考 ”增强员工对岗位知识的熟练度 ，增强员工岗位练兵能力；对化验室试剂的分级和分类；样品的制备、检测及记录管理等。

　三 、加强设备及精密仪器管理

　对化验室的仪器设备进行了系统的管理和维护 。设备责任到人
，做好设备标识，并由责任人定期进行设备检查 ，加强设备的管理意识
，减少消耗品的报废率，提高设备使用率。对化验室各项仪器进行定期检查 ，减小由于设备引起的误差
。

　四
、严格执行化验操作规程和提升工作技能

　严格执行化验操作规程，减小化验过程中不必要的误差。依据国家最新标准及指标
，做到化验有法可依，有据可查 。为避免不必要的误差产生 ，统一了化验员的操作手法
，提高了数据的准确性、可靠性，减小由不同化验员操作引起的误差 ，提升了化验人员的岗位技能和综合素质
。

　五 、工作环境方面

　为了满足设备的使用环境（温度
、湿度、无尘洁净等）
，加强了化验室环境管理。具体措施有：对卫生区进行划分，由班长负责 ，责任到人
，做到班前清洁，班中维持 ，交接班不留死角 。该项措施的实施保证了化验仪器的测试精度
，也树立了化验室的良好形象
。

　六 、节能降耗方面

　节约是发展之本，有效利用现有能源创造新能源是保证企业可持续发展的关键。化验室一直以“开源节流、节能降耗
”为工作指南 。从点滴做起 ，杜绝浪费
。如：汽油
、棉纱等可重复利用的资源绝不丢弃；收集报废压力表的可用部件做备用来减少因压力表损坏而报废的情况，降低了各工区生产成本；及时关闭水、电开关
，避免不必要的浪费；班长带领员工利用工作之余美化环境，给大家创造了温馨的工作环境。在班长的带领下 ，每名员工都以高标准来要求自己
，坚持天天打扫卫生，垃圾及废料及时回收处理 ，让我们的员工时刻处于一个整洁 、温馨的`环境中 。

　为了迎接银牌站检查
，每个班组工作都在紧张而有序的进行着
。化验室在认真完成本岗工作之余也帮助“兄弟”岗位“排忧解难 ”。充分发挥了化验室女工的精心
、细心、用心 。积极主动承担了1号污水处理站及水质站泵房的刷漆和卫生清洁工作。每位员工带着联合站集体荣誉感和对工作的热情主动加班加点，通过两天的不懈努力圆满完成任务
。

　临近先进站检查前 ，化验室得知转油脱水站人员紧张
，为了将联合站最好的形象展现给检查团，班长带领化验室集体员工经过一天一夜的艰苦奋战完成了输油泵房的设备清扫任务。确保了输油泵房设备清洁无油污 、卫生干净无死角 。

　通过这两次的集体活动 ，不仅体现了化验室员工强烈的集体荣誉感和对待工作的认真负责的态度
，同时也展现了我们敢于面对困难，积极应对解决困难的决心
。

　在各位领导的关心和重视下 ，在全体员工的支持配合与努力下，化验室工作有了一定进步。20xx年我们信心百倍 。我们将提高工作效率
，搞好化验室整体工作，配合好生产
。为此总结出一下几点：

　一
、配合生产 ，做到化验先行
，及时指导生产，不推诿责任 ，不利于团结的事不做
，不利于团结的话不说。

　二、技术争先，通过学习紧跟公司指导思想 ，努力提高化验室整体水平
，以求更快更好为油田生产服务，力争提高化验数据准确性和时效性 。

　三 、推陈出新 ，鼓励新员工发挥创造性思维
，结合化验室实际工作情况，为化验室工作的高效
、快捷、安全性贡献自己的力量
。

　在新的一年里 ，化验室全体员工有信心，有决心在领导的带领下下完成各项任务
，为公司发展尽一份力量。

　20xx年上半年对于化验室而言，是共同进步的半年 ，是团结向上的半年
，半年内在化验室全体同志的积极支持下，在领导的批评指导下 ，在有关部门的协助下
，化验室较好的完成了本半年度的工作，现将具体情况分几个方面总结如下：

　一 、上半年工作总结

　1
、安全方面：我们一贯秉承安全第一 ，预防为主的观念 。将安全工作深入落实到每个工作环节中
，坚持每天的现场安全检查工作，针对发现的问题及时处理；加强对化验员的安全知识培训 ，在平时工作中时刻提醒员工保证自身安全
。

　2、人才培养方面：定期对化验人员进行培训
，加强理论实践相结合的理念，半年内对化验人员共培训9次 ，引进老师培训3次，外出培训2次
，内部培训共5次，培训内容包括基础知识 ，新方法的开发
，检验项目的注意事项等等。

　为了满足检测中心发展的需要，我们对新进人员进行了化验室检验技能培训 ，使他们能达到实际的岗位要求；实行了一对一的实操培训
，分岗培训，统一的基础知识阶段性的培训等 ，这样的培训使新员工对检测的每一个项目的操作细节更透彻；在对新员工进行培训的同时
，我们也加强了对化验员的培训 。针对老员工我们采取更深一层次的培养，开展回收率试验 ，开发新方法
，使整体检测能力提高。

