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【央视新闻客户端】
我为什么不建议年轻人做销售
我为什么不建议年轻人做销售，作为一名销售员 ，跑业务也是我们的日常工作 ，这是不可缺少的，不然我们的业绩就会很难看 ，下面为大家分享我为什么不建议年轻人做销售 。
我为什么不建议年轻人做销售1一、销售成交难
刚出社会的人 ，没有多少经验和脸皮，这一点我知道大家都应该体会过的 ，最重要的是不会说话 ，很容易说错话等等，虽然销售比较锻炼口才，但是你原先都没有社会经验的时候 ，你能锻炼什么口才呢 ，当你有了一定社会经验的时候，你可能会比较合适做销售了。
二、转行很困难
我现在表弟做的销售是卖房子的 ，他现在也没有赚到什么钱 ，他想着转行，但是很快发现 ，做了一年的销售 ，好像啥也没有学会，也没有学会什么专业的技能 ，而且还荒废了自己以前的一些技能 ，现在找工作还真的能不能胜任自己的专业还是个未知数 。
所以转行难，除非你做这个行业出色了 ，升职加薪了 ，到时候既然的有人来挖你，但是普通人做一辈子销售都很难当上一个经理，因为经理一般都是从同行挖的 ，而不是升上来的 。
三 、群体不同需要的经验就越多
不管做什么销售 ，人群接触下来都是不同的，需要你灵活多变的能力和高超的学习能力 、适应能力、处理当下遇到的问题 ，而且还需要一个强大的团队作为后盾才能够做成一单 ，特别是销售需要对你所在领域的专业知识点，这些就够你学习很久了 ，如果你内心不够强大 ，真的很难成为一个成功的销售员。
虽然职业选择你喜欢的，而不是为了钱去选择 ，要不然你没有兴趣的行业 ，你也做不长久，如果你喜欢做销售 ，那么你就要做好心理准备了 ，但我还是坚持我的想法不建议年轻人做销售 。
我为什么不建议年轻人做销售2一 、事情很多
第一件事就是事情太多 。作为销售，其实自己平时自己在工作上的事情就已经挺多的了，对于很多人来说 ，做销售很多时候都需要自己在很多时候都对于一套完整的服务客户的销售链。所以自己在平时工作中就已经很忙了 。
在这个基本环境下 ，其实自己平时的工作任务就已经很重了，再加上现在很多销售公司总喜欢搞一些形式主义 。
比如说本来每周一次的会议硬是要变成每天晚上都有一次的会议 ，不仅占用了很多人下班的休息时间 ，还并没有什么实质性的作用。
还有有些销售公司总喜欢让自己的员工写工作报告或者是在晨会的时候喊口号 。这种事情不仅不会让95后感到公司的团结或者是上进，还会觉得很莫名其妙 ，根本没有什么用处 。
二 、工资不稳定
第二点就是工资太不稳定。对于刚刚进入职场的95后来说 ，生活中有很多事情都是靠着自己的。很多时候可能自己刚是个社会职场新人，所以在很多时候 ，他们也没有很多经验去完成很多事情 。
谁都想自己在职场中获得更多的金钱 ，毕竟都想靠着赚钱去生活养家，特别是年轻的95后 ，正式他们需要钱的时候 。
而销售这种工作 ，虽然有着高提成，但是在一定程度上，是非常不稳定的。有很多销售工作都是要靠着整体环境或者是大致的经济发展趋势去决定的 。不能是一下子就能有很多收入和绩效的 。
更何况那些95后来公司也没多长时间 ，很多时候他们都是没有什么经验的 ，绩效也会不稳定，工资就不稳定 ，就会让他们自己生活没有保障。
三、压力太大
第三点就是压力太大 。销售这个工作 ，很多时候因为业绩不会很稳定，就会让自己心态变得不是很稳定 。再加上自己身边的同事在有些时候 ，业绩是非常优秀的。所以难免会对自己的心理产生落差 。
有的公司还会让自己的员工进行狼性竞争 。这种狼性竞争在一定程度上也是对人的'一种精神压迫。