　3 、质量控制方面：20xx年化验室参加中检院的能力比对验证，验证的检验项目有沙门氏菌、阪骑肠杆菌
、金**葡萄球菌、菌落总数 、大肠菌群
、霉菌酵母菌
。参加能力验证的主要目的是要使实验室的检验能力更上一个台阶 ，真正了解自己在该检测项目的真实水平，发现问题
，采取措施，及时纠正和整改。

　无论是参加能力验证还是日常的化验室检验工作 ，我们都实时跟踪微生物检验结果
，现场跟踪每一个平板现象，有效控制检验结果的准确性 。定期对培养箱进行消毒和核查培养箱的温度 ，使培养箱温度准确
，保证检验的准确性
。定期对高压锅杀菌效果进行验证，保证检验结果准确。对新购进培养基验收检查 ，确保在有效期内使用等
，我们明白质量控制是从日常的工作细节中抓起的，所以我们时刻规范自身的操作流程 ，严格把控检验质量 。

　4、存在的不足：随着上半年工作的开展
，我们也暴露了一些问题，在管理上不够严谨 ，整个工作的积极性还未完全调动起来；未找准工作重心，导致人员的工作分配上存在问题
，从而拖延了部分工作的开展
。

　二 、下半年的工作计划

　针对上半年的工作总结，我们计划了下半年的相关工作。首先我们将一如既往的重视安全工作；其次在人才培养方面 ，加强新老员工的技术交流与探讨
，让新员工学习老员工的经验，让老员工学习新员工的创新思维；然后 ，下半年我们将把工作重心转移到部门管理上
，加强人员的沟通，强化管理结构 ，合理分配工作
，完善质量监督机制等 。

　20xx年是不平常的一年，盘锦兆龙石化有限公司化验室在公司领导的关心和重视下 ，在全体化验员工的支持配合努力下
，化验室全体人员加强学习锻炼，认真履行职责 ，全面提高了思想认识
、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务
。虽然工作上经历了很多困难
，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼，每一次都是进步和成熟的标志。

　随着公司常减压装置的投入运营 ，公司化验部分为装置化验分析部和储运化验分析部两个区域 。他们各司其责、全面完整的保证着全公司各种油品生产 、各种油品调制
、各种油品出厂各环节的质量
。为此
，公司每名化验员都在本职岗位上努力工作着。现将20xx年化验室工作总结如下，并对20xx年的主要工作提出一些想法 ，供领导参考 。

　一、加强生产质量管理 、做好油品进出
、调配质量监测工作。

　1、各种油品生产质量控制放于首位
。各种油品质量是公司生命的源泉
，各种油品质量的好坏直接关系单位的效益和信誉。因此，化验室坚持质量第一的方针 。当生产任务与检验质量发生矛盾时 ，化验室坚持质量第

　一
。各种油品检验质量控制当发生波动的时候
，质量员总是不厌其烦的加标样分析 、留取样品分析、还和生产部门一起思考。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的 ，他们在质量管理方面下大力气 。每个月对质量控制员进行一次质量控制考核
。组织人员参加质控学习和考试。通过质控考核
，化验质控人员积累了一定的经验并且具有了处理质控方面问题的能力 。

　2
、20xx年，全体化验室成员拧成一股绳 ，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干
。作为公司主营业务之一的船用燃料油调制工作
，公司大量引进辅料以后，化验员总是对辅料油品的一整套指标进行科学分析 ，为公司油品调配提供翔实的指标依据。发现异常数据及时分析并上报
，为各种油品的高质量出了一份力 。多次进油作业和业务人员一道，深入出油方罐区 ，实际化验指标
，为公司的油品质量保驾护航
。

　3、形成了化验室业务知识“传帮带
”和氛围。新装置的投入运行，公司化验室人员和化验仪器也相应增加 ，人员的能力水平参差不齐
，根据这一现状，我们结合每个化验员的自身特点 ，科学的分配他们的工作职责
，做到相互配合，相互学习 ，相互充实，提高化验室人员的整体素质
，提高化验的准确性 。化验室已经形成了勤学苦练 、孜孜不倦的良好学风，和精益求精
、精业敬业的工作精神。

　二、加强理论学习 ，提高业务技术水平

　1 、定期对部门人员进行一次计量法规
、计量常识、有关质量面的政策 、法令
、法规等业务知识的轮训
。每年组织多起专业技术学习（包括质控、分析 、物检等）
，根据需要派专业人员参加国家组织的有关学术交流会，不断提高专业水平 ，定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。

　2
、带领本室人员加强计算机理论基础知识的学习
，熟悉计算机网络方面的知识，利用计算机进行技术交流和质量交流 。3、和本室人员加强政治理论学习 ，积极深入的学习三大标准
，让同事明确工作职责
。贯彻三大标准，深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件 ，加强职工道德规范建设
，做有理想 、有道德、有文化
、有纪律的新世纪的职工。

　4、在我室内部实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的人员实行奖励 ，促进本室人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力
，让人尽其材，人尽其能 。

　三 、20xx年工作计划：

　1
、继续做好公司领导安排的化验任务 ，提高化验速度
，提升化验质量
。

　2、提升员工素质，培养化验技术尖子 ，提高对新科技 、新装置
、新油品的敏感程度
，为公司油品调和提供技术指标的同时，提出科学的建议。总之 ，化验室在公司的正确领导下
，按照公司科学生产的总原则，把握住公司油品质量的关口 ，不让不合格的油品进厂
，不让不合格的油品出厂，提高油品一次调和成功率 ，为公司降低能耗，提高效益做出属于化验室的一份贡献 。

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