那种生活中心态不是特别好 ，心理抗压能力不强的人，在很多时候都会咋在这种环境下被打压到 ，然后产生对自己的怀疑心理 。久而久之也会人产生负面心理 。对于那些95后来说 ，也会影响他们在以后求职过程中的感受。
在求职过程中，可能有很多时候我们不能一下子找到自己满意的工作。但是只要是自己喜欢的 ，坚持下来 ，也能有一个不错的结果 。
我为什么不建议年轻人做销售3首先，销售是有时代背景的 。
在八九十年代，当时改革开放正急速推进中 ，可以说是百废待兴 、万物复苏的时代 ，再加上各方面资讯不发达，生活需求构成并不复杂。所以无论在主观层面 ，还是客观因素上 ，人们都愿意 、也不得不去从事销售相关职业 。
在那个时代也孕育了现在主流的绝大部分企业家、轮流当首富的各位大佬们 。
但随着人口的爆炸 、科技发展 、资讯发达，到我们80、90一代 ，生活需求构成已不再像之前那么单一。而且我们呈现出越来越迥异的性格差别 ，这些性格差异适合我们往各个方向去发展 。
而销售对性格的要求一直以来都是如此单一和死板，特别是房地产和保险行业（直销行业就不讨论了） ，各种打鸡血和“去人欲”是家常便饭 ，也是所谓的销售这一行的素质 。
诚然，也有高端 、专业的销售行业 ，但就本质要求上来说是差不多的。
所以如果你的性格根本就不符合销售这些基本要求 ，只是为了“传闻的高薪”而去从事销售工作，你有可能会成功，但绝大部分是让你变得更加迷茫 。除非你非常不喜欢你现在的性格 ，完全否定这种性格在未来会有发展 ，那你可以去试一试 。
其次，销售的门槛这么多年来 ，一直都非常低。
这句话没有任何贬低销售的意思 ，而是说你几乎可以在人生中的任何时间段，转行来做销售 。
这里的巨大差别是什么？
你可以从其他任何行业转过来从事销售工作 ，但你如果想从销售转行去从事其他类工作 ，即便是你为之学了四年 、甚至七年的专业相关工作，那也是非常困难的 。
再者 ，销售工作不管从财富还是营销技能上 ，你要有所增长，其实是非常看重人际关系、行业前景、你的主管以及人脉资源的。
在象牙塔里的生活 ，毕竟和社会上的生活有巨大的差异和脱节 ，你对各行各业甚至连一个初步的印象都没有，至于人情世故，这更是一个需要时间去积累和体会的过程。
如果你一毕业就去做销售 ，有可能会入坑 。
运气不好进了一家不负责任的公司 ，一心只想你给公司带来业绩，而不管你的手段 、不顾你的个人成长 ，那你要么可能提前进入“跳槽-找工作-跳槽 ”的这种死循环 ，要么你极大可能成为一个心术不正的销售 。
最后，如果你不从事销售 ，那你要去做什么工作呢？
我的建议是两方面 ，一个是做自己感兴趣的职业，一个是从事自己专业的技术工作。
日本有个概念很流行 ，叫“间隔年 ” 。很多人刚毕业后进入社会工作 ，其实有很大的不适应，国外通过“间隔年”的方式来进行调整 。而在国内 ，这个说法不流行 ，甚至会被认为是一种逃避压力 、逃避责任的做法。
其实，毕业后从事自己喜欢的行业或者是与专业相关的职位，在我看来是在国内一种非常接近“间隔年 ”的选择了 。
你可以在这一时间段里适应社会工作、体会人情世故；可以专攻术业 、精益求精；也可以进一步思考和规划自己的未来和职业发展 ，哪怕是转行做销售 ，你的技术背景也会成为你的一大优势 。
人生路其实很长，来自各方的压力和世俗的标准固然存在 ，但你最终要负责的 ，还是你自己。浮躁的功利心要不得，不如沉下心来 ，走好现在的每一步 。
为什么年轻人都不愿意干销售呢？
要想从事房地产经纪人工作 ，你需要具备房地产经纪人协理职业资格证/房地产经纪人职业资格证，这个两个证书都需要参加每年的全国统一考试才能获得 ，两个证书的作用都是一样的 ，但是论含金量是职业资格证书要高一点，从报考条件就可以看的出来 ，协理资格证最低学历是高中/中专 ，职业资格证最低学历是大专，但是，如过想要考取房地产经纪人证学历不够也不要担心 ，先考协理证也可以 ，后面工作年限达到了一样可以考 。
想考房地产经纪人证也不是那么简单的，需要提前准备考试 ，每年分上下半年举行 ，上半年5月份，下半年10月份 ，所以根据自己的实际情况进行备考。备考呢教材当然是必不可少的了 ，可以参考官方发的“全国房地产经纪人职业资格考试用书 ” 。
我的建议是一定要准备一个刷题软件，毕竟做这个行业平时的工作时间比较久 ，所以没太多时间去做纸质练习 ，用线上刷题是最好不过的选择，现在市面上关于这个考试的软件很多 ，不过口碑最好的是《房考刷题》微信小程序 ，用的人有很多，它的题库量比较大，真题也很多 ，都是根据历年考试来整理的 ，错题解析这些很全面，考前会送押题卷 ，所以这个小程序对第一次考试的人来说很实用 ，因为讲解的知识点都很全，比较容易理解 。
表面理解销售是不愿意干 ，深层了解可能是干不了。
销售的痛点在于 ，很多年轻人没有资源，短期内很难开单 ，毕竟销售行业是靠提成吃饭的 ，相对底薪稍低。很多人认为销售就是乙方天天要说好话，拿检方当爸爸供着 ，生怕不承担 ，这本身定位就有错误 。销售行业瞬息变化的事情比较多，前1分钟还答应成交，可能下1秒钟一堆问题就出来了 ，很多人承受不了这种心理打击 ，感觉还是找个比较稳定的工作算了 。销售需要的不是某一项专业技能，而是需要除了对产品及产品相关的很多知识去辅助 ，而往往这些辅助决定了这些单子是否能签成。
例：客户要买房会问很多销售人员对未来房价怎么看 ，会不会跌？房地产的前景怎么样？这些宏观经济问题很多，销售人员如果打不好或不符合 。客户心理答案就会被扣上 ，忽悠不专业等等标签成不了单子 。可是仔细想想。这跟他要买一套房子的关系有多大？销售本身是一种 。供需交易的过程 ，但是实际操作销售发生了很多改变，需要从业人员去平衡和掌控 。
在就是很多客户总是认为你会赚他多少多少钱 ，或者是你的服务根本就不值这个钱的想法。这个问题存在于房产中介行业较多 ，也导致了很多年轻人对销售本身就没有什么自信，自然也就不会选择这些其实都是价值匹配的问题 ，跟销售本身并无太大关联 。
现在年轻人主要不想干销售的主要原因有：
第一：观念的束缚 。传统的家庭教育中 ，销售是个低端的工作，在这一些人看来，销售的工作社会地位低下 ，不被人尊重 ，也缺乏技术含量，工作的全部就是靠磨嘴皮子 ，即使是这个月才成1笔生意赚到了钱。下个月能不能谈成？是2码事收入不稳定没有别连续性 ，这也是很多人从心理上抵触销售的原因 。
第二：循规淘距，害怕挑战 ，难以走出舒适区销售可以说是每天都要面对新客户新环境的一份工作 ，销售本质上就是要不断的适应新的环境，发现新的问题 。解决新的问题的一份工作 ，但大多数坐班的职场人士已经习惯了稳定程序化的工作方式。面对。新的问题与新客户打交道 ，将打破他们固有的工作习惯，从而出现强烈的不适感 。
第三：销售的底薪太低 ，主要是在于提成 ，很多销售做的并不是专一个领域，而是各种方面都会去做 。销售行业的特殊性，要求销售具有。能力很多 ，销售大咖的收入是非常高的 ，但是大部分销售的工资都是很一般，在销售过程中 ，不但要 。面对 。自己所出售的产品非常熟悉 ，对市场上的竞品以及客户未来的发展和利用点都要分析的头头是道。除此之外面对同行业的不断竞争除了工作上的和客户接触以外在其他方面能够给客户留下一些好的闪光点也能够促成交易 。
现在的年轻人，一是没有一定的销售知识和技巧 ，二是没有什么销售权限 ，这也是年轻人觉得这份销售工作太无奈的地方 。
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